Должностная инструкция специалиста по противодействию техническим разведкам

Видео:Плюсы и минусы должности специалиста по охране трудаСкачать

Должностная инструкция ведущего специалиста по технической поддержке

1. На должность ведущего специалиста по технической поддержке назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена

или

высшее образование — бакалавриат.

2. Опыт практической работы не менее трех месяцев в области технической поддержки инфокоммуникационных систем или в области обучения и консультирования пользователей инфокоммуникационных систем при среднем профессиональном образовании.

3. Назначение на должность ведущего специалиста по технической поддержке и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Ведущий специалист по технической поддержке должен знать:

4.1. Инфокоммуникационные технологии в части поддерживаемых инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих

4.2. Технические характеристики поддерживаемых инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих

4.3. Инструкции по установке и конфигурированию поддерживаемых инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих

4.4. Структуру и содержание руководств пользователя и руководств по техническому обслуживанию/конфигурированию, предоставленных разработчиками поддерживаемых инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих

4.5. Регламенты взаимодействия подразделений организации-поставщика

4.6. Этику и психологию общения с клиентом при оказании услуг по технической поддержке

4.7. Правила деловой переписки и делового общения

4.8. Требования охраны труда при работе с поддерживаемыми инфокоммуникационными системами и (или) их составляющими

4.9. _____________________________________________________________________

5. Ведущий специалист по технической поддержке подчиняется непосредственно ____________________.

6. На время отсутствия ведущего специалиста по технической поддержке (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности ведущего специалиста по технической поддержке входит:

1. Консультирование клиентов по срокам и работам технического обслуживания инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих:

— Обработка заявок клиентов, требующих согласования сроков и состава работ

— Согласование содержания работ по обращениям клиентов с подразделениями организации-поставщика, выполняющими работы по техническому обслуживанию инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих

— Согласование по заявкам клиентов сроков выполнения работ по техническому обслуживанию

— Информирование клиента о согласованных работах по техническому обслуживанию инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих, о сроках выполнения работ, а также об изменениях состава и сроков выполнения работ

2. Консультирование клиентов по нетипичным вопросам, возникшим при установке или использовании инфокоммуникационных систем:

— Выявление возможных причин неисправностей на основании обращений клиентов, переданных от работников консультационной поддержки по типичным вопросам эксплуатации технологических составляющих инфокоммуникационных систем

— Консультирование клиентов по нетипичным вопросам, возникшим при первичном конфигурировании поддерживаемых инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих, в рамках делегируемых клиенту полномочий

— Выяснение деталей проблемной ситуации, возникшей при установке или использовании поддерживаемых инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих, в обсуждении с ответственным представителем клиента

— Проверка состояния аппаратного и программного обеспечения инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих — дистанционно или с выездом на место установки инфокоммуникационной системы

— Определение неисправности, возникшей при эксплуатации аппаратного или программного обеспечения инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих, по данным, полученным от клиента

— Устранение неисправности, возникшей при эксплуатации аппаратного или программного обеспечения инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих

3. Информационно-аналитическое сопровождение консультационной поддержки инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих:

— Документирование результатов выполнения заявки на оказание технической поддержки

— Согласование с клиентом результатов выполнения заявки

— Согласование с клиентом результатов выполнения заявки

— Ведение базы знаний с описанием путей решений возникающих проблем по поддерживаемым инфокоммуникационным системам

III. Права

Ведущий специалист по технической поддержке имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Ведущий специалист по технической поддержке несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020г. №675н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

ссылкой:

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция специалиста по защите информации

Должностная инструкция специалиста по защите информации [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Специалист по защите информации относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела по защите информации.

1.2.

На должность специалиста по защите информации I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее [значение] лет; на должность специалиста по защите информации II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет; на должность специалиста по защите информации — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Специалист по защите информации непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.4. В своей деятельности специалист по защите информации руководствуется:

— законодательными и нормативными документами по вопросам обеспечения защиты информации;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Специалист по защите информации должен знать:

— законодательные акты, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;

— специализацию предприятия и особенности его деятельности;

— технологию производства в отрасли;

— оснащенность вычислительных центров техническими средствами, перспективы их развития и модернизации;

— систему организации комплексной защиты информации, действующей в отрасли;

— методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;

— методы планирования и организации проведения работ по защите информации и обеспечению государственной тайны;

— технические средства контроля и защиты информации, перспективы и направления их совершенствования;

— методы проведения специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации;

— порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации;

— достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации;

— методы и средства выполнения расчетов и вычислительных работ;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.6. Во время отсутствия специалиста по защите информации (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Функции

На специалиста по защите информации возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение комплексной защиты информации, соблюдения государственной тайны.

2.2. Участие в обследовании, аттестации и категорировании объектов защиты.

2.3. Разработка организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу по защите информации.

2.4. Определение потребности в технических средствах защиты и контроля.

2.5. Проверка выполнения требований нормативных документов по защите информации.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций специалист по защите информации обязан:

3.1. Выполнять сложные работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения государственной тайны.

3.2. Проводить сбор и анализ материалов учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую тайну.

3.3. Анализировать существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывать предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.

3.4. Участвовать в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.

3.5. Разрабатывать и готовить к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов.

3.6. Организовывать разработку и своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации.

3.7. Давать отзывы и заключения на проекты вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений и другие разработки по вопросам обеспечения защиты информации.

3.8.

Участвовать в рассмотрении технических заданий на проектирование, эскизных, технических и рабочих проектов, обеспечивать их соответствие действующим нормативным и методическим документам, а также в разработке новых принципиальных схем аппаратуры контроля, средств автоматизации контроля, моделей и систем защиты информации, оценке технико-экономического уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений.

3.9. Определять потребность в технических средствах защиты и контроля, составлять заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролировать их поставку и использование.

3.10. Осуществлять проверку выполнения требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите информации.

IV. Права

Специалист по защите информации имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Специалист по защите информации несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=digcRCqggb0

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Видео:Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документСкачать

Должностная инструкция специалиста по информационной безопасности

Обеспечение информационной безопасности предприятия требует комплексного организационного и технологического подхода для решения возникающих в процессе деятельности проблем.

Выявлением потенциальных угроз и принятием мер по защите информационных систем занимаются службы безопасности, входящие в состав предприятия или являющиеся отдельными коммерческими организациями.

Правильный подбор и расстановка кадров, рациональное распределение должностных обязанностей способствует достижению поставленных целей обеспечения информационной безопасности.

Нет времени и ресурсов на работу в DLP – обратитесь к экспертам вне штата. В рамках нашей услуги ИБ-аутсорсинг вы можете частично или полностью передать внутренний контроль нашим специалистам. 

Разберемся, какие требования правомерны по отношению к специалистам, которые должны обеспечить информационную безопасность, и как это закреплено документально.

Требования при назначении специалиста, отвечающего за безопасность

Принимая на работу кандидата на должность специалиста по информационной безопасности, руководствуются нормами трудового законодательства, прочих правовых актов, отраслевых соглашений.

Как таковых требований обязательного составления должностной инструкции для этого сотрудника в качестве отдельного документа не существует. Обязанности и права сторон трудовых правоотношений могут быть оговорены условиями договора, подписанного в двустороннем порядке.

Документы внутреннего пользования для специалистов, в функции которых входит обеспечение информационной безопасности, разрабатываются руководителями служб безопасности, с целью:

• разграничения задач, полномочий и ответственности;
• установления единого подхода в определении профессиональных обязанностей, предъявляемых квалификационных требований к работникам, занимающихся вопросами безопасности.

После согласования с юридической службой и утверждения первым руководителем организации с этим документом, являющимся неотъемлемой частью трудового договора, знакомят под роспись должностное лицо, основной задачей которого будет защита данных.

Принимая во внимание уровень квалификации специалистов по безопасности, отличительные особенности выполняемых ими функций, как правило, готовят комплект должностных инструкций в нескольких экземплярах. Один из них хранится в отделе кадров вместе с трудовым договором, второй находится у начальника службы безопасности, третий экземпляр инструкции отдают на руки специалисту.

Поскольку регламентированных стандартов разработки содержания должностной инструкции специалиста, определяющей производственные полномочия работника и требования к нему нет, организации формируют документ самостоятельно.

По сути, инструкция – это руководство к действию специалиста по безопасности, где указывают конкретные требования к уровню квалификации должностного лица, позволяющие оценить результативность его труда.

Принцип разработки должностной инструкции специалиста 

Учитывая специфику деятельности организации, степень потенциальных угроз конфиденциальным сведениям, в штате сотрудников, обеспечивающих информационную безопасность, может быть несколько профильных специалистов.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Правила профессионального поведения при выполнении работ по защите данных и информационных систем, отдельно конкретизируют, указывая квалификационные требования: 

• уровень профессиональной подготовки;
• наличие минимального опыта работы по специальности;
• знание законов и правовых положений;
• умение применять на практике методы планирования и организации работ по защите и обеспечению конфиденциальности сведений.

Отдельно выделяют разделы, где детально перечисляют:

• какие функции возложены на специалиста по защите информации;
• что входит в его трудовые обязанности;
• права и ответственность специалиста за причинение по его вине ущерба, связанного с утечкой, уничтожением данных.

Общие требования могут включать наличие высшего технического образования и определенного опыта работы по специальности для назначения на руководящую должность.

Приложением к Приказу № 205 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22. 04. 2009 утвержден Единый квалификационный справочник специалистов и служащих, занимающимися вопросами защиты стратегических данных. В нем содержатся следующие требования:

• главный специалист должен иметь высшее образование и отработать в данной отрасли не менее 5 лет, из них как минимум 3 года выполнять обязанности руководителя;
• начальником отдела по противодействию техническим разведкам, по защите информации техническими средствами может быть назначен лишь специалист с высшим образованием, имеющий как минимум 5 лет трудового стажа, 2 года из которых – на должности руководителя.

Другие специалисты могут назначаться на должности, связанные с обеспечением комплексной защиты документов и информационных систем:

• при наличии высшего образования без предъявления требований к стажу работы;
• имея среднее профильное образование и стаж работы техником I категории не менее 3 лет, а в некоторых случаях – 5 и более лет. 

Функции специалистов по защите информации 

В отдельном разделе документа перечисляют должностные функции специалиста в рамках поставленных задач обеспечения целостности, сохранности документов, представляющих для организации важное значение, соблюдая конфиденциальность при обработке персональных данных.

Основные задачи службы ИБ:

• выполнение и контроль работ, позволяющих выявить потенциальные угрозы информационной системы и каналы утечки ценных сведений;
• подготовка документации по защите информации для внутреннего пользования;
• участие в оснащении компании новыми средствами технической защиты;
• определение степени уязвимости программного обеспечения и принятие мер для обнаружения несанкционированного вторжения;
• определение ограничений по доступу к секретным сведениям в локальной информационной сети;
• установление порядка подключения к Интернету с учетом требований безопасности;
• восстановление работы персональных компьютеров и управляющих систем после сбоя или отказа, заражения вирусными программами;
• оценка целесообразности, технико-экономического уровня принятых организационно-технических решений по обеспечению защиты информации;
• обучение штатных сотрудников, имеющих доступ к ценным документам (бумажным и электронным), алгоритму действий в непредвиденных ситуациях, повышающих риски утери и уничтожения критичных данных.

Основные права ИБ-специалистов

Во избежание недоразумений, сотрудника знакомят с перечнем оговоренных полномочий, которые не должны ущемлять его права, гарантированные трудовым законодательством.

Среди основных прав работника:

• обращение к руководству по поводу оказания содействия, выделения материальных средств для реализации поставленных задач технической защиты конфиденциальных сведений;
• внесение предложений по совершенствованию действующей системы безопасности;
• привлечение при необходимости для выполнения работ сотрудников всех структурных подразделений;
• ознакомление с проектными планами по внедрению новых технологий;
• участие в обследовании объектов защиты;
• решение спорных ситуаций в установленном законом порядке – путем достигнутого с работодателем соглашения или через суд.

Заметим, чем детальнее в документе будут прописаны требования с учетом специфики деятельности организации, тем легче оценить профессиональное мастерство специалиста.

https://www.youtube.com/watch?v=OYX4YpugJOk

Добросовестное выполнение функций, соответствие работников квалификационным требованиям гарантирует безопасность конфиденциальных сведений.

Видео:Я прораб 2 сезон - 5 серия. О наболевшем: обязанности прораба!!! Должностная инструкцияСкачать

Противодействие иностранным техническим средствам разведки | Эксперт безопасности

Перечень нормативных правовых актов в области «Противодействия иностраннымтехническим разведкам»:

Высококвалифицированные специалисты РАЦ«Эксперт Безопасности» разработают для Вашей организации весь пакет документов,необходимый для осуществления организационных мероприятийпо противодействию иностраннымтехническим средствам разведки, а также проведут технические мероприятия(специальные проверки и специальные исследования) по противодействию средствамразведки

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция специалиста — образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 5 минут(ы)

На современном рынке труда большой популярностью пользуются специалисты. Причем трудовые функции и зона ответственности таких сотрудников могут кардинально различаться в зависимости от типа деятельности и предприятия, на котором они трудятся.

В этой статье мы расскажем, какие положения в должностной инструкции специалиста являются стандартными, а какие составляются в индивидуальном порядке.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностных инструкций прописывается:

• категория, к которой относится сотрудник;
• порядок назначения лица на должность и освобождения от нее;
• квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность;
• необходимые для работы знания;
• перечень документов, которыми в своей работе должен руководствоваться сотрудник;
• непосредственный руководитель работника.

Назначается специалист на должность и освобождается от нее соответствующим приказом директора предприятия по представлению руководителя структурного подразделения или иного должностного лица.

На должность, как правило, назначается лицо с высшим профессиональным образованием по профилю работы. Требования к стажу работы зачастую не предъявляются.

Для успешной работы любому специалисту необходимо знание:

• нормативной и инструктивной документации, относящейся к деятельности структурного подразделения;
• правил и норм охраны труда, противопожарной защиты и техники безопасности.

На время отсутствия сотрудника на рабочем месте его обязанности, права и ответственность переходят другому должностному лицу, назначенному в соответствующем порядке.

Должностные обязанности: на что имеет право специалист и его ответственность

Как уже было сказано, функциональные обязанности сотрудника зависят от сферы его деятельности. Например, основной задачей специалиста по охране труда является организация и координация работ по охране труда на предприятии, а специалиста банка – обслуживание клиентов организации.

В то же время к стандартным трудовым функциям любого специалиста можно отнести:

• выполнение работ, методически проработанных, регламентированных, периодически повторяющихся и относящихся к деятельности структурного подразделения под соответствующем контролем непосредственного руководителя;
• подготовку информационного и статистического материала по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения.

Крайне важно прописать должностные обязанности специалиста максимально подробно.

Права данного сотрудника зачастую являются стандартными. Как правило, работник может:

• знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его профессиональной деятельности;
• запрашивать от руководителей и других сотрудников структурных подразделений документы и сведения, необходимые для выполнения его непосредственных должностных обязанностей;
• привлекать работников структурных подразделений предприятия к решению задач, на него возложенных (если это предусмотрено соответствующими положениями о структурных подразделениях, в противном случае – с разрешения руководства);
• требовать от руководства оказания содействия в исполнении поставленных перед ним задач.

В следующем разделе должностной инструкции прописывается зона ответственности сотрудника. Как правило, специалист отвечает за:

• неисполнение/ненадлежащее исполнение трудовых функций, предусмотренных должностной инструкцией – в рамках действующего трудового законодательства РФ;
• совершенные во время рабочей деятельности правонарушения – в рамках действующего административного, гражданского и уголовного законодательства РФ;
• причинение материального вреда – в рамках действующего гражданского и трудового законодательства РФ.

По охране труда

С примером типовой инструкции специалиста по ОТ вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/qhHJWxPS3UVoRu

Отдела кадров

Образец должностной инструкции специалиста по подбору и управлению персоналом: https://yadi.sk/i/WmNLRJ9-3UVojy

По социальной работе

Трудовые функции специалиста по социальной работе выглядят так: https://yadi.sk/i/Z9MyfQW13UVorL

По пожарной безопасности

Для специалистов по пожарной безопасности используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/srz_b7a83UVovi

По экономической безопасности

Бланк должностной инструкции для данного сотрудника: https://yadi.sk/i/V4VGnXnL3UVpKV

По рекламе

Документ, подходящий для сотрудника рекламного отдела, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/WpuPpFOD3UVpQU

IT-специалиста

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию специалиста по ИТ: https://yadi.sk/i/9uIhNZEd3UVpcU

По сопровождению ПО

Чтобы скачать пример документа для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/XG3i-lgO3UVpuh

Технического отдела

Инструкция для работника технического отдела располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/-6g1M0a-3UVq2D

По безопасности дорожного движения

С примером инструкции ответственного за обеспечение БДД вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/dGSEU3Ia3UVq8M

Промышленной безопасности

Образец должностной инструкции специалиста по промышленной безопасности: https://yadi.sk/i/e2ttxl7Z3UVqJF

По туризму

В туристической сфере используются документы следующего типа: https://yadi.sk/i/ekXS_iGa3UVqbp

Договорного отдела

Бланк должностной инструкции для специалиста договорного отдела: https://yadi.sk/i/MQQSfIsj3UVqmC

Отдела продаж

Документ, подходящий для данного сотрудника, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/VmWy7h3UVrBf

По материально-техническому снабжению

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию специалиста по материально-техническому обеспечению: https://yadi.sk/i/_TKd4QJ13UVrEv

МФЦ

Чтобы скачать пример должностной инструкции сотрудника МФЦ, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/Rwy2WVai3UVrPb

Гражданской обороны

Инструкция для специалиста гражданской обороны располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/i6tefE3UVrZs

Отдела снабжения

Образец должностной инструкции для сотрудника отдела снабжения: https://yadi.sk/i/J-z203ks3UVrtJ

PR-специалиста

Рабочие обязанности специалиста в сфере PR выглядят так: https://yadi.sk/i/aaKAsUf13UVrzF

Администрации сельского поселения

Для сотрудников администрации сельского поселения используются документы следующего типа: https://yadi.sk/i/LPwknxL_3UVs72

Ведущего

Бланк должностной инструкции ведущего специалиста: https://yadi.sk/i/nBrpyeuA3UVsE5

Главного

Документ, подходящий для главного специалиста, мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/1BahtwKv3UVsLc

Таким образом, работодатель вправе составлять должностную инструкцию специалиста по собственному усмотрению, внося в ее текст все необходимые пункты. Главное при этом, чтобы документ соответствовал действующему законодательству и не противоречил заключенному между сторонами трудовому договору. В противном случае инструкция документом являться не будет.

https://www.youtube.com/watch?v=BKwnjs7aiwo

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

🎦 Видео

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать

Семинар: "Должностные инструкции"Скачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Должностные инструкции - 2022Скачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Кто должен составлять должностные инструкцииСкачать

Должностные инструкцииСкачать

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать

Специалист по информационной безопасности: суть работы, обязанности, обучениеСкачать

Первые шаги специалиста по кадрам в новой компанииСкачать

Должностные инструкции: как сделать ДИ, разбор понятие "трудовая функция" и как проще оформлять ДИСкачать