Должностная инструкция редактора музыкального

Видео:В чем заключается работа музыкального редактора стримингового сервиса // Софья ДьяконоваСкачать

Музыкальный редактор его обязанности

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________. 1.5.

Работник должен знать: законодательство о средствах массовой информации; нормативные документы, определяющие требования к уровню телерадиовещания; важнейшие культурные события; состояние и перспективы развития культурной жизни в стране и за рубежом; технические средства и технологию создания телевизионных и радиопрограмм; авторское право; основы композиции и компьютерной аранжировки; системы пространственной звукопередачи и звуковоспроизведения в современных средствах звукозаписи, радиовещания, концертно-театральной технике и мультимедийных системах; основы законодательства о труде; порядок заключения и исполнения авторских

Примерная форма должностной инструкции музыкального редактора (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Должностные обязанности С целью осуществления возложенных на него функций музыкальный редактор выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

выполняет под руководством главного режиссера (художественного руководителя) работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности организации; 2.5.

несет ответственность за техническое качество звука в зависимости от акустических возможностей сценической площадки; 2.6. участвует в организации повышения квалификации творческого коллектива; 2.7.

Должностная инструкция редактора музыкального

Редактор музыкальный в своей деятельности руководствуется: — Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит редактор) — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________.

(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией редактора музыкального) 1.5.

1.7.

Должностная инструкция редактору музыкальному

Во время отсутствия редактора музыкального его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 6. Для выполнения возложенных на него функций редактор музыкальный обязан: 6.1.

Обеспечивать в соответствии с календарно-тематическим планом вещания отдела музыкальное оформление телевизионных (радио) передач — художественных, общественно-политических и учебных на высоком художественном уровне.

6.2. Работать совместно с режиссером над музыкальным решением (драматургией) передачи. 6.3. Отбирать и прослушивать музыку, монтировать музыкальные фонограммы в соответствии со сценарием (сценарным планом) передачи. 6.4. Заказывать композиторам оригинальную музыку к передачам, оказывать им творческую помощь в процессе работы над ней.

6.5.

Должностная инструкция музыкального редактора

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5.

Работник должен знать: законодательство о средствах массовой информации; нормативные документы, определяющие требования к уровню телерадиовещания; важнейшие культурные события; состояние и перспективы развития культурной жизни в стране и за рубежом; технические средства и технологию создания телевизионных и радиопрограмм; авторское право; основы композиции и компьютерной аранжировки; системы пространственной звукопередачи и звуковоспроизведения в современных средствах звукозаписи, радиовещания, концертно-театральной технике и мультимедийных системах; основы законодательства о труде; порядок заключения и исполнения авторских договоров; основы экономики, организации производства, труда и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт организации телерадиовещания; правила и нормы по охране труда.

Должностная инструкция редактора, должностные обязанности редактора, образец должностной инструкции редактора

Редактор руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

2.2. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами.

2.3. Рассматривает рукописи и рецензии на них. 2.4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений. 2.5.

Prom-Nadzor.ru

участвует непосредственно в создании новых и возобновлении ранее созданных постановок;2.2.

несет ответственность за техническое качество звука в зависимости от акустических возможностей сценической площадки;2.6. участвует в организации повышения квалификации творческого коллектива;2.7.

принимает участие в мероприятиях по изучению зрительской аудитории и популяризации достижений театрального и музыкального искусства среди населения, организации радиопередач.Музыкальный редактор имеет право:3.1.

Музыкальное программирование радиостанций практические советы музыкальному редактору портрет музыкального редактора

На наш взгляд, это необходимо всем заинтересованным в такой беседе, даже людям с так называемым «многолетним опытом программирования». Точнее, особенно – именно таковым.

Видео:Лучший бесплатный аудиоредактор - Audacity! | ERRORRprogramReview | #003Скачать

Должностная инструкция музыкального редактора

Должностная инструкция музыкального редактора [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Музыкальный редактор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность музыкального редактора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.3. Музыкальный редактор должен знать:

— решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

— приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности организации;

— классическую и современную драматургию;

— классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;

— опыт работы российских и зарубежных театров;

— работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением;

— основы сценического и музыкального оформления спектаклей, вокального искусства;

— звукотехнические средства;

— основы организации театрального производства, трудового законодательства и авторского права;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

С целью осуществления возложенных на него функций музыкальный редактор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. участвует непосредственно в создании новых и возобновлении ранее созданных постановок;

2.2. принимает участие самостоятельно или в качестве ассистента в организации и проведении репетиций;

2.3. осуществляет ввод новых исполнителей в постановки, в необходимых случаях планирует репетиционный процесс;

2.4. выполняет под руководством главного режиссера (художественного руководителя) работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности организации;

2.5. несет ответственность за техническое качество звука в зависимости от акустических возможностей сценической площадки;

2.6. участвует в организации повышения квалификации творческого коллектива;

2.7. принимает участие в мероприятиях по изучению зрительской аудитории и популяризации достижений театрального и музыкального искусства среди населения, организации радиопередач.

3. Права

Музыкальный редактор имеет право:

3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д;

3.4. оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;

3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

3.7. запрашивать документы, материалы, оборудование и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;

3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Музыкальный редактор несет ответственность:

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=digcRCqggb0

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

ШЕФ-РЕДАКТОР музыкального телепроекта.Обязанности:

ШЕФ-РЕДАКТОР музыкального телепроекта.

Обязанности: подготовка сценплана к съемкам, работа с ведущим «на ухе» с музыкантами «за сценой», работа над окончательным сценарием программы, работа с монтажерами на стадии постпродакшен.

Требования: понимание телевизионного производства, опыт работы на музыкальных телешоу, хорошие познания в музыке, личные контакты с музыкальными коллективами, умение организовать коллектив и четкая самоорганизация.

Подробности и контакты: http://vdhl.ru/shef-redaktor-32

Другие статьи канала VDHL.RU

Ф О Т О Г Р А Ф в команду Motor1 Россия.

ФОТОГРАФ в команду Motor1 Россия.

Ищем амбициозного любителя автомобильной (и не только) фотографии, готового стать мастером.

Чего ждем:- Готовности снимать в рабочие, а иногда и в выходные дни- Инициативы в выборе локаций- Понимания предмета съемки- Оперативности в обработке снимков

— Умения качественно работать даже в сложных условиях

Что даем:- Работа с крупнейшим международным изданием- Самые интересные автомобили российского рынка- Крутые задания и творческую свободу

— Славу и почет

Пишите на почту yury.uryukov@ motor1 точка ком с темой «фотограф»

Digital Account Manager (МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ) в Hate Agency.

Требования: – опыт работы в рекламном Digital-агентстве на аналогичной позиции от 2-х лет; – презентационные и коммуникативные навыки, умение доходчиво доносить свою позицию по любому вопросу, вести дискуссию; – очень хорошее знание всех Digital-инструментов; – маркетинговый бэкграунд; – грамотный русский язык, умение вести деловую переписку; – опыт написания и проведения презентаций;

Детали на любимом сайте: http://vdhl.ru/digital-account-manager-3

Ассистент главного редактора в журнал harper’s bazaar.обязанности:

АССИСТЕНТ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА в журнал Harper’s Bazaar.

Обязанности: – организация командировок; – ведение внутренней документации;

– выполнение личных поручений руководителя.

Требования: – владение письменным и устным английским.

Условия: – полная занятость;
– до официального трудоустройства кандидата ждет месячная стажировка.

Резюме с пометкой «Ассистент главного редактора» присылайте на почту g.khodko@imedia.ru

Корреспондент на телеканал «химки-тв». зарплата от 60 000 р. на руки. обязанности:

КОРРЕСПОНДЕНТ на телеканал «Химки-ТВ».

Зарплата от 60 000 р. на руки.

Обязанности: опыт работы в новостных программах, умение оперативно планировать, снимать и писать сюжеты, присутствие на монтаже сюжетов, способность быстро ориентироваться в информационном пространстве, ответственность, пунктуальность, широкий кругозор, презентабельный внешний вид.

Требования: опыт работы корреспондентом от 1 года на федеральных или региональных каналах, понимание телевизионного процесса и общественно-политического информационного поля в городе, грамотность.

Детали на любимом сайте: http://vdhl.ru/korrespondent-112

Автор и редактор статей в wildberries.требования: безупречный русский язык

АВТОР и РЕДАКТОР СТАТЕЙ в WILDBERRIES.

Требования: безупречный русский язык; желателен практический опыт воспитания детей; хороший вкус и чувство стиля;

опыт работы в интернет-сми и проведения интервью высшее образование.

Контакты: buharova.kseniya@wildberries.ru

Графический дизайнер/ видео-монтажер в концертное агентство artplaygroup.требования:

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР/ ВИДЕО-МОНТАЖЕР в концертное агентство artplaygroup.

Требования:– знание основных графических редакторов (Adobe, Corel)– знание основ видеомонтажа и редакторов.

https://www.youtube.com/watch?v=oLAhVdSqTrw

Подробности и контакты: http://vdhl.ru/graficheskij-dizajner-163

Помощник продюсера в magic factory.кто нам нужен?

ПОМОЩНИК ПРОДЮСЕРА в Magic Factory.

Кто нам нужен?– Нашему кандидату необходимо уметь работать с документами ( договора, счета), с таблицами данных по исполнителям по проекту.– Быть хозяйственным
— оформлять пропуска, заказ канцелярии, логистика.

– Выполнять поручения руководителя ( быстро что то найти через поисковые системы, заказать). – Нам нужен инициативный человек, желающий развиваться профессионально, желательно, из области креатива и аудиовизуального производства.

– Желательно знание английского языка и power point.– Проектов много, возможностей тоже.

Подробности и контакты: http://vdhl.ru/pomoshhnik-prodyusera-5

АССИСТЕНТ-АРХИВИСТ в галерею pop/off/art.Требования к кандидату:

АССИСТЕНТ-АРХИВИСТ в галерею pop/off/art.

Требования к кандидату: – законченное высшее образование или студент/ка магистратуры (искусствоведение, культурология) – знание или интерес к современному искусству; – знание системы работы фондов, архивов и библиотек, в которых хранится актив современного искусства; – знание системы работы культурных институций, в которых находятся архивы по современному искусству; – грамотный русский язык; – английский язык не ниже уровня upper-intermediate (свободное чтение);

– оперативность и ответственность.

Успешным кандидатам будет предложено тестовое задание. Резюме и сопроводительное письмо отправлять на почту archive@popoffart.com

Театральный директор в антрепризный проект inteatr.обязанности:

ТЕАТРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в антрепризный проект InTeatr.

Обязанности:Организация проката спектакля 1-2 раза в месяц.- помощь в поиске площадок для проката- ведение переговоров с площадками, заключение договоренностей- создание проекта по привлечению зрителей- проведение билетной компании (заполнение зала)

— согласование оргвопросов с площадками.

Подробности и контакты: http://vdhl.ru/teatralnyj-direktor

PR-СПЕЦИАЛИСТ в благотворительный фонд «Дари еду!»

Задачи: 1. Работа со СМИ:-Поиск, написание и рассылка пресс-релизов, комментариев, статей. Формирование базы контактов в гугл таблице или в CRM-Ежемесячно формирование календаря мероприятий (информационных поводов)-Ежемесячное освещение оптовых закупок и раздач продуктов в регионах (минимум 2-3 публикации в СМИ)

-Ежемесячный мониторинг публикаций о проекте

2. Работа с блогерами-Поиск блогеров и рассылка им предложений о возможных вариантах сотрудничества;

-Работа с Getbloger

Детали на сайте : http://vdhl.ru/rabota-v-nko-114

#ВАКАНСИИ_НЕДЕЛИ_VDHL

Для тех, кто мастерски обращается с видео!

1. МОУШН-ДИЗАЙНЕР в команду видеопродакшена dtgrouphttp://vdhl.ru/moushn-dizajner-64

2. РЕЖИССЕР МОНТАЖА в «Стереовижн»http://vdhl.ru/rezhisser-montazha-89

3. РЕЖИССЕР МОНТАЖА в продакшн Mastiffhttp://vdhl.ru/rezhisser-montazha-90

4. РЕЖИССЕР МОНТАЖА на телеканал Москва 24http://vdhl.ru/rezhisser-montazha-91

5. МОУШН-ДИЗАЙНЕР в VIZART.http://vdhl.ru/moushn-dizajner-65

Всем динамичной пятницы!

Х у д о ж н и к- п о с т а н о в щ и к в московский еврейский театр » шалом»

ХУДОЖНИК-ПОСТАНОВЩИК в Московский еврейский театр «Шалом».

В связи со скорым открытием после длительного ремонта театра необходимо обновить и осовременить декорации и костюмы готовых спектаклей, а в перспективе создание новых.

Соискателям данной вакансии необходимо выслать на электронную почту своё резюме и портфолио работ строго до 01.10.

2019.

Условия и объём работ обговариваются с каждым кандидатом отдельно. Адрес почты: shingarev@teatrshalom.ru

Автор вопросов в патиквиз.требования:

АВТОР ВОПРОСОВ в ПатиКвиз.

Требования:- Грамотность, отличное знание русского языка- Эрудированность, широкий кругозор- Креативность- Чувство юмора- Владение Word и PowerPoint- Владение фото-, видеоредакторами будет преимуществом- Опыт работы автором вопросов для квизов желателен, но мы готовы рассмотреть любого кандидата- Адекватно воспринимать здоровую критику и быть готовым редактировать вопросы- Будет преимуществом проживание в Москве или МО

— Если вы внимательно изучили вакансию, сопроводительное письмо просьба начинать со слов “Я хочу стать частью ПатиКвиз…”

Подробности и контакты: http://vdhl.ru/avtor-voprosov-v-patikviz

Руководитель отдела декора в команду lobacheva project.требования:

РУКОВОДИТЕЛЬ отдела декора в команду Lobacheva Project.

Требования:– обязательно наличие личного автомобиля;– готовность научиться работать в СРМ системе AMOcrm (вся информация по заказам хранится там);– опыт работы в сфере декора и оформления праздников, наличие фото реализованных проектов;– готовность быть на связи в WA и на телефоне круглосуточно — отвечать на вопросы менеджера по продажам, предоставлять ему предложения, макеты и тд максимум в течение одного часа. В 2 часа ночи никто, конечно, к нам не обращается, но в 22 часа спокойно может прийти сообщение от VIP клиента: «А давайте обсудим фотозону?»;

ГЛАВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ: отсутствие ДРУГОЙ РАБОТЫ или личных проектов, совмещать работу у нас с чем-то ещё
— невозможно! Мы ищем сотрудника, готового погрузиться в детский декор от Lobacheva Project с головой, не отвлекаясь ни на какие сторонник проекты! Это важно!

Подробности и контакты: http://vdhl.ru/rukovoditel-otdela-3

Менеджер по работе с контрагентами в софт культуру.требования:

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КОНТРАГЕНТАМИ в Софт Культуру.

Требования:– опыт работы c аналогичными задачами;– отличное знание Word и Excel (а лучше Google Docs и Spreadsheets);– опыт работы с современными инструментами организации информацией (Dropbox, Paper, Notion или др.);– внимательность к деталям и аккуратность;– умение структурировать информацию;

– коммуникабельность (и культура общения в мессенджерах).

Подробности и контакты: http://vdhl.ru/menedzher-po-rabote-s-kontragen…

Видео:ЛУЧШИЕ БЕСПЛАТНЫЕ СЕКВЕНСОРЫ | ПРОГРАММЫ ДЛЯ СОЗДАНИЯ МУЗЫКИ И ЕЕ ОБРАБОТКИСкачать

Должностная инструкция музыкального руководителя

1.1. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность музыкального руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность музыкального руководителя в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо:

— не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

— не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

— не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

— не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

— не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4. Музыкальный руководитель должен знать:

— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

— Конвенцию о правах ребенка;

— педагогику и психологию;

— возрастную физиологию, анатомию;

— санитарию и гигиену;

— индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;

— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара;

— при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии — основы дефектологии и соответствующие методики их обучения;

— современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;

— основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;

— правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Музыкальному руководителю запрещается:

— оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов музыкального руководителя;

— использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

1.6. Музыкальный руководитель назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Должностные обязанности

Музыкальный руководитель:

2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.

2.2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

2.3. Участвует в разработке образовательной программы образовательной организации.

2.4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

2.5. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

2.6. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательной организации (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

2.7. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.

2.8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

2.9. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.

2.10. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.11. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.

2.12. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.

2.13. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

2.14. Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.

2.15. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.

2.16. Учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.

2.17. Систематически повышает свой профессиональный уровень.

2.18. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.

2.19. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

2.20. Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

2.21. Соблюдает Устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

2.22. [Другие должностные обязанности].

Права

Музыкальный руководитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

— на сокращенную продолжительность рабочего времени;

— на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

— на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

— на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

— на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

— на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);

— на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;

— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).

3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.7. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

Ответственность

Музыкальный руководитель несет ответственность:

4.1. За нарушение Устава образовательной организации.

4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Видео:Лучшие бесплатные программы для редактирования музыки 🎵Скачать

Должностная инструкция редактора музыкального

Редактор музыкальный

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Редактора музыкального 00.00.0000

1.1. Редактор музыкальный относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— редактора музыкального II категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

— редактора музыкального I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности редактора музыкального II категории.

1.3. Редактор музыкальный должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)

— методические и нормативные документы, касающиеся деятельности творческого коллектива;

— историю музыкального искусства;

— классический и современный музыкальный репертуар;

— классическую и современную музыкальную культуру;

— основы издательского дела, организации труда и концертного производства, авторского права;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Редактор музыкальный в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит редактор) — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией редактора музыкального) 1.5. Редактор музыкальный подчиняется непосредственно _________________ (наименование________________________.должности руководителя)

1.6. В период отсутствия редактора музыкального (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Редактор музыкальный относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

———————————

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Участие в формировании репертуара творческого коллектива.

2.2. Организация обсуждения произведений, исполнителей, подготовка договоров с авторами и контроль за их выполнением.

3. Должностные обязанности

Редактор музыкальный исполняет следующие обязанности:

3.1. Участвует в формировании репертуара музыкальных театров, концертных организаций, самостоятельных музыкальных (в том числе оркестров), танцевальных и хореографических коллективов, концертных залов, подбирает необходимый музыкальный материал, организует консультации специалистов.

3.2. Осуществляет взаимодействие с творческими союзами, исполнителями, композиторами, органами по охране авторских прав.

3.3. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения.

3.4. Организует обсуждение новых произведений, новых исполнителей, рекомендует их для включения в новые программы творческого коллектива.

3.5. Подготавливает договоры на создание или приобретение новых сочинений.

3.6. Контролирует выполнение авторами договорных обязательств.

3.7. Редактирует рекламные материалы и следит за их выпуском.

3.8. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива организации исполнительских искусств.

3.9. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории.

3.10. Участвует в конференциях, беседах и лекциях.

3.11. ________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Редактор музыкальный имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

4.5. _________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Редактор музыкальный привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Редактор музыкальный» (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии», утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), __________________ (реквизиты иных___________________.актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у__________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

♫ Вы это слышали? Чем занимается музыкальный редактор стриминга ♫ ИМИ.Журнал

Мы поговорили с редактором Deezer Станиславом Горячевым о том, как составляются плейлисты для стримингов, что для этого надо уметь и как музыканту попасть в подборки треков сервиса.

Записала: Мила Кретова

Как становятся музыкальным редактором стримингового сервиса?

«Редактор музыкального сервиса — не та должность, которую можно получить, повесив резюме на рекрутинговый портал. Обычно эта работа сама находит человека, у которого есть богатый опыт в музыкальной индустрии. 

Я играл в разных группах, потом работал радиоведущим и музыкальным редактором на радиостанции. Знакомый порекомендовал меня на должность редактора стримингового сервиса, после чего меня пригласили на собеседование.

Наверное, где-то существуют какие-то обучающие курсы для музыкальных редакторов, но я не искал. По сути, в этой профессии важен опыт работы с музыкой, широкий музыкальный кругозор и, конечно, чутье.

https://www.youtube.com/watch?v=OYX4YpugJOk

В редакторы стримингов приходят специалисты из смежных областей и туда же уходят, если эта деятельность надоедает. Искусственный интеллект, впрочем, пока не в состоянии нас заменить.

Он еще не умеет так хорошо улавливать нюансы в музыке, как человек. Хотя надо признать, что алгоритмы развиваются весьма быстро: автоматические рекомендации становятся точнее и тоньше.

Тем не менее я уверен, что на наш век работы хватит».

«В мои задачи входит составление плейлистов для разных целей аудитории сервиса, взаимодействие с лейблами и организациями по защите авторских прав.  

Каждый день я слушаю новинки, ремейки, кавер-версии и даже старые и не самые популярные песни по 4–5 часов, правда, не целиком: обычно для того, чтобы составить впечатление о той или иной композиции, хватает 15 секунд. 

У меня нет цели прослушать какое-то определенное количество музыки в сутки. Я веду около 50 плейлистов — новинки, жанровые подборки, треки для определенного настроения или праздника, хиты определенных лет и не только. Одни плейлисты обновляются ежедневно, другие — раз в пару недель. Есть сезонные подборки, которые меняются еще реже.

Музыка, которая нравится лично мне, попадает в раздел „Выбор редактора“. Периодически мне приходится создавать новые подборки, когда возникает ощущение, что чего-то не хватает. Так появился, например, плейлист „Вечер с друзьями“, собранный из хороших кавер-версий популярных хитов. В нем представлена приятная фоновая музыка. Так проявляется креатив редактора».

Как формируются плейлисты в стриминге?

«У каждого музыкального сервиса есть четкое понимание своей целевой аудитории. Во многом ее потребности определяют, какие композиции стриминг включит в плейлисты, а какие туда не попадут.

Чтобы понять интересы своей аудитории, компания проводит различные исследования.

Часть новой музыки редактору рекомендуют лейблы, иногда — знакомые из индустрии. Кроме того, довольно много времени составитель плейлистов тратит на самостоятельные поиски музыки на разных ресурсах, в том числе бесплатных, куда начинающие музыканты загружают свои композиции.

Ситуация, когда тот или иной релиз есть только на одной платформе, встречается крайне редко.Когда Deezer только появился в России, случалось, что некоторого локального контента не было на сервисе, потому что музыканты не знали о нашем существовании.

Эта проблема решалась прямым выходом на правообладателя.

Мы работаем как с крупнейшими лейблами (Sony, Universal и Warner Music), так и с тысячами небольших.  Бывает так, что из десяти треков, присланных звукозаписывающими монстрами, ни один не попадает в подборку.

У нас нет никаких обязательств перед лейблами. Редактор сам решает, какой трек войдет в тот или иной плейлист».

Как музыкальные сервисы конкурируют между собой?

«Аудитория Deezer немного старше слушателей, подписанных на другие похожие сервисы. 

Впрочем, в продвижении стриминга важен не столько музыкальный контент и количество плейлистов, сколько маркетинг: качество звучания, удобство интерфейса и прочие плюшки, востребованные у аудитории, в которую целятся сотрудники сервиса. 

Например, среди пользователей Deezer много тех, кто самостоятельно формирует свой плейлист. Как правило, они не слушают наши подборки. Для таких слушателей у нас есть функция Flow, которая выдает бесконечный плейлист на основе анализа их поведения. 

Еще аудитория Deezer может, например, влиять на подборку в плейлистах: ставить лайки или дизлайки, стримить понравившиеся треки. Для нас это один из способов отслеживать предпочтения слушателей.

Конкурентоспособность сервисов сейчас определяется тем, насколько они удобны для целевой аудитории, которая у каждого своя».

Как попасть в подборку стримингового сервиса?

«Я сейчас не открою страшную тайну и секрет успеха. Все просто: надо работать. Музыканты часто выступают за творчество и против рутины, но без нее, к сожалению, успеха не достичь. 

Мало сочинить интересную песню и даже качественно ее записать. Необходимо регулярно выпускать что-то новое. Группа должна активно вести свои социальные сети, выступать, стараться быть на слуху. Шоу-бизнес — это такая же работа, как, например, офисная. Она требует последовательности и упорства».

Что самое сложное в работе музыкального редактора стриминга?

«Во-первых, отличать личные музыкальные пристрастия от интересов целевой аудитории. Я люблю довольно жесткую техно-музыку, но далеко не всем это нравится. Возможно, когда-нибудь я такой плейлист соберу. Хотя на глобальном уровне такие подборки уже есть.

Во-вторых, важно сохранять умение чувствовать тренды в разных музыкальных жанрах.

Это просто, когда ты работаешь в одном-двух стилях, но если постоянно приходится ориентироваться в совершенно разных исполнителях, то довольно сложно не потеряться в том, что происходит у каждого из них.

В-третьих, нужно как-то не перегореть. Как и любая работа, прослушивание музыки в какой-то момент утомляет, внимание и острота восприятия притупляются. Поэтому опытные редакторы делают регулярные перерывы между подходами к новой музыке.

https://www.youtube.com/watch?v=pp2RHzFxILs

Надо признаться, что чем больше я работаю музыкальным редактором, тем меньше любимых жанров у меня остается. Сейчас я чаще слушаю классических композиторов и саундтреки к фильмам. Это помогает отвлечься».

И наверняка в deezer есть плейлист с такой музыкой?

«Да. Но составляют его не локальные редакторы, а коллеги из головного офиса в Париже. Собранные ими плейлисты доступны во всех странах. Плейлисты локальных редакторов, напротив, работают на конкретную страну».

Сколько платят музыкальному редактору стриминга?

«Сейчас на рынке равновесие: спрос и предложение для редакторов музыкальных сервисов примерно на одном уровне. Зарплатная вилка в нашей профессии составляет от 60 до 150 тысяч рублей. В IT платят чуть больше, на радио — чуть меньше. Зависимости заработка от каких-то показателей нет, обычно речь идет о фиксированной ставке, принятой в той или иной организации».

🔥 Видео

ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ ДЛЯ НОТ - MuseScoreСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

КАК НАУЧИТЬСЯ ПИСАТЬ МУЗЫКУ С НУЛЯ в FL STUDIO или ABLETONСкачать

Инструменты графического редактора | Информатика 5 класс #21 | ИнфоурокСкачать

Бесплатная программа для создания музыки Cakewalk- Обзор возможностейСкачать

Бесплатный музыкальный редакторСкачать

В КАКИХ ПРОГРАММАХ ПИШУТ МУЗЫКУ - МОЙ ТОП 5 СЕКВЕНСОРОВСкачать

ABLETON LIVE ПОНЯТНЫМ ЯЗЫКОМ ДЛЯ НОВИЧКОВСкачать

Обзор программ для создания музыки. Cubase, Ableton Live, FL Studio и другиеСкачать

Сторонний аудио редактор в Logic Pro [Logic Pro Help]Скачать

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Reaper за 13 минут. Краткий гайд по программе.Скачать

Какой секвенсор выбрать? Программы для создания музыки и Лучшие DAWСкачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать