Должностная инструкция начальника (руководителя) самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального)

Содержание
  1. Должностная инструкция начальника конструкторского отдела
  2. 1 Общие положения
  3. 2 Должностные обязанности
  4. 3 Профессиональные требования
  5. 4 Права
  6. 5 Служебные взаимоотношения
  7. 6 Ответственность
  8. Должностная инструкция начальника производственной лаборатории
  9. Должностные обязанности
  10. Права
  11. Ответственность
  12. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!
  13. Должностная инструкция начальника исследовательской лаборатории
  14. 1. Общие положения
  15. 3. Права начальника исследовательской лаборатории
  16. 4. Ответственность начальника исследовательской лаборатории
  17. Должностная директора по научно исследовательской и конструкторской работе скачать
  18. Должностная инструкция начальника (руководителя) самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального)
  19. Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела научно-исследовательского подразделения, в состав которого входят научно-исследовательские отделы и лаборатории
  20. Бухучет инфо
  21. Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательского отдела (лаборатории, сектора)
  22. Должностная инструкция начальника группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов)
  23. Должностная инструкция директора (начальника) учреждения (организации)
  24. Prom-Nadzor.ru
  25. Должностная инструкция начальника (руководителя) самостоятельного научно-исследовательского отдела (лаборатории, бюро, группы) по комплексной защите информации
  26. 2. Должностные обязанности
  27. 3. Права
  28. 4. Ответственность
  29. 📺 Видео

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Типовая должностная инструкция

Должностная инструкция начальника конструкторского отдела

УТВЕРЖДАЮДиректорЗАО «Наименование «

____________ П.П. Петров

«___»___________  г.

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника конструкторского отдела (далее — начальник отдела) ЗАО «Наименование» (далее — общество).
1.

2 На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет.1.3 Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главного инженера (далее — зам. гл. инженера).1.

4 Назначение, перемещение и освобождение от должности начальника отдела производится приказом директора общества по представлению зам. гл. инженера.1.5 Начальнику отдела подчиняются:— ведущий инженер-конструктор;— инженер-конструктор;— инженер теплотехник;— инженер по вентиляции;1.

6 В своей деятельности начальник отдела руководствуется:— приказами директора общества;— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества (далее СМК) предприятия;

— положением о конструкторском отделе;

— планами отдела и индивидуальным планом;— стандартами и ведомственными нормалями.1.7 В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и т.п.) обязанности начальника отдела выполняет, по распоряжению зам. гл. инженера, ведущий инженер-конструктор с обязательным ознакомлением с настоящей должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к распоряжениям (заданиям) зам. гл. инженера начальник отдела выполняет письменные и устные указания и распоряжения главного инженера.

2 Должностные обязанности

Начальник отдела обязан:

2.1 Осуществлять организационно-техническое руководство отдела, ежемесячно разрабатывать и утверждать у главного инженера планы работы отдела.2.2 Составлять перспективные и годовые планы механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства.2.

3 Разрабатывать предложения по реконструкции и техническому перевооружению производства.2.4 Изучать производственные процессы с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих механизации.2.5 Обеспечивать разработку работниками отдела технических заданий на создание средств механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.2.

6 Контролировать выполнение мероприятий по механизации производственных процессов.2.7 Обеспечивать разработку работниками отдела инструкции по эксплуатации проектируемого оборудования.2.8 Внедрять в отделе научные методы организации труда.2.9 Осуществлять деловые связи с сотрудниками других подразделений предприятия .2.

10 Оказывать всемерную помощь рационализаторам в оформлении и внедрении рационализаторских предложений.2.11 Участвовать в испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов нестандартного оборудования и средств механизации2.12 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.2.13 Участвовать в работе по аттестации и рационализации рабочих мест;2.

14 Определять ответственность, обязанность и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.2.15 Обеспечить понимание Политики предприятия в области качества персоналом отдела.2.16 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.2.

17 Руководить составлением заявок на необходимые материалы, комплектующие изделия и узлы.2.18 Организовывать работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию средств механизации.2.19 Постоянно улучшать результаты своей производственной деятельности.

2.20 Ежемесячно разрабатывать и утверждать у главного инженера планы работ отдела.

3 Профессиональные требования

Начальник конструкторского отдела должен знать:3.1 нормативные и методические материалы по вопросам механизации производства;3.2 перспективы технического развития общества;3.

3 основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по механизации производства;3.4 производственные мощности общества;3.5 методы проектирования, организацию и планирование конструкторских работ, единую систему конструкторской документации;3.

6 порядок разработки и оформления технической документации;3.7 основные требования организации труда при проектировании и конструировании;3.8 основы технической эстетики и художественного конструирования;3.9 достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области механизации производственных процессов;3.

10 основы трудового законодательства;3.11 правила внутреннего трудового распорядка;3.12 правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.13 документы системы менеджмента качества, необходимые для работ и соблюдать их требования.

4 Права

Начальник отдела имеет право:4.1 представлять к поощрению зам. гл. инженера работников конструкторского отдела, а также вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на работников отдела, не исполняющих установленные работнику должностные обязанности;4.

2 знакомиться с приказами и указаниями руководства предприятия, касающиеся его производственной деятельности;4.3 вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию организации своей работы;4.4 запрашивать лично или по поручению зам.

главного инженера от специалистов других подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;4.5 обращаться к зам. гл. инженера за помощью в работе и консультацией;

4.6 использовать установленные законодательством РФ и предусмотренные коллективным договором льготы для работников предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Начальник отдела выполняет все распоряжения (задания) зам. гл. инженера.5.2 В случае получения распоряжения (задания) от главного инженера начальник отдела доводит полученное распоряжение (задание) до сведения зам. гл. инженера и выполняет его.5.

3 Начальник отдела взаимодействует с подразделениями предприятия:5.3.

1 С техническим отделом:— получает утвержденные главным инженером задания на проектирование, планировки на размещение нестандартного оборудования и средств механизации;— согласовывает рабочие чертежи разработанного, по выданным заданиям, оборудования и средств механизации;5.3.

2 С отделом механика и цехом №36:— представляет рабочие чертежи нестандартного оборудования и средств механизации для заказа на изготовление; инструкции по эксплуатации нестандартного оборудования и средств механизации.5.3.3.

C управлением контроля качества:— получает соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы:— предоставляет требуемые документы в рамках СМК.5.3.4 С производственными цехами и участками— участвует в решении вопросов монтажа, наладки, испытаний и сдачи в эксплуатацию нестандартного оборудования и средств механизации.— согласовывает, разработанные для участков, рабочие чертежи.

5.4 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности начальника отдела с работниками отдела и других структурных подразделений, разрешаются зам.гл.инженера.

6 Ответственность

Начальник отдела в установленном законами РФ порядке несет ответственность за невыполнение пунктов 2.1-2.20 настоящей должностной инструкции.

https://www.youtube.com/watch?v=JKaibRQcMLk

Заместитель главного инженера П.П. Павлов

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция начальника отдела

Вам также может понравиться

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минут

Должностная инструкция начальника производственной лаборатории

1.1. Начальник производственной лаборатории относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника производственной лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.3. Начальник производственной лаборатории назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно (Заполнить).

1.4. Начальник производственной лаборатории должен знать:

— нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

— технологические процессы и режимы производства;

— оборудование лаборатории, принципы его работы и правила его эксплуатации;

— перспективы технического развития предприятия;

— методы и организацию проведения исследовательских работ;

— стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю производства;

— действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— (Заполнить).

1.5. На время отсутствия начальника производственной лаборатории (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель. При отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке.

Должностные обязанности

Начальник производственной лаборатории:

2.1. Организует проведение химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности.

2.2. Возглавляет работу по разработке и внедрению в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствованию существующих методов.

2.3. Принимает участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, а также согласованиях технической документации на эту продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее качества.

2.4. Участвует в работах по подготовке продукции к государственной аттестации и сертификации.

2.5. Подготавливает предложения по улучшению организации работ по контролю производства с целью сокращения затрат труда на их проведение, а также совершенствованию нормативно-технической документации, устанавливающей требования к качеству продукции.

2.6. Разрабатывает методики и инструкции по текущему контролю производства, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществляет контроль за правильным и точным их выполнением работниками лаборатории.

2.7. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно-измерительной аппаратуры, обеспечивает своевременное представление ее на периодическую государственную поверку.

2.8. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории, их соответствием требованиям охраны труда и безопасности, принимает меры по устранению имеющихся недостатков.

2.9. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний.

2.10. Руководит работниками лаборатории.

2.11. (Заполнить).

Права

Начальник производственной лаборатории имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению деятельности производственной лаборатории.

3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Начальник производственной лаборатории несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция | Рекомендации юриста

Должностная инструкция начальника исследовательской лаборатории

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника исследовательской лаборатории, образец 2019 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Не забывайте, каждая инструкция начальника исследовательской лаборатории выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать начальник исследовательской лаборатории. Об обязанностях, правах и ответственности.

https://www.youtube.com/watch?v=KQmS18VuP74

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Начальник исследовательской лаборатории относится к категории руководителей.

2. Начальником исследовательской лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

3. Начальник исследовательской лаборатории принимается на должность и освобождается от должности __________ организации (директором, руководителем) по представлению _______. (должность)

4. Начальник исследовательской лаборатории должен знать:

— нормативные и методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности;

— перспективы технического развития предприятия и отрасли;

— технологию производства продукции предприятия;

— оборудование лаборатории, правила его эксплуатации; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

— стандарты и технические условия;

— экологические стандарты и нормативы;

— порядок оформления технической документации;

— организацию и методы проведения исследований, определения экономической эффективности разработок;

— порядок составления отчетности;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности начальник исследовательской лаборатории руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник исследовательской лаборатории подчиняется непосредственно: _________ (должность)

7. На время отсутствия начальника исследовательской лаборатории (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Начальник исследовательской лаборатории:

1. Организует проведение научно-исследовательских работ, направленных на освоение новой техники и технологии, совершенствование применяемых технологических процессов и оборудования, обеспечивающих производство конкурентоспособной продукции, соответствующей отечественным и мировым стандартам качества и экологической безопасности.

2. Руководит проведением экспериментальных работ по выявлению и предупреждению причин брака продукции, улучшению ее качества, обеспечению соответствия действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам, а также применению новых, более экономичных, эффективных и безопасных основных и вспомогательных материалов.

3. Определяет эффективность разработок, возглавляет работу по изысканию наиболее совершенных методов исследований, испытаний, экспериментов и сокращению затрат труда при проведении исследовательских работ.

4. Принимает участие во внедрении новых технологических процессов и режимов производства и проведении анализа показателей качества, характеризующих выпускаемую и вновь осваиваемую продукцию.

5. Разрабатывает перспективные и годовые тематические планы работ лаборатории.

6. Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия.

7. Обеспечивает составление технических отчетов по законченным научно-исследовательским работам, а также разработку рекомендаций по их использованию, оказывает методическую помощь в их внедрении и составляет отчетность об их выполнении.

8. Организует изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области совершенствования технологии производства продукции, аналогичной выпускаемой на предприятии.

9. Руководит работниками лаборатории.

3. Права начальника исследовательской лаборатории

Начальник исследовательской лаборатории имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника исследовательской лаборатории

Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=digcRCqggb0

Должностная инструкция начальника исследовательской лаборатории — образец 2019 года. Должностные обязанности начальника исследовательской лаборатории, права начальника исследовательской лаборатории, ответственность начальника исследовательской лаборатории.

Видео:8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?

Должностная директора по научно исследовательской и конструкторской работе скачать

  • Должностная инструкция начальника (руководителя) самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального)
  • Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела научно-исследовательского подразделения, в состав которого входят научно-исследовательские отделы и лаборатории
  • Бухучет инфо
  • Должностная инструкция начальника группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов)
  • Должностная инструкция директора (начальника) учреждения (организации)
  • Prom-Nadzor.ru
  • Бухучет инфо

Должностная инструкция начальника (руководителя) самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального)

Наименование УТВЕРЖДАЮ организации __________________________ (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) ___________/_____________ самостоятельного отдела (лаборатории) (личная (расшифровка) (конструкторского, исследовательского, подпись) подписи) расчетного, экспериментального) «___»__________ ____ N ____ «___»____________ ____ г. г. ____________ М.П. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального), (далее — «Работник») в ________ (далее — «Организация»). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела научно-исследовательского подразделения, в состав которого входят научно-исследовательские отделы и лаборатории

Наименование УТВЕРЖДАЮ организации __________________________ (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) отдела ___________/_____________ научно-исследовательского подразделения, (личная (расшифровка) в состав которого входят подпись) подписи) научно-исследовательские отделы и лаборатории «___»__________ ____ N ____ «___»____________ ____ г.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________. 1.4. На должность

Рекомендуем прочесть:  Один куб воды

Бухучет инфо

Первый раздел включает в себя общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях Должностные обязанности: Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности

Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательского отдела (лаборатории, сектора)

Составлена в ___ экз.

https://www.youtube.com/watch?v=6Dysy2OBSY4

Утверждаю __________________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ __________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ __________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ __________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г. «___»__________ _____ г. N ______ М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего (начальника) научно-исследовательского отдела (лаборатории, сектора) __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) Разработчик: _________________ Согласовано: _________________ ______________________________ Идентификатор электронной копии документа.

Должностная инструкция начальника группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов)

Составлена в ___ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) ______________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, ______________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать ______________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) ______________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___» _________ ____ г.

«___» _________ ____ г. N ____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов) __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) разработчик: _________________ согласовано: _________________ _________________ идентификатор электронной копии документа.

Должностная инструкция директора (начальника) учреждения (организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора (начальника) учреждения (организации) 1.

1.3. Директор (начальник) учреждения (организации) подчиняется непосредственно __________ Организации.

1.4. На должность директора (начальника) учреждения (организации) назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы). 1.5. Директор (начальник) учреждения (организации) должен знать: — законодательные и нормативные

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция директора научно-исследовательского учреждения Добавлен на сайт: 22.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. Должностная инструкция директора научно-исследовательского учреждения [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Т и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. На должность директора научно-исследовательского учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, ученую степень доктора (кандидата) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.1.2.

Должностная инструкция начальника (руководителя) самостоятельного научно-исследовательского отдела (лаборатории, бюро, группы) по комплексной защите информации

Наименование УТВЕРЖДАЮ организации __________________________ (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) ___________/_____________ самостоятельного научно-исследовательского (личная (расшифровка) отдела (лаборатории, бюро, группы) подпись) подписи) по комплексной защите информации «___»__________ ____ N ____ «___»____________ ____ г.

г. ____________ М.П. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) самостоятельного научно-исследовательского отдела (лаборатории, бюро, группы) по комплексной защите информации (далее — «Работник») в ________ (далее — «Организация»). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

2. Должностные обязанности

Начальник производственной лаборатории:

2.1. Организует проведение химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности.

2.2. Возглавляет работу по разработке и внедрению в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствованию существующих методов.

2.3. Принимает участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, а также согласованиях технической документации на эту продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее качества.

2.4. Участвует в работах по подготовке продукции к государственной аттестации и сертификации.

2.5. Подготавливает предложения по улучшению организации работ по контролю производства с целью сокращения затрат труда на их проведение, а также совершенствованию нормативно-технической документации, устанавливающей требования к качеству продукции.

2.6. Разрабатывает методики и инструкции по текущему контролю производства, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществляет контроль за правильным и точным их выполнением работниками лаборатории.

2.7. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно-измерительной аппаратуры, обеспечивает своевременное представление ее на периодическую государственную поверку.

2.8. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории, их соответствием требованиям охраны труда и безопасности, принимает меры по устранению имеющихся недостатков.

2.9. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний.

2.10. Руководит работниками лаборатории.

2.11. [Вписать нужное].

3. Права

Начальник производственной лаборатории имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению деятельности производственной лаборатории.

3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Начальник производственной лаборатории несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=digcRCqggb0

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

📺 Видео

Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Назначили руководителем, что делать в первую очередь? Первый день начинающего руководителяСкачать

Назначили руководителем, что делать в первую очередь? Первый день начинающего руководителя

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать

Должностная инструкция для исполнительного директора!

7 приемов воздействия руководителя на сотрудников. Является ли это манипуляцией?Скачать

7 приемов воздействия руководителя на сотрудников. Является ли это манипуляцией?

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудниками

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+Скачать

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Как составить должностную инструкцию?

Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словамиСкачать

Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словами

Десять ГЛАВНЫХ Инструментов Руководителя (Управление Персоналом )Скачать

Десять ГЛАВНЫХ Инструментов Руководителя (Управление Персоналом )

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНО

Кто должен составлять должностные инструкцииСкачать

Кто должен составлять должностные инструкции

"Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.Скачать

"Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.

Сколько платить сотрудникам? | 5 ошибок при начислении зарплатыСкачать

Сколько платить сотрудникам?  |  5 ошибок при начислении зарплаты
Поделиться или сохранить к себе: