- Cправка о временной нетрудоспособности работника — получение и образец
- Основные функции справки
- Особенности заполнения
- Структура документа
- Стойкая утрата трудоспособности — что это? — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
- Утрата трудоспособности
- Стойкая или постоянная
- Временная
- Частичная
- Полная
- Ограничения к труду
- Общая
- Как определяется степень утраты трудоспособности
- Оформление нетрудоспособности
- Необходимые документы
- Компетентные органы
- Процент утраты трудоспособности
- Выплаты и льготы
- Заключение
- Потеря трудоспособности в 2018 году: куда обращаться
- Утрата трудоспособности льготы — 2021
- Общие положения
- Какие выплаты и льготы положены
- Единовременная помощь от ФСС
- Индексация ФСС в 2020 по профзаболеванию
- Потеря трудоспособности: понятие, виды и степень
- Установление процента потери общей трудоспособности
- Какие документы следует предоставить эксперту для установления процента потери общей трудоспособности
- Правовая база, регулирующая процесс установления процента потери общей трудоспособности
- Вопросы, на которые отвечает специалист в процессе установления процента потери общей трудоспособности
- 📺 Видео
Видео:Лекция 7 Экспертиза стойкой утраты трудоспособностиСкачать
Cправка о временной нетрудоспособности работника — получение и образец
Медицинская справка, свидетельствующая о временной неспособности работника продолжать трудовую деятельность, является экспертным документом, подтверждающим этот факт. Врач, осуществляющий лечение пациента, делает экспертное заключение о состоянии его здоровья, и фиксирует это в указанной справке.
Такой документ подтверждает уважительную причину отсутствия сотрудника на постоянном месте работы в глазах руководства предприятия или организации, что позволит работнику избежать дисциплинарного взыскания или увольнения. Соответственно, к правильному составлению этого документа и срокам его действия работник должен отнестись с максимальным вниманием!
Основные функции справки
Если причина отсутствия на работе признана уважительной (а именно для этого и оформляется справка), сотрудник получит все, положенные по закону, выплаты, позволяющие компенсировать период вынужденной нетрудоспособности.
При этом сама справка не является основанием для начисления выплат, но она позволяет человеку не присутствовать на месте работы какой-то период, определённый врачом в этом документе.
Следует отметить, что данная справка выдаётся не только в случае нетрудоспособности. Также документ оформляется и при других уважительных причинах. Список уважительных обстоятельств, позволяющих врачу выдать справку, выглядит следующим образом:
- пациент болен (зафиксирована острая форма заболевания либо обострение хронического недуга);
- работником была получена травма, препятствующая выполнению трудовых обязанностей в полном объёме;
- возникла необходимость ухода за больным членом семьи работника или его родственником;
- возникла необходимость ухода за детьми;
- у беременной работницы зафиксировано плохое самочувствие (это состояние само по себе является уважительной причиной для получения справки);
- был объявлен карантин;
- работник нуждается в лечении и восстановлении здоровья в условиях санатория или курорта;
- возникла необходимость протезирования в условиях больничного стационара;
- проводится судебно-медицинская экспертиза.
Особенности заполнения
Существуют различные нормативные документы, регламентирующие порядок медицинского освидетельствования, выполняемого с целью обнаружения отклонений в здоровье пациента. Также существует несколько форм справки, установленных государством.
В государственном реестре каждая из форм этого документа числится под особым номером (кодом). Документ о временной нетрудоспособности отмечен кодом 095/у. Обычно он выдаётся и заполняется медицинским специалистом, осуществляющим лечение больного человека. Срок действия справки, выданной доктором (чаще терапевтом) составляет пятнадцать дней.
Кроме того, такую справку может выдать фельдшер или врач стоматолог, если это право предусмотрено местным законодательством. Но срок действия документа в этом случае не может превышать десяти дней.
Для продления справки или листа нетрудоспособности (либо выдачи её на более длительный срок) пациента должны осмотреть члены специальной врачебной комиссии, которые имеют право проводить экспертизы такого рода. В особо сложных случаях в лечебной и профилактической практике комиссия может формироваться из специалистов регионального или даже государственного уровня, вплоть до главного врача РФ.
Право на получение документа имеют:
- все граждане и иностранцы, занятые трудовой деятельностью на территории государства;
- а также лица, не имеющие постоянного места работы, но при этом состоящие на учёте в местных центрах занятости;
- в некоторых случаях документ могут получить граждане, находящиеся на службе в вооружённых силах.
Документ оформляется и выдаётся в государственных учреждениях либо в частных клиниках, имеющих соответствующую лицензию.
https://www.youtube.com/watch?v=2vQQJkRI2Cc
Существует перечень лиц, не могущих оформлять и выдавать гражданам справки, — это:
- медицинские сёстры;
- работники станций переливания крови;
- работники лечебниц и санаториев;
- судебно-медицинские эксперты;
- врачи или фельдшеры, работающие в службе «Скорой помощи».
Также предусмотрены категории, имеющие льготные права на получение документа. К льготникам относят участников и ликвидаторов техногенных катастроф, в том числе пострадавших от воздействия радиации и страдающих лучевой болезнью.
Врач, оформляющий этот документ, обязан соблюсти два важнейших правила:
- Справке присваивается регистрационный или так называемый порядковый номер.
- Документ вносится в единую книгу учёта медицинского учреждения (регистрируется под присвоенным ему номером).
Затем сведения о справке вписываются в медицинскую (амбулаторную) карту, которая хранится в регистратуре данного учреждения.
Структура документа
Справка заполняется на готовом бланке. В её верхнем правом углу указывается код формы бланка и учреждения, выдающего документ.
Ниже указывается название документа (о временной нетрудоспособности) и номер регистрации (это будет порядковый номер согласно журналу регистрации).
Далее указывается дата выдачи документа и лицо, которому он выдаётся (например, работник или студент). Вписывается полное название предприятия или организации, а также фамилия имя и отчество пациента.
Указывается год рождения, место проживания, а ниже вписывается диагноз.
Видео:Опять про степень утраты проф. трудоспособностиСкачать
Стойкая утрата трудоспособности — что это? — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
Трудоспособность – это возможность исполнения гражданином профессиональных обязанностей надлежащего качества и объема. Прекращение деятельности по причине болезни или несчастного случая называется утратой способности к труду.
Утрата трудоспособности
Гражданин не может работать вследствие нарушения здоровья. Подобная невозможность определяется как потеря трудоспособности. Приводят к этому:
- Приобретенные острые и хронические болезни;
- Врожденные аномалии;
- Патологии в результате травматизма;
- Заболеваемость, связанная с профессиональной деятельностью.
Существуют следующие виды утраты трудоспособности:
- Общая и профессиональная – зависит от типа занятости;
- Временная и постоянная – от длительности болезни;
- Частичная или полная – от выраженности нарушений.
Стойкая или постоянная
Состояние организма, при котором наблюдается длительное расстройство функций, невозможность полного выздоровления называется стойкой утратой трудоспособности. Это понятие приравнивается к термину инвалидность.
Причинами постоянной утраты служат:
- Хроническая патология;
- Врожденные аномалии и наследственные болезни;
- Последствия травматизма, несчастных случаев и отравлений, связанных с производством.
При неблагополучном прогнозе профессиональной деятельности и здоровья дают направление из поликлиники, где обслуживается пациент на заседание территориального бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) для освидетельствования.
Временная
Состояние, когда нарушение функций организма в следствии болезни или травмы не позволяет приступить к труду в относительно короткий период — это временная утрата трудоспособности. Под влиянием медицинских мероприятий носит обратимый характер. Временно на период лечения выдают больничный лист. Он необходим для:
- Официального подтверждения факта отсутствия работника.
- Обеспечения выплат.
- Анализа причин и сроков нетрудоспособности на врачебном участке, в организации.
Частичная
Полностью или частично утраченные функции организма наблюдаются при нетрудоспособности с временным или постоянным характером.
https://www.youtube.com/watch?v=21gLEypHAN8
Пострадавший не способен выполнять должностные обязанности относительно короткое время. Но по тяжести болезни не освобождается от труда, а переводится на более легкую работу в пределах организации. Это частичная утрата трудоспособности.
«Сестра процедурного кабинета получила повреждение сухожилия большого пальца левой руки. Она 21 день не может отпускать процедуры, но состояние здоровья позволяет вести прием в поликлинике. После полного выздоровления специалиста переведут на прежнюю занимаемую должность».
При стойкой частичной утрате работник не способен трудиться в обычном режиме. Поэтому по рекомендации врачебной комиссии работодатель снижает квалификацию или меняет условия труда, сокращая напряженность и продолжительность дня.
«По поводу ампутации пальца руки на станке слесарю назначена группа инвалидности. Пострадавший не способен выполнять профессиональные обязанности в силу полученного увечья. Но рабочий может заниматься более легким трудом на этом же заводе».
Подобная смена деятельности ведет к деквалификации и уменьшению заработка, но имеет благоприятный трудовой исход.
Полная
Данный вид подразумевает невозможность выполнения любой работы.
При полной временной утрате наблюдается положительный исход болезни. Пациенту выдается бюллетень до момента окончательного выздоровления, затем работник приступает к своим профессиональным обязанностям.
«Бухгалтер организации госпитализируется в стационар с острым аппендицитом для экстренного оперативного лечения. Специалист полностью утрачивает способность работать, но на короткий срок – 10 дней. Пациентке выдается бюллетень, а после выздоровления она приступает к прежнему виду деятельности».
«У пациента новообразование поджелудочной железы по поводу чего получает соответствующую терапию. Невозможность излечения является причиной направления в МСЭ для освидетельствования на группу. Тяжесть состояния – это противопоказание к любой работе».
Ограничения к труду
В нормативных актах по назначению инвалидности определены основные категории жизнедеятельности человека. Кроме труда, различают еще 6 категорий:
- Самостоятельный уход;
- Передвижение без посторонней помощи;
- Ориентация в пространстве и времени;
- Общение с окружающими и незнакомыми;
- Контроль своего поведения;
- Навык обучения.
Каждая из них после нанесения вреда здоровью в разной степени имеет ограничения. При том или ином заболевании нарушения имеются только в одной или сразу в нескольких сферах.
«У больного, страдающего психическим заболеванием, наблюдаются изменения практически во всех категориях за исключением самостоятельного передвижения. Регистрируются следующие проблемы:
- Не может ухаживать за собой;
- Не ориентируется в пространстве и времен;
- Трудности в общении с родными и окружающими;
- Не может контролировать действия, разговор, движения;
- Из-за снижения интеллекта не обучается;
- Не способен выполнять простейшую деятельность».
В зависимости от выраженности нарушений категории имеют 3 степени.
Легкая – имеются ограничения по основной профессии. Но при изменении квалификации, объемов, сложности возможно продолжение рабочего стажа.
Средняя – есть допуск к труду с помощью посторонних лиц и с использованием вспомогательных приспособлений.
Крайняя степень выраженности – гражданин не способен исполнять простейшую работу или запрещается трудиться, потому что имеются противопоказания в связи со значительными изменениями в здоровье.
В заключение МСЭ указывается группа инвалидности, установленные противопоказания, условия к рабочей деятельности. Группы инвалидности имеют разные ограничения.
«Пациенту назначена группа с 1 степенью ограничения к труду. Это означает, что разрешено работать, но необходимо сменить условия труда или напряженность».
Общая
Под общей трудоспособностью понимают выполнение простой работы, не требующей специальной квалификации. Нарушение состояния здоровья вследствие патологического процесса, по причине которого человек не может ходить на работу и исполнять должностные обязанности называется стойкая утрата общей трудоспособности.
https://www.youtube.com/watch?v=t9zU-RmRwZE
Заключение по данному виду утраты дают врачи бюро судебно-медицинской экспертизы. В ходе экспертных действий устанавливают состояние пострадавшего и выявляют взаимосвязь с происшествием. Проводят для оценки и определения:
- Последствий транспортных происшествий;
- Уровня ущерба при производственной травме;
- Вреда при нападении;
- Непредумышленных действий медперсонала и других лиц.
Как определяется степень утраты трудоспособности
Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах. Регистрируется данный вид утраты, когда работник определенной специальности после профзаболевания или травмы на предприятии не способен к дальнейшему выполнению профессиональных обязанностей.
В случаях временной нетрудоспособности оценка степени проводится на комиссии в медицинском учреждении. В состав входят:
- Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе – председатель комиссии;
- Заведующие отделениями;
- Врачи специалисты.
Оформление нетрудоспособности
Официальный документ, подтверждающий временный факт невозможности трудиться – больничный листок. Обязанности оформления лежат на лечащем враче медицинского учреждения, где наблюдается пациент. Единолично доктор выдает документ на полмесяца. По необходимости бюллетень продлевают на заседание врачебной комиссии, куда направляют больного.
По заключению председателя комиссии пациент, имеющий стойкие нарушения здоровья, отрицательный прогноз в клиническом и трудовом аспекте, направляется на экспертизу в бюро МСЭ.
На освидетельствовании гражданину присваивается инвалидность, и в зависимости от степени выраженности ограничений жизнедеятельности определяется группа.
Необходимые документы
Пациент для заседания комиссии в МСЭ должен прибыть в назначенный срок и иметь на руках:
- Паспорт или иное удостоверение личности, оригинал и копию.
- Выписку из истории болезни, учетная форма №027/у. Выдается в лечебном учреждении по месту наблюдения.
- Направление на МСЭ медицинской организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь, учетная форма №088/у-06.
- Больничный листок.
- Для работающих граждан копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по месту работы.
- Карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, учетная форма № 025/у.
- Справка с информацией об условиях работы.
- Если гражданин направляется на переосвидетельствование, то копия предыдущего заключения МСЭ.
- Свидетельство пенсионного страхования, копия и оригинал.
Компетентные органы
Оформление временной утраты входит в обязанности медицинского учреждения, имеющего лицензию на деятельность и экспертизу нетрудоспособности. Для продления больничных листков проводится заседание врачебной комиссии.
Стойкую утрату регистрируют региональные бюро медико-социальной экспертизы по месту пребывания пациента. Для оспаривания решения присуждения инвалидности и группы гражданам следует обращаться в Главное бюро МСЭ по субъекту или в Федеральный орган по России.
При судебных разбирательствах и оценке общей нетрудоспособности подают документы в территориальный отдел Бюро судебно-медицинской экспертизы по месту пребывания.
Процент утраты трудоспособности
Оценку утраты общей и профессиональной трудоспособности проводят по специальным таблицам в процентном отношении к исходному уровню способности трудиться. Освидетельствованием занимаются специалисты бюро медико-социальной и судебно-медицинской экспертизы.
Полная утрата равна 100% и регистрируется при стойких нарушениях функций.
Интервал от 70 до 90% соответствует значительным нарушениям трудоспособности. В данных случаях сохраняется возможность выполнять работу только в специальных условиях.
Если пострадавший работает в обычных условиях, но с понижением своей квалификации или напряженности – это незначительная степень нарушения, равна снижению трудоспособности от 40 до 60%.
От 10 до 30% – минимальное снижение трудоспособности. Пострадавший продолжает трудиться на прежнем месте, но с сокращением рабочего времени.
Выплаты и льготы
В зависимости от вида нарушения трудоспособности гражданин имеет социальную защищенность.
https://www.youtube.com/watch?v=J_vDbxxfnns
По больничному листку оплачивается средняя заработная плата по месту занятости. За пациентом сохраняется должность.
Оформление инвалидности дает право на следующие льготы:
- Получение бесплатной квалифицированной медицинской помощи.
- Бесплатная реабилитация.
- Льготное лекарственное обеспечение.
- Компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50%.
- Гарантия трудовой занятости.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Сокращенная продолжительность рабочего дня для инвалидов первой и второй групп.
- Дополнительные выплаты чернобыльцам — ликвидаторам ЧАЭС.
- Выплату пенсий, пособий, страховых сумм.
Заключение
Если у человека регистрируется случай нетрудоспособности, то в зависимости от вида и степени расстройств функций организма государство гарантирует получение бесплатной медицинской помощи, реабилитации и специальных льгот.
Потеря трудоспособности в 2018 году: куда обращаться
Несчастный случай на производстве либо приобретенное заболевание чреваты негативными последствиями для благополучия человека.
Видео:Утвержден новый порядок назначения инвалидности с 6 апреля 2022 года.Скачать
Утрата трудоспособности льготы — 2021
/ Расчет
Сегодня постараемся раскрыть тему: «Утрата трудоспособности льготы». Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.
Специалисты медико-социальной экспертизы будут выносить решения о степени утраты профессиональной трудоспособности на основании документов, выданных лечебными учреждениями.
Предусматривается автоматическое продление ранее установленных процентов утраты профессиональной трудоспособности на шесть месяцев тем гражданам, которым ранее была определена степень утраты трудоспособности и срок очередного переосвидетельствования наступает в период с 1 марта по 1 октября 2020 г. включительно.
Программа реабилитации для этих граждан также будет продлеваться на полгода вместе с ранее рекомендованными реабилитационными мероприятиями, включая обеспечение техническими средствами реабилитации.
Справка, подтверждающая факт установления степени утраты профессиональной трудоспособности, и программа реабилитации будут направляться гражданам заказным почтовым отправлением.
Больше документов и разъяснений по коронавирусу и антикризисным мерам — в системе КонсультантПлюс.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/61542.html/
Общие положения
Страховое обеспечение на трудящихся уплачивается не только в счет будущей пенсии, на оказание медицинских услуг и оплату госпособий при болезни, но и на страхование жизни специалистов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В первую очередь определимся, что несчастный случай на производстве — это травма, повреждение или увечье, которое специалист получил во время исполнения своих трудовых обязанностей либо во время следования к месту работы и обратно на служебном транспорте. В результате гражданин полностью или частично утрачивает свою трудоспособность. Аналогичные условия действуют и для профессиональных болезней. То есть это болезнь, приобретенная человеком при выполнении своих трудовых обязанностей.
При наступлении ПЗ или НС наниматель обязан инициировать специальное расследование, а также оповестить уполномоченные органы о случившемся. Причем сделать это нужно по установленному порядку (статьи 228 и 228.1 ТК РФ).
Какие выплаты и льготы положены
Чтобы говорить об индексации, разберемся, на что в принципе может рассчитывать работник. Первое, на что может рассчитывать работник, получивший увечья, — это оплата пособия по временной нетрудоспособности. Госпособие выплачивается полностью за счет средств ФСС, причем без каких-либо ограничений по стажу.
https://www.youtube.com/watch?v=R2OAqDb8qrM
Для выплаты по профзаболеванию в 2020 предусмотрен ряд особенностей:
- Установлено максимальное значение пособия 74 097,66 рублей или четырехкратное значение показателя, прописанного в п. 12 ст. 12 закона № 125-ФЗ.
- Размер подлежит ежегодному увеличению. Так, коэффициент индексации по профзаболеванию в 2020 г. составил 1,025. Пособия индексируют 1 февраля.
- Если выплата назначена до 1 февраля, то размер пособия дополнительной последующей индексации профзаболевания 2020 г. не подлежит.
Обязанности по исчислению и перечислению пособия по травме возложены на нанимателя.
Следовательно, если наступит профзаболевание, какие выплаты от организации получит специалист? В обязательном порядке — это пособие по временной нетрудоспособности.
В добровольном порядке пострадавшему могут выплатить материальную помощь. Размер ее зависит от действующего положения по оплате труда. Обязательная индексация таких выплат законом не предусмотрена.
О том, как правильно рассчитать больничный листок, читайте в отдельной статье «Как оплачивается травма на производстве в 2020 году».
Единовременная помощь от ФСС
Кроме оплаты больничного листка, специалисту положены дополнительные выплаты из Фонда социального страхования. Единовременная выплата от ФСС также была увеличена. Итоговая индексация ЕДВ по профзаболеванию в 2020 году составила 1,025, что в денежном выражении составило 96 368,45 рублей. Отметим, что до увеличения россиянам выплачивали 94 018,00 руб.
Чтобы оформить денежную помощь при НС и ПЗ, следует собрать необходимые документы:
- акт о наступлении несчастного случая на производстве по форме Н-1;
- заключение медицинского учреждения об утрате трудоспособности;
- копию трудового договора или трудовой книжки в подтверждение официального трудоустройства;
- справку о среднем заработке за последние 12 месяцев;
- заявление установленного образца.
Индексация ФСС в 2020 по профзаболеванию
Все госпособия, которые положены гражданину при наступлении НС и ПЗ, регламентированы в законе № 125-ФЗ. Отметим, что независимо от вида и периодичности денежных выплат, они подвержены ежегодной февральской индексации.
Видео:2015 Соколова Определение степени утраты трудоспособности у военныхСкачать
Потеря трудоспособности: понятие, виды и степень
Трудоспособность – это возможность исполнения гражданином профессиональных обязанностей надлежащего качества и объема. Прекращение деятельности по причине болезни или несчастного случая называется утратой способности к труду.
Видео:СТЕПЕНЬ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ УСТАНОВЯТ ДИСТАНЦИОННОСкачать
Установление процента потери общей трудоспособности
Установление процента потери общей трудоспособности – это один из видов судебно-медицинской экспертизы, предназначенный для оценки урона, нанесенного здоровью человека, в результате которого он теряет способность трудиться, обеспечивая себе средства для существования.
К данному виду исследования прибегают в процессе судопроизводства по делам, связанным с опасными для жизни и здоровья человека ситуациями.
Эта экспертиза является одной из самых востребованных, так как на ее результаты полагаются при вынесении приговоров виновной стороне и назначении компенсаций и денежных выплат.
Установление процента потери общей трудоспособности производится в следующих случаях:
- Для оценки последствий автодорожных инцидентов и катастроф, а также других транспортных происшествий.
- Для определения уровня ущерба, полученного в результате производственной травмы, а также в результате техногенных катастроф на производстве.
- Для установления тяжести нанесенных увечий при нападении и покушении на убийство.
- Для установления тяжести вреда, нанесенного здоровью человека по вине медицинского работника или других должностных лиц.
Нанесенный здоровью вред измеряется в процентах от условного показателя общей трудоспособности. Вообще, различают общую, профессиональную и специальную трудоспособность.
Под общей трудоспособностью понимают выполнение простых операций, не требующих специальной квалификации, то есть таких операций, осуществлению которых может помешать перенесенная травма, имеющая последствия.
Профессиональная работоспособность означает возможности данного человека осуществлять квалифицированную деятельность в какой-то профессии – например, работа экономистом. Специальная же работоспособность означает квалификацию человека для работы по определенной специальности.
Например, профессия «экономист» включает в себя целый набор специальностей – экономические аналитики, специалисты в области банковского дела, финансисты, бухгалтеры и так далее.
https://www.youtube.com/watch?v=liTLIU_czXk
Также различают временную и стойкую потерю трудоспособности. Временная потеря трудоспособности наступает в результате заболеваний и травм, поддающихся излечению – например, неосложненные переломы конечностей, травмы мягких тканей, легкие ранения и так далее.
Стойкая потеря трудоспособности наступает в том случае, если нанесенные травмы и увечья (или их последствия) не подлежат полному излечению. Например, ампутации конечностей или снижение интеллекта и нарушения координации, возникшие в результате полученной черепно-мозговой травмы.
Процент потери общей трудоспособности измеряется относительно стойких последствий полученных травм.
Для вычисления данного показателя судебно-медицинская экспертиза опирается на нормативный документ, а именно – таблицу процентов стойкой утраты общей трудоспособности. Данная таблица является приложением к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития, который утверждает критерии установления размеров и тяжести вреда, нанесенного здоровью человека.
Согласно вышеуказанной таблице, специалист, осуществляющий установление процента потери общей трудоспособности, определяет вред, причиненный здоровью человека, и выявляет соответствующий процент потери. В таблицу занесены наиболее часто встречающиеся последствия травм, отравлений и иных воздействий извне, для которых указаны соответствующие значения потери трудоспособности, выраженные в процентах.
Функциональные расстройства органов человека классифицированы в таблице согласно системному принципу. В ней выделены следующие области, в которых могут наблюдаться последствия происшествия:
- Центральная нервная система и периферическая нервная система.
- Органы пищеварения.
- Органы зрения.
- Органы дыхания.
- Органы слуха.
- Сердечно-сосудистая система.
- Мочеполовая система.
- Мягкие ткани.
- Опорно-двигательный аппарат.
Согласно примечаниям, указанным в таблице, в случае нарушения функции двух или более органов одной и той же системы, установление процента потери общей трудоспособности производится по одному из критериев, отображающему наиболее ярко выраженное повреждение.
В случае повреждения нескольких систем организма, проценты утраты трудоспособности складываются, однако, суммарный показатель не должен превышать 100 процентов. В таблице проценты для каждого случая отображены с шагом в пять единиц.
К наиболее тяжелым (от семидесяти до ста процентов) последствиям травм, отравлений и иных воздействий относятся следующие:
- Паралич, выраженное слабоумие, эпилептические припадки, повторяющиеся не реже одного раза в неделю, афазия, апраксия, агнозия атаксия, резкие мозжечковые и вестибулярные расстройства – 100%.
- Выраженное уменьшение силы и объема движений в конечностях, значительное нарушение способности к координации, сильное снижение интеллектуальных способностей – 75%.
- Сильно выраженные расстройства движений и чувствительности в обеих ногах, значительное нарушение функций тазовых органов, выраженные пролежни и трофические язвы – 100%.
- Трофические язвы, отсутствие чувствительности и движений в суставах ног – 70%.
- Потеря обоих видящих глаз – 100%.
- Отсутствие носа, влекущее за собой изменение лица пострадавшего – 70%
- Застойные явления в легком (или в обоих частях легкого), цирроз печени, асцит, нарушение ритма дыхания, выпот в полости перикарда и/или плевры – 90%.
- Непроходимость глотки в результате отравления едкими ядами, ранения или ожога – 90%.
- Абсолютная неподвижность позвоночника, резкая деформация позвоночника – 70%.
- Отсутствие верхней конечности – 80% (для правой руки) и 75% (для левой).
- Отсутствие ноги или культя на уровне верхней трети бедра – 70%.
- Отсутствие челюсти – 80%.
- Полное отсутствие языка – 70%.
- Резекция желудка для компенсации последствий травмы – 80%.
- Отсутствие предплечья – 70% (65% для левой руки).
В таблице также отображены нарушения функционирования систем и органов организма, а также последствия травм, несущие незначительную утрату возможности осуществлять свою профессиональную деятельность. К наиболее легким функциональным расстройствам, обусловливающим низкий процент потери общей трудоспособности (от пяти до десяти процентов) относятся:
- Рубцовый трихиаз, кератит, конъюнктивит, заворот века одного глаза, не вызывающие снижениязрения, – 5%.
- То же самое для двух глаз – 10%.
- Удаление глазного яблока, не обладавшего зрением, – 5%.
- Снижение остроты зрения на одну десятую – 5%.
- Наличие грубых рубцов на языке, являющихся результатом ранения, отморожения или ожога, затрудняющих прием пищи – 5%.
- Рубцы на теле (в том числе на волосистой части головы), занимающие от 2% до 4% поверхности тела – 10%.
- Отсутствие ногтевой фаланги – 10%.
- Отсутствие большого пальца стопы – 10%.
- Умеренное периферическое повреждение подъязычного, лицевого или тройничного нерва, вызвавшее нарушение их функции – 5%.
- Нарушение рефлексов и/или чувствительности в результате повреждения поясничного и/или крестцового сплетения и его нервов (без двигательного расстройства, парезов, атрофии, контрактур) – 5%.
- Неконцентрическое сужение зрения одного глаза – 5-10%.
- Частичный птоз (опущение верхнего века) одного глаза – 10%.
- Гнойное воспаление одного уха – 5%. Воспаление обоих ушей – 10%.
Стойкая утрата общей трудоспособности является одним из критериев при определении тяжести вреда, нанесенного здоровью потерпевшего. Однако, стойкая утрата трудоспособности лишает пострадавшего возможности зарабатывать – частично или полностью. Вследствие этого, определение процента утраты трудоспособности может быть поводом для назначения самостоятельной экспертизы.
https://www.youtube.com/watch?v=ZWPLNOZdv88
Основанием для проведения экспертизы по установлению процента потери общей трудоспособности может также являться причинение вреда здоровью потерпевшего по вине медработника, а также иных должностных лиц, отвечающих за безопасность вверенных им людей.
Экспертиза по установлению процента потери общей трудоспособности производится только по определению суда. При осуществлении экспертных мероприятий специалист учитывает все материалы дела.
Наличие любых хронических заболеваний не учитывается при установлении процента потери общей трудоспособности, наступившей в результате имевшего место происшествия, нападения несчастного случая или катастрофы.
Если травмы были нанесены несовершеннолетнему, не имеющему заработка на момент получения травмы, суд может взыскать с виновника только компенсацию расходов по уходу за пострадавшим, его лечению и протезированию (если таковое имело место), по предоставлению пострадавшему усиленного питания. Суд также может закрепить за потерпевшим права на компенсацию убытков, возникших по причине утраты трудоспособности по достижению истцом шестнадцатилетнего возраста.
При установлении процента потери общей трудоспособности для инвалидов, потеря оценивается как для практически здорового человека, независимо от группы инвалидности.
Какие документы следует предоставить эксперту для установления процента потери общей трудоспособности
- Документ, удостоверяющий личность инициатора проведения экспертизы.
- Определение суда.
- Все имеющиеся медицинские документы, в том числе акт освидетельствования Медико-социальной экспертной комиссии.
- Акт о несчастном случае на производстве или акт расследования несчастного случая. Для определения процента потери общей трудоспособности в результате автодорожного происшествия – справку из ГИБДД.
- При необходимости – результаты других экспертиз.
Правовая база, регулирующая процесс установления процента потери общей трудоспособности
- Приказ № 194н Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2008г.
«Об утверждении Медицинских критериев установления степени тяжести вреда, нанесенного здоровью человека».
- Приложение к данному приказу – «Таблица процентов стойкой утраты общей трудоспособности, возникшей в результате отравлений, травм и иных воздействий на организм человека».
Вопросы, на которые отвечает специалист в процессе установления процента потери общей трудоспособности
- Каков суммарный процент потери общей трудоспособности?
- Какой процент потери общей трудоспособности соответствует данному функциональному расстройству?
- Каков процент потери общей трудоспособности, вызванной данным конкретным происшествием?
- Каков наибольший процент потери трудоспособности среди функциональных расстройств органов одной системы организма?
- Работа каких функциональных систем была нарушена?
- Какие расстройства или повреждения были учтены при установлении процента потери общей трудоспособности?
Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РоссийскойФедерации от 21 декабря 2010 г. N 28 «О судебнойэкспертизе по уголовным делам» экспертиза по уголовному делу может быть проведена либо государственнымэкспертным учреждением, либо некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях», осуществляющихсудебно-экспертную деятельность в соответствии с принятыми ими уставами.
Коммерческие организации и лаборатории, индивидуальные предприниматели, образовательные учреждения, а такженекоммерческие организации, для которых экспертная деятельность не является уставной, не имеют правопроводить экспертизу по уголовному делу. Экспертиза, подготовленная указанными организациями в рамкахуголовного процесса, может быть признана недопустимым доказательством, т.е. доказательством, полученным снарушением требований процессуального закона.
https://www.youtube.com/watch?v=e7bmrGK77Mg
Недопустимые доказательства не могут использоваться в процессе доказывания, в том числе, исследоваться илиоглашаться в судебном заседании, и подлежат исключению из материалов уголовного дела.
Так как АНО «Судебный эксперт» является автономной некоммерческой организацией, а проведение судебныхэкспертиз является её основной уставной деятельностью (см. раздел «Документыорганизации»), то она имеет право проводить экспертизы в том числе и по уголовным делам.
📺 Видео
3 ая рабочая группа инвалидностиСкачать
Общественное здоровье 2.Экспертиза временной и стойкой нетрудоспособностиСкачать
Экспертиза временной нетрудоспособности. Оформление листов трудоспособности.Скачать
Назначение социальной выплаты на случай утраты трудоспособностиСкачать
Инструкция по медико-социальной экспертизе (МСЭ) при установлении инвалидностиСкачать
Пенсия по частичной потере трудоспособности Erwerbsminderungsrente.Скачать
Эта справка об учтенном стаже должна быть у каждого пенсионераСкачать
Этот способ поможет получить инвалидность #мсэ #экспертиза #инвалидность #panakoffСкачать
ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ И ПОСТОЯННОЙ ПОТЕРИ ТРУДОСПОСОБНОСТИСкачать
Как получить инвалидность | Доктор ИСкачать
PRO101 - Коэффициенты частоты, тяжести и потери трудоспособностиСкачать
Экспертиза временной нетрудоспособности Оформление листка нетрудоспособностиСкачать
Секрет ПФР раскрыт! Эта справка удвоит вам пенсию! СРОЧНО!Скачать
Розовая справка. Как сохранить документ и достоинство?Скачать
Справка о несудимости: как получить?Скачать