Должностная инструкция директора съемочной группы

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации

1.1. Директор культурно-досуговой организации относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется (заполнить).

1.2. Директор культурно-досуговой организации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3.

На должность директора культурно-досуговой организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее двух лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее трех лет.

1.4. На время отсутствия директора культурно-досуговой организации его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Директор культурно-досуговой организации должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;

— нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;

— структуру культурно-досуговой организации;

— технологию творческо-производственного процесса;

— порядок составления и согласования перспективных творческих и производственных планов;

— рыночные методы хозяйствования и управления;

— порядок заключения и исполнения договоров;

— художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;

— формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;

— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

— теорию и практику менеджмента;

— психологию управления;

— социологию культурно-досуговой сферы;

— основы трудового, гражданского законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

— этику делового общения.

Должностные обязанности

На директора культурно-досуговой организации возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства производственной и финансово-экономической деятельностью культурно-досуговой организации, неся ответственность за сохранность и использование имущества.

2.2. Разработка и контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия организации культуры.

2.3. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений.

2.4. Осуществление взаимодействия всех служб культурно-досуговой организации, направление их деятельности на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

2.5. Обеспечение совместно с художественным руководителем выполнения организацией всех обязательств перед работниками организации, зрителями (слушателями), авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам.

2.6. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами технических и хозяйственных служб, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде.

2.7. Обеспечение сочетания единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности культурно-досуговой организации, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника технических и хозяйственных служб организации за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.

2.8. Участие со стороны администрации организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.

2.9. Совместно с художественным руководителем, трудовым коллективом и представительным органом работников обеспечение на основе принципов социального партнерства разработки, заключения и выполнения коллективного договора.

2.10. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины в технических и хозяйственных службах культурно-досуговой организации.

2.11.

В пределах, предоставленных ему учредительными документами или трудовым договором прав, принятие решений по вопросам, касающимся творческо-производственной и финансово-экономической деятельности культурно-досуговой организации, поручение ведения отдельных направлений в рамках этой деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям функциональных подразделений, специалистам.

2.12. Обеспечение создания клубных формирований, организации разнообразных форм массового досуга населения, создание концепции деятельности культурно-досуговой организации.

2.13. Организация фестивалей, конкурсов, кинопоказов, гастролей творческих коллективов, проведение праздников и обрядов, других социальных форм работы с населением.

2.14. Обеспечение соблюдения законности в деятельности культурно-досуговой организации, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

2.15. [Другие должностные обязанности].

Права

Директор культурно-досуговой организации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания.

3.3. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными сотрудниками.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от подчиненных ему служб, подразделений и сотрудников.

3.5. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.6. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися деятельности организации.

3.7. Представлять на рассмотрение вышестоящего руководства предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Утверждать, подписывать и визировать документы, а также заключать договоры от имени организации в пределах своей компетенции.

3.9. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.

3.10. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.

3.11. Заключать трудовые договоры.

3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Директор культурно-досуговой организации несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Видео:3 главных фактора хорошего генерального директора / Александр Высоцкий 16+Скачать

Роли и задачи в продакшне. Кто чем занимается?

Автор — Катя Беляева, продюсер ПП Продакшн

Продюсерская группа

ПродюсерОрганизует и управляет всем процессом, включая препродакшн, продакшн и постпродакшн.Продюсер выбирает оптимальный способ реализации сценария, формирует смету, тайминг. Грамотный продюсер всегда найдет как реализовать сценарий, чтобы он укладывался в сроки и бюджет. Продюсер определяет ключевую творческую группу: режиссера, оператора, художника.

Ассистент продюсера

Выполняет задачи продюсера. Занимается логистикой, оформляет документы, тайминги, презентации. Осуществляет оперативную коммуникацию с исполнителями проекта.

Директор съёмочной группыСобирает съемочную группу на проект, руководит непосредственно съемочной группой и узкими задачами, касающимися съемочной площадки. Находится на площадке и следит за ходом съёмочного процесса.

Локейшн менеджерПодбирает места для съемок и оформляет официальные разрешения на производство съемок в тех местах, где они необходимы.

АдминистраторРешает оперативные вопросы, не касающиеся самого процесса съемки, руководит рабочими. Обеспечивает порядок на съемочной площадке, оформляет пропуска, организует парковку, встречу членов съемочной группы, столы, стулья на площадке и пр. Решает нестандартные задачи, возникающие в процессе съемок.

Рабочий
Осуществляют физическую работу, расставляет, приносит, грузит всё, что за кадром.

Режиссерская группа

РежиссёрКлючевая фигура в создании рекламного ролика. Режиссер руководит всем творческим процессом в целом.

Второй режиссёрРуководит съемочной группой в процессе съемки, определяет порядок съемки и кому что делать в каждый момент времени. Ставит задачи всем департаментам съёмочной группы. Готовит и ведет ППМ (Pre-production meeting). Составляет график съемок.

Ассистент по актерамОтвечает за актеров на съемочной площадке. Встречает их, провожает в гримерку и на площадку, подписывает с ними все необходимые документы. Если актеру срочно нужен кофе, актера срочно нужно привести в кадр, актера нужно отвести на грим или костюм — этим займется ассистент по актерам.

Бригадир массовкиОсуществляет подбор массовки по типажам и параметрам, а также осуществляет контроль за ними во время всего съёмочного периода. На каждые 30 человек массовки нужен один бригадир.

Помощник режиссёра (хлопушка)«Хлопает» хлопушкой перед камерой и заполняет монтажные листы. Записывает комментарии режиссера к снятым дублям и прочие параметры съемки. По записям хлопушки во время постпродакшн легко разобраться в материалах и найти правильные дубли.

Монтажна площадке
Это монтажёр, который монтирует ролик сразу же на съёмочной площадке, что позволяет видеть, как клеятся кадры между собой. В конце смены можно увидеть почти готовый ролик.

Операторская группа

Оператор-постановщик (DOP)Глаза проекта. Оператор совсем не обязательно держит камеру в руках. По сути, оператор — это художник. Он рисует светом. Создает то настроение, движение и атмосферу, которые задумал режиссер. Участвует в планировании декорации, подборе натуры, локации. Присутствует на освоении, съёмке и цветокоррекции.

Оператор стедикам (steadicam)Управляет системой стабилизации съёмочной камеры для видеосъёмки в движении.

Пилот / оператор квадрокоптера (дрона)Это специалист, управляющий летательным аппаратом с камерой. Он снимает эффектные пролеты камеры над сценой. Раньше такое снимали с вертолетов, теперь с квадрокоптеров.

Фокуспуллер
(1st AC)Управляет фокусом на камере, главная задача состоит в том, чтобы нужный объект или действие на изображении находились в зоне резкости (в фокусе).

Механик камеры (2nd AC)Ответственный за камеру специалист. Отвечает за работу камеры, смену оптики, настройку режимов съемки и пр.На съёмочной площадке камеру, как правило, обслуживают два механика.

Гаффер
(Gaffer)Руководит группой осветителей, отвечает в процессе съемок за освещение и вопросы, связанные с подключением приборов. Гаффер напрямую подчиняется оператору-постановщику и следит за точным исполнением его указаний, касающихся освещения. Он присутствует на освоении и вместе с оператором составляет список оборудования.

Осветители
(Light technicians)Обслуживают осветительное оборудование. По указанию Гаффера они монтируют, подключают, устанавливают, двигают осветительные приборы в кадре.

Бригадир грип
(Key Grip)Отвечает за крепление съёмочного и осветительного оборудования (штативы, краны, тележки, рельсы, и т.д.), работает совместно с осветителями. К примеру, может потребоваться, безопасный и удобный монтаж камеры на движущемся автомобиле и т.д.

ДольщикОт слова dolly — тележка. Человек, который управляет операторской тележкой на рельсах для плавного движения камеры. Тележка весит больше 150кг., поэтому на съёмочной площадке обычно работают два дольщика.

Звукооператор
Это специалист, обеспечивающий запись звука на съёмочной площадке при разговоре актеров, записи атмосферы и дополнительных звуках.

Художественная группа и актеры

Художник-постановщик (Production designer)Работает совместно с режиссером-постановщиком по реализации художественного замысла. Художник-постановщик руководит строительством декорации, художественным оформлением съёмочной площадки, отвечает за создание общего визуального впечатления снимаемых элементов сцены – фон, декорации и т.д.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Готовит эскиз декорации, участвует в подборе натуры, локации, присутствует на освоении, съёмке.

Ассистент художника (Production designer assistant)Работает под руководством художника-постановщика и следит, чтобы выбранная натура или декорации соответствовали замыслу художника-постановщика.

Ассистент по реквизиту
(Prop master)По заданию художника-постановщика занимается подбором и наполнением декорации или локации реквизитом.

Реквизитор
(Prop maker)Занимается сбором, доставкой и сдачей реквизита на съемочную площадку.

Постановщики
(Set dresser)Осуществляют физическую работу: расставляют мебель и реквизит в декорациях при подготовке и во время съемки.

Художник
по костюмамОтвечает за создание внешнего вида и образа актеров, путем разработки, пошива, исследования, проектирования аксессуаров и реквизитов, которые помогают создать или подчеркнуть характер персонажа.

Ассистент художника
по костюмамПомогает художнику по костюмам, закупает и сдает костюмы.

КостюмерРаботает на съёмочной площадке и следит за костюмами в кадре. Гладит, отпаривает, подшивает, поправляет и т.п.

Художник по гриму
Отвечает за грим. Может сделать сложный грим (раны, ссадины, синяки).

Ассистент художника
по гримуПомогает художнику по гриму накладывать грим и поддерживать на протяжении всего съемочного цикла.

ФудстилистСпециалист отвечающий за красоту еды в кадре. Он делает, чтобы блюдо выглядело аппетитно в условиях съёмочного процесса.

АктёрЭто исполнитель роли в проекте, имеющий актерское образование. Принимающий участие в кастинге, call back, примерке, репетициях и съемках.

ДублерЧеловек, похожий на снимающегося актера по строению фигуры и чертам лица, росту, цвету и длине волос.

СтатистЧеловек похожий на актера по росту, комплекции и цвету волос. Находится в кадре во время установки камеры, света и других длительных процедур, в ходе подготовки к съемкам.

ГрупповкаНепрофессиональные актёры, используемые для создания фоновых сцен в небольших количествах, лица которых могут попадать в кадр, но не являться ролью.

Массовка
Непрофессиональные актёры, используемые для создания массовых сцен, лица которых не видно.

Постпродакшн и спецэффекты

Координатор постпродакшн
Осуществляет координацию работы специалистов постпродакшн, обмен информацией между менеджером проекта и непосредственными исполнителями задачи, постановку ТЗ. Отвечает за отправку информации на озвучку и получение готового результата, отправку и получение материала с цветокоррекции. Отвечает также за ведение архива.

СупервайзерСпециалист компьютерной графики, который присутствует на съемочной площадке. Дает рекомендации по съемке, расставляет метки, снимает дополнительные материалы (плейты) и отвечает за то, чтобы материал при съёмках был правильно снят для последующих работ по графике.

МонтажерВ зависимости от уровня специалиста может выполнять чисто механическую работу — монтаж ролика в присутствии режиссера, либо делать самостоятельный монтаж по сценарию (монтажным листам, исходникам), плюс создавать простую графику (плашки, эффекты перехода, использование футажей).

КолористРаботает как самостоятельно, так и с оператором и режиссером. Отвечает за «покраску» ролика и цветовое решение.

КомпозиторПишет музыку к ролику. Может как написать с нуля (по ТЗ, по референсу), так и доработать или переаранжировать уже существующее произведение.

ЗвукорежиссерОтвечает за звуковое наполнение ролика — добавление звуковых эффектов, подзвучивание необходимых элементов (например, запись стука каблуков по паркету и подстановка его в ролик), сведение звуковых дорожек и выдачу материала по техническим требованиям.

SFXМастер крупного кадра, который делает различные спецэффекты: падение еды, брызги воды, создает в кадре дождь, снег и т.п.

ПиротехникСпециалисты, которые делают в кадре огонь, дым, взрывы и прочие манипуляции с огнём. Они имеют специальное разрешение на проведение пиротехнических работ: использование открытого огня, газа и всех дополнительных приспособлений.

Постановщик трюковОтвечает за постановку трюков, их правдоподобие и безопасность.

Каскадер
Является исполнителем трюков, связанных с риском получения травмы. Трюки бывают разные — от батальных сцен до падения с утеса или лобового столкновения со встречным грузовиком.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция исполнительного продюсера

1. На должность исполнительногопродюсера назначается лицо, имеющее высшее образование —  специалитет, магистратура.

2. Опыт работы не менее трех летпомощником продюсера.

3. Назначение на должность исполнительногопродюсера, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Исполнительный продюсер должензнать:

4.1. Законодательные и иныенормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность всфере кинематографии

4.2. Законодательныеи иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельностьпо подбору персонала

4.3. Этикуделового общения и ведения переговоров

4.4. Трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации

4.5. Правилавнутреннего трудового распорядка

4.6. Требованияпо охране труда

4.7. Технологиипроизводства кинопродукта

4.8. Спецификусъемочного, монтажно-тонировочного процесса, озвучивания и подготовки к выпускукинопроекта

4.9. Основыкинорежиссуры, кинодраматургии, кинооператорского мастерства, монтажа извукового оформления фильмов

4.10.Правила формирования календарно-производственного плана

4.11.Правила расчетных операций

4.12.Технологии монтажно-тонировочного процесса при производстве кинопроекта

4.13.Ведение отчетной финансовой документации

4.14.Законодательство Российской Федерации об авторском праве и смежных правах

4.15.Правила составления авторских и трудовых договоров

4.16.Основы налогообложения юридических и физических лиц

4.17.Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации,регулирующие экономическую и финансовую деятельность

4.18.Правила составления бюджета

4.19.Правила формирования сметы

4.20._____________________________________________________________________

5. Исполнительный продюсер подчиняетсянепосредственно __________________.

6. На время отсутствия исполнительногопродюсера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное вустановленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несетответственность за надлежащее их исполнение.

7.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности исполнительного продюсера входит:

1. Формирование творческого ипроизводственного коллективов, авторской и съемочной групп, работа с актерами,режиссерами, творческим и производственным коллективами:

— Подбори комплектация съемочной группы в подготовительном и съемочном периодахпроизводства на основе трудовых договоров

— Общееруководство коллективом

— Взаимодействиес кадровыми службами

— Проведениесобеседований

— Планированиеи организация производственного процесса в соответствии с правилами охранытруда и контроль их выполнения

2. Организациясъемочного периода:

— Контрольразработки режиссерских раскадровок

— Контрольпроведения кастинга актеров

— Контрольподготовки объектов к съемке

— Контрольподбора необходимых декораций, костюмов, реквизита

— Контрольподготовки съемочных павильонов

— Организациявыбора мест натурных съемок и интерьеров

— Приемкаэскизов костюмов и визуальных образов персонажей кинофильма, декорацийкинофильма

3. Контрольсоблюдения графика съемок, качества отснятого материала для последующегомонтажа:

— Организациявыполнения работ по производству фильма в установленные сроки и в соответствиис лимитами сметно-финансовых ассигнований

— Контрольсоблюдения стилистики производимого продукта

— Разработкаи утверждение графика съемок для съемочных групп

— Контролькачества отснятого материала

4. Оперативноеруководство съемочной группой в монтажно-тонировочный период:

— Оперативноеруководство съемочной группой в монтажно-тонировочный период

— Контрольсоответствия производимого продукта художественному замыслу

— Организацияпроизводства промороликов

5. Контрольразработки и заключения гражданско-правовых, авторских и трудовых договоров сучастниками кинопроизводства:

— Контрольсоблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами

— Регулированиеоплаты труда участников кинопроизводства

— Взаимодействиес кадровыми службами

— Проведениесобеседований

— Планированиеи организация производственного процесса в соответствии с правилами охранытруда и контролировать их выполнение

6. Формированиебюджета кинопроекта на основе утвержденного лимита затрат, контрольрасходования денежных средств:

— Составлениебюджета движения денежных средств, бюджета доходов и расходов

— Составлениегенеральной сметы кинопроекта

— Контрольрасчетных операций с поставщиками и подрядчиками

— Контрольрасходования денежных средств

III. Права

Исполнительный  продюсер имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие вобсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспеченияорганизационно-технических условий и оформления установленных документов,необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Исполнительный продюсер несетответственность:

1. За ненадлежащее исполнение илинеисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4.____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениямии дополнениями), профессионального стандарта «Продюсер в области кинематографии» утвержденного приказом Министерства труда и социальнойзащиты Российской Федерации от 8 сентября 2014г.

№610н и иныхнормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

ссылкой:

Видео:Курс обучения "Директор магазина - управление торговым предприятием" - 7 секретов директораСкачать

Должностная инструкция директора съемочной группы

Директор съемочной группы

———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Директора съемочной группы 00.00.0000

1.1. Директор съемочной группы относится к категории руководителей.

1.2. На должность:

— директора съемочной группы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы в должности заместителя директора съемочной группы не менее 1 года, участие в производстве не менее 2 полнометражных фильмов;

— директора съемочной группы II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы в должности директора съемочной группы не менее 2 лет, участие в производстве не менее 3 полнометражных фильмов;

— директора съемочной группы I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы в должности директора съемочной группы II категории не менее 3 лет, участие в производстве не менее 2 полнометражных фильмов;

— директора съемочной группы высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы в должности директора съемочной группы I категории не менее 5 лет, участие в производстве не менее 2 полнометражных фильмов.

1.3. Директор съемочной группы должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития кинематографии;

— структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации))

— экономику кинематографии;

— организацию производства и управления на киностудии;

— технологию производства фильма;

— порядок оформления трудовых и других соглашений с физическими лицами и сторонними организациями;

— методику разработки календарно-постановочного плана производства фильма;

— порядок расчета себестоимости фильма (составление лимитной, генеральной смет на производство фильма);

— планирование и финансирование производства фильма;

— учет и отчетность;

— технико-экономический анализ работы съемочной группы;

— основы делопроизводства;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Директор съемочной группы в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации))

— настоящей должностной инструкцией;

— ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией директора съемочной группы) 1.5. Директор съемочной группы подчиняется непосредственно _____________________________________________.(наименование должности/органа)

1.6. В период отсутствия директора съемочной группы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (заместители), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Директор съемочной группы относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

———————————

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство производственно-экономической и финансовой деятельностью съемочной группы.

2.2. Организация работ съемочной группы.

3. Должностные обязанности

Директор съемочной группы исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит производственно-экономической и финансовой деятельностью съемочной группы, распоряжается кредитами, отпущенными на производство фильма.

3.2. Организует выполнение работ по производству фильма в установленные сроки и лимиты сметно-финансовых ассигнований.

3.3. Разрабатывает совместно с кинорежиссером-постановщиком, кинооператором-постановщиком и художником-постановщиком смету и календарный план производства фильма на период разработки режиссерского сценария и подготовительный период.

3.4. Руководит работой и непосредственно участвует в разработке календарно-постановочного плана и генеральной сметы производства фильма.

3.5. Участвует в создании и защите постановочного проекта фильма.

3.6. Комплектует совместно с кинорежиссером-постановщиком состав съемочной группы и представляет его на утверждение дирекции киностудии.

3.7. Организует выбор мест натурных съемок.

3.8. Руководит выездом в экспедиции и организацией базы съемочной группы.

3.9. Обеспечивает готовность объектов к съемке.

3.10. Участвует в приеме готовых декораций.

3.11. Планирует работу съемочной группы.

3.12. Определяет совместно с кинорежиссером-постановщиком плановое задание на каждый съемочный день.

3.13. Руководит работой по приобретению сценическо-постановочного имущества, обеспечению съемочной группы транспортными средствами и осуществляет контроль за их использованием.

3.14. Утверждает акты выполненных работ и подписывает документы, служащие основанием для расчетов с отделами и цехами киностудии, сторонними организациями и физическими лицами, а также акты простоев в работе съемочной группы, пересъемки сцен фильма и акты списания имущества, пришедшего в негодность по ходу съемок.

3.15. Обеспечивает процесс в пределах утвержденной генеральной сметы материалами и денежными средствами, отпущенными съемочной группе, заключает договоры, осуществляет заказы на предоставление товаров и услуг, необходимых для производства фильма.

3.16. Совместно с бухгалтером съемочной группы составляет отчет о творческо-производственной и финансовой деятельности съемочной группы.

3.17. Обеспечивает условия для производства фильма.

3.18. Осуществляет организацию работ съемочной группы в соответствии с правилами по охране труда.

3.19. Обеспечивает сохранность собственности и использование материальных и финансовых средств, предоставленных на производство фильма.

3.20. ________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Директор съемочной группы имеет право:

4.1. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.2. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.8. _________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Директор съемочной группы привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Директор съемочной группы»(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистови служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии», утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),___________________________________.(реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)

Видео:8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

Что входит в обязанности кинооператора? — Уроки Кино

В обязанности кинооператора входит целый список прав, положений, функций. Которые необходимо знать для хорошего выполнения своей работы, стоит прочитать и тем кто только задумывается о данной профессии.

1.1. Кинооператор-постановщик относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— кинооператора-постановщика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Кинооператорство», стаж работы в должности кинооператора не менее 1 года, снявшего не менее 3 фильмов;

— кинооператора-постановщика II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Кинооператорство», стаж работы в должности кинооператора-постановщика не менее 2 лет, снявшего не менее 2 полнометражных фильмов;

— кинооператора-постановщика I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Кинооператорство», стаж работы в должности кинооператора-постановщика II категории не менее 3 лет, снявшего не менее 3 полнометражных фильмов;

— кинооператора-постановщика высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Кинооператорство», стаж работы в должности кинооператора-постановщика I категории не менее 5 лет, снявшего не менее 3 полнометражных фильмов.

1.3. Кинооператор-постановщик должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области кинематографии и телевидения;

— структуру организации

— теорию и практику кинооператорского мастерства;

— методы художественного киноосвещения и кинокомпозиции;

— методы комбинированных и специальных видов киносъемок;

— цветоведение;

— экспонометрию;

— свойства, характеристики и технологию обработки киноматериалов;

— виды, устройство и правила эксплуатации киносъемочной аппаратуры, светотехнических средств, операторского транспорта, вспомогательной техники;

— действующие государственные стандарты и технические условия проведения киносъемок;

— историю изобразительного искусства;

— основы кинодраматургии, кинорежиссуры и мастерства художников кино;

— историю отечественной и зарубежной кинематографии;

— основы технологии, организации и экономики производства фильма;

— новейшие достижения отечественного и зарубежного киноискусства и кинотехники;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Кинооператор-постановщик в своей деятельности руководствуется:

— Положением о ____________________(наименование структурного подразделения, в штат которого входит кинооператор-постановщик)
— настоящей должностной инструкцией;

1.5. Кинооператор-постановщик подчиняется непосредственно ____________ (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия кинооператора-постановщика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. В обязанности кинооператора входят —  Функции

2.1. Выполнение постановочной работы, руководство операторской группой, контроль за выполнением постановочных задач.

2.2. Совершенствование технологии съемки фильмов.

3.В обязанности кинооператора входят — Должностные обязанности

Кинооператор-постановщик исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет средствами кинооператорского искусства замысел кинорежиссера-постановщика.

3.2. Обеспечивает совместно с кинорежиссером-постановщиком художественный уровень фильма и его изобразительную трактовку (точные портретные характеристики всех основных персонажей фильма, светотональное единство отснятого материала, а также колористическое решение фильма в целом, фотографическое и техническое качество изображения), рациональное использование операторской техники.

3.3. Руководит операторской группой, организует ее работу.

3.4. Проводит работу по совершенствованию технологии съемки фильма, сокращению расходов пленки, электроэнергии, а также использованию резервов повышения производительности труда и предупреждению операторского брака.

3.5. Принимает участие в разработке постановочного проекта фильма в части творческих, организационных и технических вопросов.

3.6. Утверждает совместно с кинорежиссером-постановщиком и художником-постановщиком эскизы декораций, костюмов, реквизита.

3.7. Ведет работу с кинооператором комбинированных съемок в целях создания единого стилевого характера изобразительного решения фильма.

3.8. Участвует в утверждении гримов.

3.9. Проводит съемку кинопроб актеров.

3.10. Осуществляет в случае производственной необходимости специальные операторские пробы кинопленки, света, грима, костюмов персонажей.

3.11. Устанавливает световой и цветовой режимы фильма.

3.12. Составляет перечень необходимых для киносъемок аппаратуры, оптики, материалов, светотехнических приспособлений.

3.13. Принимает участие в формировании операторского состава съемочной группы.

3.14. Принимает совместно с кинорежиссером-постановщиком и художником-постановщиком готовые декорации, мебель, реквизит, бутафорию и костюмы.

3.15. Устанавливает время съемок натурных кадров фильма, определяет совместно с кинорежиссером-постановщиком, художником-постановщиком и директором съемочной группы место и расположение декораций на натурных площадках.

3.16. Участвует в отборе дублей и обсуждении отснятого материала.

3.17. Принимает совместно с кинорежиссером-постановщиком и директором съемочной группы меры, обеспечивающие соответствие фактически отснятого метража метражу, утвержденному в режиссерском сценарии.

3.18. Контролирует качество изготовления надписей, шторок, затемнений, вытеснений, наплывов и других лабораторных работ.

3.19. Дает указания и контролирует работы установщиков света цеха обработки пленки по печати позитива (световой и цветовой паспорт).

3.20. Участвует в сдаче готового фильма технической комиссии киностудии.

3.21. Обеспечивает сдачу исходных материалов.

3.22. Осуществляет работу по проведению экспериментальных работ в области киноизобразительного искусства.

🔥 Видео

Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать

ТОП 3 совета как выбрать генерального директора? Критерии выбора директораСкачать

7 шагов на новой должности руководителяСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Типовая должностная инструкцияСкачать

Исполнительный директорСкачать

Как ввести в должность исполнительного директора?Скачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

Должностные инструкцииСкачать

Собрания сотрудников: о чем говорить и как проводить? | Александр ВысоцкийСкачать

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

ДЕВОЧКА ПРОНЕСЛА В ШКОЛУ БОМБУ И ЧУТЬ НЕ ВЗОРВАЛА ВСЕХСкачать