Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела системы автоматизированного проектирования (4 видео)

Содержание

Должностная инструкция начальника отдела
2. Должностные обязанности
3. Права
4. Ответственность
5. Заключительные положения
Должностная инструкция разработана всоответствии:
Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством
1. Общие положения
3. Права начальника отдела автоматизированной системы управления производством
4. Ответственность начальника отдела автоматизированной системы управления производством
Должностная инструкция руководителя рэа. Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела системы автоматизированного проектирования. II. Должностные обязанности
Общие положения
ІІ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
I. Общие положения
II. Должностные обязанности
III. Права
IV. Ответственность
Инструкция начальника отдела информационных технологий
1 Общие положения
2 Должностные обязанности
3 Профессиональные требования
4 Права
5 Служебные взаимоотношения
6 Ответственность
🔍 Видео

Видео:Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Должностная инструкция начальника отдела

1.1.На должность Начальникапроизводственно-диспетчерского отдела назначается лицо, имеющее высшееобразование и опыт работы не менее 3лет.

1.2.Назначение, освобождениеи временное замещение Начальника производственно-диспетчерского отделапроизводится приказом генерального директора.

1.3.Начальник производственно- диспетчерского отделаподчиняется непосредственно Управляющему директору.

1.4. Начальник производственно-диспетчерскогоотдела должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
перспективы развития предприятия;
производственные мощности предприятия;
специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
номенклатуру выпускаемой продукции;
основы технологии производства;
организацию производственного планирования на предприятии;
порядок разработки календарных графиков выпуска продукции;
организацию оперативного учета хода производства;
организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда;
требования стандартов ИСО 9001 т ИС0/ТУ 16949, положения СМК;
правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Во время отсутствия Начальника производственно-диспетчерского отдела (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которые несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

2. Должностные обязанности

Начальник производственно-диспетчерскогоотдела:

2.1.Осуществляет руководство планово-диспетчерским отделом.

2.2. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства.

2.3. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.

2.4. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.

2.5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах.

2.6. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

2.7. Анализирует результаты деятельности подразделений за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции.

2.8. Отслеживаетработу производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведенииинвентаризации незавершенного производства.

2.9. Организует разработку мероприятий посовершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства .

2.10. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

2.11.Взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.

2.12.Контролирует соблюдение работниками отдела правил и норм охраны труда и техникибезопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннеготрудового распорядка.

2.13. Выполняет все поручения непосредственногоруководителя.

3. Права

Начальник производственно-диспетчерскогоотдела имеет право:

3.1. Действовать от имениотдела во взаимоотношениях с инымиструктурными подразделениями предприятия.

3.2. Запрашивать и получать от руководителейструктурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3. Требовать отподчиненных выполнения своих распоряжений.

3.4. Взаимодействовать с руководителями всехструктурных подразделений по вопросам производственной деятельностипредприятия.

3.5. В пределах своей компетенции подписыватьи визировать документы;

3.6. Самостоятельно вестипереписку со структурными подразделениями предприятия а также инымиорганизациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Вносить предложения управляющему директорупредприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственностидолжностных лиц по результатам проверок и инвентаризаций.

4. Ответственность

Начальник производственно-диспетчерскогоотдела несет ответственность:

4.1. Заненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет ответственность впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации.

4.2. Заправонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несетответственность в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Заразглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнениемтрудовых обязанностей.

4.4. Запричинение материального ущерба несет ответственность в пределах, определенныхдействующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.

5. Заключительные положения

5.1. Начальнику производственно-диспетчерского отдела запрещается находиться на производстве без спецодежды и положенных по технологии средств индивидуальной защиты (СИЗ).

5.2. Начальник производственно-диспетчерскогоотдела организует оказание медицинской помощи при несчастных случаях до прибытия медицинскогоперсонала и доставку пострадавшего в лечебное учреждение.

5.3. Начальник производственно-диспетчерского отдела сообщает обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, о неисправности технологического оборудования, электроинструмента, оснастки, приборов необходимо известить своего непосредственного руководителя.

Должностная инструкция разработана всоответствии:

Трудовым Кодексом РФ, с учетом изменений и дополнений.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98 г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
Уставом предприятия.
Стандартами менеджмента качества.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника отдела автоматизированной системы управления производством, образец 2019 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

Не забывайте, каждая инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать начальник отдела автоматизированной системы управления производством. Об обязанностях, правах и ответственности.

https://www.youtube.com/watch?v=JKaibRQcMLk

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством относится к категории руководителей.

2. На должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

3. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством должен знать:

— нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством;

— перспективы развития предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

— организацию планирования и оперативного управления производством;

— структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

— задачи и содержание АСУП;

— порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— порядок постановки задач, их алгоритмизации;

— основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

— формализованные языки программирования;

— действующие системы счислений, шифров и кодов;

— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

— порядок разработки и оформления технической документации;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

В своей деятельности начальник отдела автоматизированной системы управления производством руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника отдела автоматизированной системы управления производством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством:

1. Осуществляет руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики.

2. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений.

3. Участвует в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.

4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков.

Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по всем задачам АСУП и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники.

Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т.п.), организацией подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители.

7. Проводит работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.

8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

9. Организует контроль за своевременностью поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации.

10. Анализирует случаи отказа системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.

11. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

12. Руководит работниками отдела.

13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника отдела автоматизированной системы управления производством

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника отдела автоматизированной системы управления производством

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=e7Ur2w-cr0o

Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством — образец 2019 года. Должностные обязанности начальника отдела автоматизированной системы управления производством, права начальника отдела автоматизированной системы управления производством, ответственность начальника отдела автоматизированной системы управления производством.

Видео:Вводный ролик №4. Понятие САПР и их классификацияСкачать

Должностная инструкция руководителя рэа. Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела системы автоматизированного проектирования. II. Должностные обязанности

размер шрифта

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ… Актуально в 2018 году

6 — 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет надзор за техническим состоянием электрических установок подведомственных предприятий, соблюдением Правил устройства электроустановок, Правил технической эксплуатации установок потребителей, правил техники безопасности при эксплуатации электрических установок.

Осуществляет контроль за рациональным и эффективным использованием электрической энергии, соблюдением и выполнением заданий по ее экономии, проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание, ремонт и эксплуатацию электрических установок.

Участвует в приемке электроустановок и эксплуатации после окончания работ капитального строительства или ремонта, в расследовании аварий и случаев травматизма, связанных с эксплуатацией электрических установок на предприятиях.

Готовит техническую информацию об опыте передовых предприятий по рациональному расходованию электрической энергии. Участвует в проведении необходимых мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также подготавливает необходимые отзывы и заключения.

Изучает и анализирует необходимую информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов, планов и договоров.

Осуществляет экспертизу технической документации, устанавливает причины существующих недостатков и неисправностей в работе оборудования, принимает меры по устранению и повышению эффективности его использования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.

Должен знать: Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; устав предприятия; распоряжения, указания и приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие руководящие материалы по эксплуатации, обслуживанию электроустановок и электроснабжению; технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок; Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей; Правила эксплуатации электрических станций и сетей; положение о ведомственном надзоре на железнодорожном транспорте; Правила безопасности для работников железнодорожного транспорта на электрифицированных линиях; порядок планирования, учета и отчетности по электроэнергии; порядок заключения договоров на отпуск электроэнергии потребителям; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства; установленные тарифы на электрическую энергию; местные и специальные инструкции по кругу обязанностей; основы экономики, организации производства и управления; основы трудового законодательства; Инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте; правила внутреннего трудового распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд (инженер): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

7 — 8 разряды (инженер II категории): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

8 — 9 разряды (инженер I категории): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (ведущий инженер): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 2 — 3 лет.

Вопрос

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а имеет ли право сотрудник энергосбыта заходить в квартиру и не только проверять счетчик, а ходить по всем комнатам, кладовым, балкону и во все розетки втыкать индикатор? Инспектор зашел проверить счетчик, а потом пошел по всем комнатам. Спасибо. Татьяна

Ответ

Пункт 110 Правил пользования электрической энергией (Приложение №1 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан №245 от 22.08.

2009 года) предусматривает, что представитель предприятия территориальных электрических сетей (ПТЭС) имеет право беспрепятственного доступа к расчетным приборам учета с 8:00 до 20:00 при наличии у него удостоверения с соответствующим сроком действия. Это значит, что потребители обязаны впускать инспектора во время обхода или проверки.

Более того, согласно пункту 129 правил ПТЭС вправе прекратить поставку электроэнергии и не несет ответственности за последствия отключения в случае недопуска представителя ПТЭС к расчетным приборам учета.

При этом следует иметь ввиду, что потребители иногда допускают нарушения, связанные с эксплуатацией электросчетчиков. Ответственность за такие действия предусматривает пункт 120 правил.

В нем говорится, что при обнаружении у потребителя изменения схемы включения расчетного прибора учета, его повреждения (по вине потребителя) или отсутствия, срыва пломб, подключения электроприемников, помимо расчетных приборов учета, и других нарушений с целью уменьшения показателей фактического потребления электрической энергии предприятие электросетей обязано произвести перерасчет за потребленную бытовым потребителем электроэнергию. Перерасчет производится за период со дня последней проверки, но не более срока исковой давности. При выявлении контролерами указанных нарушений должен оформляться акт, на основе которого ПТЭС производит перерасчет.

Пункт 121 правил регламентирует механизм проведения перерасчета при нарушении правил.

Он производится по мощности осветительных электроприемников и числу часов их использования: при наличии у бытового потребителя штепсельных розеток (независимо от количества розеток и электроприемников) — из расчета использования мощности 600 Вт 24 часа в сутки, а при наличии нагревательных приборов или другого электрооборудования мощностью более 600 Вт — по фактической мощности находящихся в пользовании бытового потребителя электроприемников из расчета использования его 24 часа в сутки.

Таким образом, только при наличии у абонента вышеуказанных нарушений представителем ПТЭС может быть составлен акт, на основании которого ПТЭС проводит перерасчет.

При этом для проведения перерасчета представитель ПТЭС должен посчитать штепсельные розетки, а также нагревательные и иные электроприборы мощностью более 600 Вт.

А вот помогать ему в этом деле или нет, бытовой потребитель решает сам.

С уважением,

Игорь Захаров,Адвокат Адвокатской фирмы «Akhtamova and Partners»

(Лицензия № TN 000690 от 8 июня 2009 года)

Общие положения

Должностная инструкция техника участка энергосбыта РЭС по обслуживанию бытовых потребителей электроэнергии (в дальнейшем техник) разработана в соответствии с требованиями справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16.02.1998г.
№ 24 и требований «Положения о РЭС» электрических сетей облэнерго.
Техник является лицом ответственным за:
1. Осуществление руководства работой контролеров энергосбыта абонентской группы участка энергосбыта РЭС (далее – контролеры) по выполнению в установленные сроки заданий по объему реализации электроэнергии населению;
2. Организацию работы контролеров энергонадзора по контролю за своевременным поступлением денежных средств от населения за потребленную электроэнергию;
3. Проведение производственных инструктажей работникам участка энергосбыта и мероприятий, которые обеспечивают выполнение правил охраны труда, производственной санитарии, а также организацию контроля за их соблюдением;
4. Организацию рейдовой работы по выявлению хищений электроэнергии потребителями;
5. Принятие надлежащих мер к неплательщикам за потребленную электроэнергию и доначислений по актам – протоколам;
6. Своевременное внесение изменений и дополнений в лицевые счета и другие документы (замена эл.счетчика, льготы, субсидии, изменение состава оборудования и др.).
Техник назначается и освобождается от должности приказом директора предприятия электрических сетей по согласованию с зам. директора по сбыту и надзору по представлению начальника РЭС на основании заявления работника.
К самостоятельной работе техник допускается после прохождения обучения по индивидуальной программе и проверки знаний в комиссии предприятия электрических сетей в установленные программой сроки по вопросам охраны труда, технологии работ и пожарной безопасности.

Очередные проверки знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности техник проходит один раз в год, а по технологии работ один раз в два года.

Техник подчиняется непосредственно инженеру группы расчетов с населением участка энергонадзора.
Технику устанавливается объем обслуживания потребителей в соответствии с нормами, ему непосредственно подчинены контролеры.
Техник проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в комиссии ЦЕС согласно действующему положению один раз в 3 года.
Рабочее место техника находится в помещении РЭС или в населенных пунктах района.
На период отсутствия техника его функции выполняет контролер 3 кв. группы из числа подчиненного персонала по согласованию с зам. начальника РЭС по сбыту.

ІІ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством должен знать:

— нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством;

— перспективы развития предприятия;

— технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

— задачи и содержание автоматизированной системы управления производством (далее — АСУП);

— порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;

— порядок постановки задач, их алгоритмизации;

— основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

— формализованные языки программирования;

— действующие системы счислений, шифров и кодов;

— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

— порядок разработки и оформления технической документации;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда;

— [вписать нужное].

1.5. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.6. На время отсутствия начальника отдела автоматизированной системы управления производством (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством:

2.1. Осуществляет руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики.

2.2. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений.

2.3. Участвует в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.

2.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание в внедрение типовых блоков.

2.5.

Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации при помощи средств вычислительной техники.

2.6.

Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т. п.), организаций подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители.

2.7. Проводит работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.

2.8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.9. Организует контроль за своевременностью поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации.

2.10. Анализирует случаи отказа системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.

2.11. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

2.12. Руководит работниками отдела.

2.13. [Вписать нужное].

III. Права

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством имеет право:

3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.

3.4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.5. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=e7Ur2w-cr0o

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Инструкция начальника отдела информационных технологий

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания»

____________ В.В. Умников

«___»___________г.

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника отдела информационных технологий (ОИТ) ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника ОИТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

1.3 Начальник ОИТ подчиняется непосредственно директору по экономике.

1.4 Начальник ОИТ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению директора по экономике.

1.5 Начальнику ОИТ подчиняются:

— ведущие инженеры (системные аналитики), — начальник бюро программного обеспечения, — ведущие инженеры-программисты, — ведущий инженер-электроник, — системный администратор,

— оператор ВЦ.

1.6 В случае временного отсутствия начальника ОИТ его функции возлагаются на ведущего специалиста ОИТ приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 Начальник ОИТ в своей производственной деятельности руководствуется:

— действующим на территории РФ Трудовым законодательством; — Трудовым договором, заключенным с работодателем; — принятыми на предприятии локальными нормативными документами; — действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка; — Политикой предприятия в области качества; — документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия; — настоящей должностной инструкцией;

— положением о подразделении.

2 Должностные обязанности

Начальник ОИТ обязан:

2.1 Осуществлять текущее планирование работ в отделе.

2.2 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников отдела, в соответствии с их должностными инструкциями.

2.3 Предоставлять директору по экономике отчёты за отчётный период о выполненных отделом работах.

2.4 Оказывать методическую помощь работникам ОИТ.

2.5 Осуществлять перспективное планирование работ в отделе.

2.6 Рассматривать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

2.7 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

2.8 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

2.9 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.10 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.11 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.12 Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить до сведения директора по экономике.

2.13 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.14 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.15 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

2.16 Обеспечивать программное сопровождение информационных потоков внутри предприятия.

2.17 Поддерживать в исправном состоянии технические средства обработки информации.

2.18 Организовывать и развивать локальные вычислительные сети предприятия.

2.19 Обеспечивать своевременное изменение выходных форм отчетности в связи с изменением действующих и отмене утративших силу законодательных документов.

2.20 Администрировать базы данных, организованных на сетевых серверах.

2.21 Систематически архивировать и хранить информацию на гибких и жестких носителях.

3 Профессиональные требования

Начальник ОИТ должен знать:

3.1 Перспективы технического развития предприятия.

3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

3.4 Теорию и методы современного программирования.

3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

3.12 Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

3.13 Порядок оформления технической документации.

3.14 Основы экономики, организации труда и управления.

3.15 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

3.16 Соответствующую документацию СМК.

4 Права

Начальник ОИТ имеет право:

4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей , если это не противоречит их должностным обязанностям.

4.2 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1. Начальник ОИТ обеспечивает предоставление структурным подразделениям предприятия:

5.1.1. Программные продукты, разработанные или приобретенные для эксплуатации в подразделениях предприятия.

5.1.2. Помощь в освоении внедряемых программных продуктов.

5.1.3. Технические средства обработки информации.

5.2 Начальник ОИТ получает от структурных подразделений предприятия:

5.2.1. Предложения по автоматизации различных задач управления и расчетов.

5.2.2. Требования на доработку и изменения программ, форм отчетности.

5.2.3. Заявки на приобретение технических средств обработки информации.

5.2.4. Заявки на ремонт неисправного оборудования.

6 Ответственность

Начальник ОИТ несет ответственность в установленном РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым контрактом, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

https://www.youtube.com/watch?v=PW9OH9Q27No

Директор по экономике К.К. Экономный

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция начальника отдела

Вам также может понравиться