Анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации

Анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел: образец бланка, скачать бесплатно пример, форма, как заполнить

: 1 835

На работу в учреждения принимаются только совершеннолетние граждане.

Прием выполняется вне зависимости от расовой и национальной, половой принадлежности, материального состояния, региона проживания, политических взглядов, отношения к религиозным конфессиям.

Для поступления пишется заявление и заполняется анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Пример шаблона документа, правила составления и заполнения предоставляются далее в статье.

Отказ кандидату

Факторы, исключающие прием:

• полная либо частичная утрата лицом дееспособности, подтвержденная судебным постановлением;
• судимость, также снятая либо погашенная;
• случаи преследования по статьям УК РФ, за исключением оправдывающих обстоятельств;
• отказ кандидата от допуска к информации, являющейся секретной либо тайной, охраняемой законом;
• наличие расстройств здоровья, внесенных в список не допускающих к службе;
• наличие прямых родственных связей с работником полиции при обстоятельствах, предполагающих прямое подчинение;
• приостановление гражданства РФ;
• наличие гражданства иных государств;
• передача осознанно лживой либо искаженной информации, фальшивой документации;
• обвинение либо подозрение в совершении преступных деяний по статьям УК РФ;
• наличие многократно совершенных правонарушений;
• несогласие претендента с ограничениями, запретами либо с исполнением обязанностей и ответственностью за них, установленными для работников ОВД.

Какие требуются документы

Кандидатам требуется предоставить следующий пакет документов:

1. письменное заявление;
2. паспорт;
3. опросный лист, пример которого представлен ниже по тексту, с подтверждением подлинности сведений личной подписью;
4. самолично написанной краткой биографией;
5. документы о получении образования и данные о воинском учете;
6. трудовая книжка;
7. справка об учете в фискальных органах;
8. информация о недвижимости, доходах и их источниках претендента, его супруги (супруга), детей возрастом до 18 лет;
9. письменное разрешение о согласии с выполнением процедур допуска к информации, являющейся гостайной, к секретным сведениям, охраняемым законом;
10. разрешение в письменном виде на использование личной информации, требующееся для выполнения проверки и определения возможности приема на работу.

Рекомендации по заполнению анкеты

Анкета кандидата на службу в органы внутренних дел, форму которой можно скачать по ссылке ниже, не принимается в машинописном варианте и заполненный с помощью текстовых редакторов:

• Текст должен быть написан от руки почерком соискателя должности. Прочерки при заполнении не допускаются, так же, как и краткие ответы в стиле «да» либо «нет». Ответы необходимо давать максимально полными и развернутыми.
• Достоверность и подлинность данных подтверждается личной подписью кандидата на службу. ФИО указывается полностью согласно паспортным данным. При смене фамилии указывается предыдущая фамилия, а затем настоящая с пояснением обстоятельств, при которых выполнялась замена. При неоднократной смене, требуется упомянуть каждую фамилию. Такое же требование действует и к случаям изменения отчества и собственного имени.
• Дата рождения выписывается из паспорта либо свидетельства о рождении.
• Место рождения записывается полностью, указывается республика или край, область, район, населенный пункт — все данные точно, как в паспорте.
• В пункте «Гражданство» принимается только запись «Гражданин РФ». Лица без гражданства, иностранные граждане либо имеющие двойное гражданство на службу в полицию не принимаются.
• В графе об образовании указываются все учреждения, в которых обучался гражданин, уровень образования должен подтверждаться соответствующими документами. При незаконченном образовании следует указать, курс приостановки обучение, либо курс обучения в настоящее время.
• В графе о знании языков РФ либо иностранных информацию следует подавать без сокращений.

Дополнительно может быть составлена анкета кандидата на вакансию в организацию.

При знании языков возможно указание трех уровней их знания:

1. чтение и перевод при помощи словаря;
2. чтение и общение;
3. высокий уровень владения.

В пункте о наличии судимостей допустима только запись об отсутствии оных, конечно, если это соответствует действительности.

https://www.youtube.com/watch?v=nFGTcYY_p7E

В графу о трудовой деятельности необходимо вносить все места работы в порядке хронологии, начиная с учебы в учреждениях образования. Информация о воинской службе вносится с указанием должности, звания и номера части.

В пункте о близких родственниках и супругах необходимо предоставить информацию также и об измененных фамилиях. Причем сведения следует подавать и о покойных родственниках, упоминая степень родства и место захоронения.

Когда составляется анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел в соответствии с приведенным ниже образцом, необходимо внимательно отнестись к заполнению всех граф, не пытаясь ничего скрыть.

Пример шаблона анкеты

Образец анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел

Скачать бесплатно образец бланка анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел в формате doc

Анкета для поступления в МВД

Согласно требованиям ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе РФ» и ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел РФ», каждый соискатель на должность в структуре МВД обязан предоставить заполненную анкету установленного образца. О том, как выглядит этот документ и как правильного его заполнять рассказано в статье.

Что из себя представляет документ?

Анкета кандидата представляет собой документ формата А4, состоящий из четырех страниц. В него входят следующие блоки:

• шапка документа и его название;
• личные данные соискателя и место для фотографии;
• опросник, состоящий из 13 пунктов. На каждый из них отводится поле для ответа в свободной форме;
• поля для внесения данных из паспорта, СНИЛС, ИНН;
• дата заполнения, подпись и расшифровка.

Обязательно ли заполнение анкеты?

Предоставление документа является обязательным условием приема на службу в МВД. Об этом гласит сразу несколько законодательных актов:

• Федеральный закон № 342 «О службе в органах внутренних дел РФ», изданный 30 ноября 2011 года.
• Федеральный закон № 79 «О государственной гражданской службе РФ», изданный 27 июля 2007 года.

Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ № 667, выпущенного 26 мая 2005 года. Образец является универсальным и используется для приема на работу не только в структуру МВД, но и на другую государственную службу.

Какие пункты являются обязательными при устройстве?

Анкета является обязательным документом. Все пункты, указанные в ней, подлежат заполнению. В противном случае, документ считается недействительным и не рассматривается отделом кадров.

Если у кандидата нет ответа на вопрос анкеты (например, предыдущая фамилия или число поездок за границу), то нельзя оставить поле незаполненным. Необходимо сделать пометку об отсутствии вариантов ответа.

Пример правильного заполнения

При заполнении анкеты необходимо придерживаться следующих правил и формулировок:

• все данные вносятся лично кандидатом на должность, от руки. Недопустимо использовать прочерки (при отсутствии ответа) или односложные ответы «да» или «нет». Пояснения должны быть развернутыми и подробными;
• все личные данные (ФИО) указываются на основании паспорта. Пункт «Изменение фамилии» заполняется максимально развернуто: указываются все фамилии, которые были у гражданина в прошлом. Это же правило касается смены имени и отчества. В каждом случае проставляется дата изменения и причина;

• дата рождения совпадает с информацией из паспорта или свидетельства о рождении. Формат произвольный: только цифры или цифры и буквы (месяц). Место рождения указывается без сокращений, полностью: республика (при наличии), область, город, населенный пункт. Вся информация берется из паспорта;
• в графе «Гражданство» допустим только один вариант – гражданин РФ. Обосновано это тем, что на службу в МВД не принимаются лица, не имеющие российского гражданства или владеющие паспортами сразу нескольких государств;
• пункт «Образование» заполняется на основании имеющихся документов: аттестата или диплома. Указывается название учебного заведения, годы обучения, номер и серия диплома. Если образование незаконченное, то в этой графе делается отметка о текущем положении: наименование учебного заведения, предполагаемый год его окончания и текущий курс;
• в пункте «Владение иностранными языками» корректно указать одну из общепризнанных степеней владения: чтение и перевод со словарем, чтение и поддержание разговора, свободное владение. Наименование иностранного языка пишется без сокращений;
• в пункте «Судимость» вписывается фраза «Не судим(а)». Лица, имеющие решение суда о своей виновности в совершении преступления, не принимаются на службу в МВД;
• пункт «Государственный чин или звание» заполняется либо стандартной фразой «Государственного чина, дипломатического ранга, воинского или специального звания не имею», либо указывается наименование чина (звания) и год его присвоения;
• «Государственная тайна». Пишется отметка об отсутствии допуска к гостайне (в том числе, в прошлом): «Не имею допуска», либо указание о периоде работы;
• данные о прошлых местах работы заполняются подробно, без сокращения наименований организаций. Хронология – от первого места учебы (после школы) к последнему месту трудоустройства. Обязательно делаются отметки о годах службы в армии, с указанием рода войск и номера части;
• графа «Государственные награды» заполняется фразой: «Знаков отличия не имею», либо в хронологическом порядке получения наград (с указанием года) с их полным названием;
• при заполнении таблицы о родственниках указываются не только живые, но и умершие члены семьи (год смерти и место захоронения). О бывших женах (мужьях), также, делается отметка с указанием года расторжения брака. Если информации о бывшем супруге нет, то в столбцах «Место работы» и «Адрес регистрации» вписывается фраза «Связи не поддерживаю»;
• поездки за рубеж описываются подробно, с указание даты, страны и причины выезда. При отсутствии таковых пишется фраза: «В другие страны не выезжал(а);
• наличие родственников, постоянно проживающих заграницей, подтверждается с указанием степени родства и наименованием города (страны) проживания или опровергается фразой: «Родственников, проживающих заграницей, не имею»;
• вся информация о серии и номере паспорта, СНИЛС и ИНН берется непосредственно из этих документов;
• в конце анкеты обязательно ставится дата ее заполнения и подпись с инициалами.

Анкета при приеме на службу в МВД – документ, обязательный для предоставления. Заполнять ее необходимо подробно и правдиво. Любые искажения информации будут выявлены при проверке и в приеме на работу будет отказано.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел

В органы внутренних дел Российской Федерации на службу могут поступить граждане, которые достигли 18-летнего возраста, независимо от того, какая у гражданина раса, пол, национальность, происхождение, имущественное положение, место жительства, религиозная принадлежность и
убеждения.

Условия, которые исключают службу в ОВД:

• недееспособность гражданина или ограниченная дееспособность по решению суда;
• наличие у гражданина судимости, в том числе судимости, которая снята или погашена;
• прекращение уголовного преследования в отношении гражданина по не реабилитирующим обстоятельствам;
• отказ гражданина от оформления допуска к сведениям, которые составляют государственную и иную тайну охраняемую законом;
• заболевания гражданина, входящие в перечень заболеваний, препятствующих службе в полиции;
• близкое родство гражданина с сотрудником полиции, в том случае, если предполагается служба в непосредственной подчиненности одного из этих лиц другому;
• выход гражданина из гражданства РФ;
• иностранное гражданство;
• предоставление гражданином подложных документов или же заведомо ложных сведений;
• привлечение гражданина в качестве подозреваемого или же обвиняемого по уголовному делу;
• неоднократные совершенные гражданином умышленно административные правонарушения;
• несогласие гражданина с ограничениями, запретами, или выполнением обязанности и несением ответственности, которые установлены для сотрудников полиции федеральными законами.

Необходимые документы

При поступлении на службу в ОВД необходимо представить:

• заявление о поступлении на службу;
• паспорт гражданина РФ;
• собственноручно заполненную гражданином и подписанную анкету;
• автобиографию, которая написана собственноручно;
• документы воинского учета;
• документы об образовании;
• трудовую книжку;
• свидетельство о постановке гражданина на учёт в налоговом органе;
• сведения гражданина о доходах, об имуществе и обязательствах которые имеют имущественный характер, а также о доходах, об имуществе и обязательствах которые имеют имущественный характер своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• письменное согласие гражданина на проведение мероприятий по допуску к сведениям, которые составляют государственную или иную охраняемую законом тайну, а также проверкой подлинности сообщённых сведений;
• письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных для того, чтобы изучить возможности его приёма на службу в органы внутренних дел.

Образец анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел

Скачать образец анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел в формате .doc

Работа в полиции требования к кандидатам

Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 4-ФЗ в статью 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2011 г.

ГАРАНТ:

Федеральным законом от 21 июля 1998 г. N 117-ФЗ установлено, что на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Минюста РФ, не распространяются возрастные ограничения, предусмотренные статьей 8 настоящего Положения

Статья 8 . Условия приема на службу в органы внутренних дел

На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в полицию — не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование.

https://www.youtube.com/watch?v=CfLvROnqrNk

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из органов внутренних дел и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований статьи 59 настоящего Положения.

На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, окончившие специальные курсы по программе, утвержденной министром внутренних дел Российской Федерации.

Работа в полиции РФ: как устроиться и что для этого нужно

В последнее время, в связи с ростом популярности работы в государственной структуре и в правоохранительных органах в частности, всё более актуальным становится вопрос – как устроиться на работу в полицию, какие особенности и нюансы при этом следует учесть.

Вакансии в полицию

Органы полиции – это широко разветвлённая структура, предоставляющая большое количество вакансий самых различных направленностей.

Так, наиболее актуальными являются вакансии в силовые структуры, в том числе на должности следователей, оперуполномоченных, участковых и прочие.

Для большинства профессий в полиции важным фактором является наличие юридического образования.

Помимо этого, в органы полиции часто требуются люди самых различных профессий – экономисты, бухгалтера, педагоги, программисты и прочее.

Требования при трудоустройстве в полицию

Ст. 17 Закона РФ «О службе в органах внутренних дел…» (далее – Закона) устанавливает объём требований к гражданам РФ, поступающих на службу в полицию:

• Минимальный возраст – 18 лет, максимальный возраст – 35 лет. Если гражданин ранее работал в данной сфере, то максимальный возраст при трудоустройстве составляет 50 лет.
• Свободное владение государственным языком.
• Наличие полного среднего образования (при поступлении на некоторые вакансии может потребоваться высшее юридическое либо иное образование)
• Соответствие физическим нормативам и медицинским показаниям, достаточным для работы в полиции

Закон устанавливает, что право на трудоустройство в полицию имеет каждый гражданин, независимо от пола, расы, достатка, вероисповедания и прочих факторов.

То есть, отвечая на довольно актуальный вопрос, женщины имеют аналогично равные права и также могут устроиться на работу в правоохранительные органы, если соответствуют всем вышеуказанным требованиям.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

• Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
• Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
• Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
• Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
• Гражданин является частично либо полностью недееспособным
• Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
• Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
• Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Документы, необходимые при трудоустройстве в полицию

Для трудоустройства в органах полиции необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заявление – образец можно найти на стенде в отделе кадров УВД, в который обращается заявитель
• Анкета
• Автобиография, составленная согласно общим правилам документооборота (образец также можно найти на соответствующем стенде)
• Диплом, подтверждающий наличие образования, необходимого для устройства на выбранную должность
• Военный билет
• Декларация о доходах
• ИНН
• Трудовая книжка при её наличии

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

https://www.youtube.com/watch?v=cQM-TnXkeBw

Для трудоустройства на определённые должности могут потребоваться дополнительные документы, необходимые для конкретной вакансии.

Порядок трудоустройства в полицию

Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ. К таковым должностям относятся вакансии в образовательных, научных и научно-исследовательских центрах, входящих в структуру МВД России.

При подаче гражданином вышеуказанного перечня документом органами полиции проводятся необходимые проверки на соответствие заявителя требованиям выбранной должности.

Также, гражданин в ходе проверки проходит несколько процедур:

• Медицинское освидетельствование, в ходе которого определяется соответствие здоровья требованиям к занимаемой должности
• Прохождение тестов на соответствие физического здоровья
• Прохождение психологической и психофизиологической экспертизы на предмет выявления соответствия гражданина требуемым моральным качества, наличию необходимого уровня эмоциональной устойчивости и прочее.

Помимо прочего, при проведении психофизиологической экспертизы проводится проверка на детекторе лжи («полиграфе») для сведения к минимуму возможных факторов риска. Дело в том, что согласно действующему законодательству, детектор лжи не может предоставлять 100% гарантии в своих показаниях.

Испытательный срок

При трудоустройстве на работу в полиции, согласно ст.24 Закона, гражданин обязан пройти испытательный срок, период которого варьируется от 2 до 6 месяцев. По результатам его прохождения органами МВД принимается одно из решений:

• О заключении договора (контракта) и принятии на вакантную должность
• О расторжении трудовых отношений в связи с несоответствием гражданина требованиям занимаемой должности

Испытательный срок не устанавливается для лиц, занимающих руководящие должности.

Срок службы в полиции

Согласно ст.22 Закона, с гражданином при приёме на работу заключается контракт на определённый либо неопределённый срок. В обязательном порядке с лицом, впервые поступающим на службу в органы МВД, заключается срочный контракт на 4 года.

Для выхода на пенсию работник полиции обязан иметь минимальный стаж работы в органах МВД 20 лет. В данный срок входит:

• Время стажировки
• Время обучения в образовательных учреждениях при структуре МВД
• Срок воинской службы

Порядок оформления на службу в органы внутренних дел в 2020 году

Порядок отбора кандидатур, принятие решения о приеме, отдельные нюансы, связанные с трудоустройством в системе МВД определяют следующие нормативно-правовые акты:

Для работы (службы) в МВД рассматриваются кандидаты от 18 до 40 лет (в полицию — до 35).

Основные требования к кандидатам	Ограничения, действующие при трудоустройстве	Базовые документы, необходимые для трудоустройства
Поступающий на работу как минимум должен:

свободно владеть русским языком,

иметь среднее образование,

соответствовать по медицинским показаниям и физической подготовке

Не рассматриваются следующие кандидатуры:

· при наличии судимости;

· частично либо полностью недееспособные;

· обвиняемые (подозреваемые) по уголовному делу;

· при предоставлении ложных (поддельных) документов;

· при иных обстоятельствах, определяемых ст. 14 и 17 ФЗ № 342

Паспорт;

документы воинского учета

документ об образовании;

трудовая книжка

🌟 Видео