Положение об отделе по защите информации

Видео:Законодательные требования РФ по информационной безопасности 2023 | Алексей ЛукацкийСкачать

Политика безопасности

Положение об отделе информационной безопасности (расширенный комплект)

1.1. Отдел информационной безопасности (далее Отдел) является структурным подразделением «ВАШ БАНК» (далее — Банк) и в соответствии с организационной структурой Банка подчиняется непосредственно Председателю Правления.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется:

• Уставом Банка;
• Решениями Совета Директоров и Правления Банка;
• Настоящим Положением;
• Нормами действующего законодательства, регулирующими деятельность Отдела;
• Внутренними нормативными и распорядительными документами Банка, регулирующими деятельность Отдела.

1.3.Управление возглавляет Начальник Отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Председателя Правления Банка.

На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в Банке не менее 5 лет.

1.4.На период отсутствия Начальника Отдела руководство Отделом осуществляется Заместителем начальника Отдела или лицом, назначенным приказом по Банку.

1.5.Сотрудники Отдела принимаются на работу приказом Председателя Правления Банка.

2. Задачи и функции

2.1. Задачами Отдела являются:

• 2.1.1. эффективное осуществление основных видов деятельности Отдела, а именно:
  • разработка единой политики (концепции) обеспечения информационной безопасности Банка, определение требований к системе защиты информации Банка и документообороту на бумажных и электронных носителях;
  • организация мероприятий и координация работ всех подразделений Банка по комплексной защите информации на всех этапах технологических циклов ее создания, переноса на носитель (бумажный или электронный), обработки и передачи в соответствии с единой политикой обеспечения информационной безопасности Банка;
  • контроль и оценка эффективности принятых мер и применяемых средств защиты информации.
• 2.1.2. Обеспечение увеличения доходов и снижения расходов Банка, его структурных подразделений, по основным видам деятельности Отдела.
• 2.1.3. Развитие направлений деятельности Банка, входящих в компетенцию Отдела.

2.2. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

• разработка концепции и политики информационной безопасности Банка, включая разработку регламентов, корпоративных стандартов, руководств и должностных инструкций;
• выработка принципов классификации информационных активов Банка и оценки их защищенности;
• оценка и управление информационными рисками;
• обучение сотрудников Банка по вопросам обеспечения ИБ, проведение инструктажей и контроль знаний и практических навыков выполнения политики безопасности сотрудниками Банка;
• консультирование менеджеров Банка по вопросам управления информационными рисками;
• согласование частной политики и отдельных регламентов безопасности среди подразделений Банка;
• участие в рабочих группах или экспертных советах для оценки рисков исполнения и развития бизнеса Банка;
• контроль работы служб качества и автоматизации Банка с правом проверки и утверждения внутренних отчетов и документов;
• сотрудничество со службой персонала Банка для проверки личных данных сотрудников при найме на работу;
• в случае возникновения нештатных ситуаций или чрезвычайных происшествий в области защиты информации руководство действиями по их устранению;
• информационное обеспечение руководства Банка регулярными обзорами и аналитическими справками о текущем состоянии информационной безопасности, выдержками о результатах проверки выполнения политики безопасности;
• обеспечение сотрудников Банка информационной поддержкой по вопросам ИБ, в частности, об изменениях в законодательстве и нормативной базе в области защиты информации, технических новинках и т.д.

3. Права и обязанности

3.1. Права Начальника Отдела и его заместителя

• управлять всеми планами по обеспечению ИБ Банка;
• разрабатывать и вносить предложения по изменению политики ИБ Банка;
• изменять существующие и принимать новые нормативно-методические документы по обеспечению ИБ Банка;
• выбирать средства управления и обеспечения ИБ Банка;
• контролировать пользователей, в первую очередь пользователей, имеющих максимальные полномочия;
• контролировать активность, связанную с доступом и использованием средств антивирусной защиты, а также связанную с применением других средств обеспечения ИБ;
• осуществлять мониторинг событий, связанных с ИБ;
• расследовать события, связанные с нарушениями ИБ, и в случае необходимости выходить с предложениями по применению санкций в отношении лиц, осуществивших противоправные действия, например, нарушивших требования инструкций, руководств и т.п. по обеспечению ИБ Банка;
• участвовать в действиях по восстановлению работоспособности АБС после сбоев и аварий;
• создавать, поддерживать и совершенствовать систему управления ИБ Банка.

3.2. Обязанности Начальника Отдела и его заместителя

• обеспечивает исполнение отделом задач и функций, определенных настоящим положением, в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами Банка;
• обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела установленных правил трудового распорядка, производственной и технологической дисциплины;
• разрабатывает и вносит на рассмотрение Председателя Правления предложения по совершенствованию структуры отдела и повышению уровня подготовки сотрудников отдела, улучшение работы и иные предложения по вопросам, входящим в его компетенцию;
• организует техническое обучение и повышение квалификации сотрудников отдела;
• обеспечивает реализацию мероприятий по созданию безопасных условий труда сотрудников отдела на всех технологических участках;
• обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками отдела правил электро- и пожарной безопасности;
• распределяет обязанности и разрабатывает должностные инструкции сотрудников отдела;
• представляет сотрудников отдела для назначения или освобождения от должности, поощрения отличившихся работников, наложения дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка;
• разрабатывает, представляет на утверждение и обеспечивает контроль за порядком доступа в служебные помещения отдела;
• устанавливает регламент проведения профилактических, ремонтных и аварийных работ на установленном в отделе оборудовании;
• координирует совместную деятельность сотрудников отдела со структурными подразделениями Банка;
• участвует в совещаниях по вопросам информационной безопасности Банка и представляет Отдел информационной безопасности в других учреждениях и организациях.

3.3. Обязанности сотрудников отдела

• проводить практические мероприятия по предотвращению незаконного вмешательства в процесс функционирования системы и несанкционированного доступа (НСД) к информации, обрабатываемой, хранимой и отображаемой в банковской системе;
• периодически контролировать правильность ведения журналов учета нештатных ситуаций и формуляров АРМ в подразделениях Банка;
• проводить занятия с сотрудниками подразделений Банка по правилам работы на компьютере и по изучению руководящих документов по вопросам обеспечения безопасности информации;
• контролировать выполнение обязанностей администраторами безопасности, ответственными за информационную безопасность в подразделениях, ответственными за эксплуатацию конкретных АРМ, за обслуживание определенных технических и программных средств;
• участвовать в работе по определению необходимых мер защиты при проектировании программных средств автоматизации решения прикладных задач, по оценке качества реализации необходимых защитных механизмов в банковской системе при испытаниях и внедрении данного программного обеспечения (в части обеспечения безопасности информации и процессов ее обработки);
• контролировать исполнение порядка учета, хранения, использования и уничтожения отчуждаемых магнитных носителей конфиденциальной информации;
• контролировать выполнение установленных правил создания, хранения и использования эталонных копий программных средств, соблюдение порядка формирования и использования информационных массивов и баз данных, резервного и архивного копирования данных;
• координировать действия должностных лиц по своевременному восстановлению процесса обработки данных в кризисных (аварийных) ситуациях;
• участвовать в расследовании причин возникновения серьезных кризисных ситуаций;
• постоянно проводить работу по выявлению возможных каналов утечки конфиденциальных сведений при эксплуатации банковской системы и несанкционированного вмешательства в процесс ее функционирования, готовить предложения по совершенствованию системы защиты и пересмотру Плана защиты;
• участвовать в работе комиссий по пересмотру Плана защиты.

4. Ответственность

Степень ответственности сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями.

4.1. Начальник Отдела и его заместитель отвечает за:

• планирование и организацию практических мероприятий по предотвращению попыток несанкционированного вмешательства в процесс нормального функционирования банковской системы и попыток НСД к обрабатываемой, хранимой и отображаемой на компьютерах банковской системы информации;
• организацию постоянного контроля за соблюдением сотрудниками Банка требований Планов защиты конкретных систем и других организационно-распорядительных документов по вопросам обеспечения безопасности информации;
• определение особых обязанностей должностных лиц Банка по обеспечению безопасности информации при их работе в банковской системе;
• организацию проведения занятий с персоналом Банка по изучению организационно-распорядительных документов по всему комплексу вопросов обеспечения безопасности информации при работе в банковской системе;
• организацию проведения работ по выявлению возможных каналов нарушения информационной безопасности при эксплуатации банковской системы и принятие своевременных мер по их перекрытию;
• организацию контроля за выполнением специальных требований по размещению технических средств банковской системы, прокладке кабельных трасс и инженерных систем, за организацией резервного дублирования и архивирования информации, а также созданием и использованием эталонных копий программного обеспечения в части обеспечения безопасности информации и процессов ее обработки;
• определение и пересмотр порядка установки и модернизации аппаратных и программных средств Банка в части обеспечения безопасности информации и процессов ее обработки;
• определение и пересмотр порядка проектирования, разработки, отладки, проверки, внедрения и использования программного обеспечения в части обеспечения безопасности информации и процессов ее обработки.

4.2. Сотрудники отдела отвечают за:

• личное нарушение информационной безопасности и за не использование своих прав при выполнении функциональных обязанностей по обеспечению информационной безопасности в Банке.

5. Порядок утверждения, внесения изменений и дополнений

5.1. Настоящее Положение вступает в законную силу с даты утверждения Советом Директоров Банка.

5.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся по инициативе Правления, Председателя Правления, Руководителя Службы внутреннего контроля, Начальника Управления Информационных Технологий, Управления экономической защиты и утверждаются решением Совета Директоров Банка.

5.3. В случае вступления отдельных пунктов настоящего Положения в противоречие с новыми законодательными актами и Уставом Банка, эти пункты утрачивают юридическую силу и Положение действует в части, не противоречащей законодательным Актам и Уставу Банка.

Видео:Специалист по информационной безопасности — кто это и как им стать | GeekBrainsСкачать

Положение об отделе информационной безопасности

Защита конфиденциальных данных – одна из приоритетных задач руководства любого предприятия. Для того чтобы сохранить важную информацию в безопасности, нужно создать специальное структурное подразделение, которое будет заниматься этими вопросами.

В свою очередь для создания такого подразделения требуется разработать уставную документацию, регулирующую его работу и наделяющую сотрудников данного подразделения определенными полномочиями.

Ключевой документ называется положение о работе отдела информационной безопасности. 

положения зависит от того, какие функции выполняет организация и насколько важную информацию необходимо защитить.

Так, например, положение банка будет существенно отличаться от аналогичного документа государственной некоммерческой организации.

Однако общая структура положения является общей для всех видов организаций. Ее можно использовать в качестве основы, добавляя нужные пункты и разделы.

https://www.youtube.com/watch?v=lVS3oNGq8KE

Пример такой структуры можно увидеть ниже.

Общие положения

1.1. Отдел информационной безопасности (далее Отдел) представляет собой отдельное структурное подразделение организации. Он формируется, реструктуризируется и ликвидируется приказом руководства организации (директора либо другого уполномоченного лица).

1.2. Отдел находится в подчинении непосредственного начальника, которого назначает на данную должность руководитель организации. В его отсутствие управление осуществляет заместитель начальника либо другое уполномоченное лицо. Вышестоящим начальником Отдела является руководитель организации.

1.3. Работа службы защиты информации выстраивается в соответствии с требованиями законодательства и иных нормативно-правовых актов, в том числе – уставной документации организации. 

1.4. Обязанности сотрудников службы защиты информации, их полномочия и степень ответственности за сохранность информационных ресурсов организации определяются данным положением, уставной документацией организации, условиями трудового договора и должностными инструкциями. 

1.5. Отдел взаимодействует с другими структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции. 

Цели, задачи и функции Отдела

2.1. Цель работы Отдела – обеспечить защиту информационных ресурсов организации от намеренного и ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения. 

2.2. В задачи Отдела входит разработка и внедрение системы безопасности, а также контроль за ее работой и анализ эффективности используемых средств защиты информации. 

2.3. В перечень функций службы защиты информации входит:

• разработка комплексной системы безопасности, включающей использование разнообразных методов и способов защиты конфиденциальной информации от намеренного и ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения; 
• внедрение режима конфиденциальности и контроль за его соблюдением;
• взаимодействие с контрагентами, обеспечение конфиденциальности передачи данных и информации, сообщаемой партнерам в процессе открытых переговоров; 
• разработка документов, предписывающих соблюдение режима конфиденциальности штатными сотрудниками организации и прикомандированными работниками;
• оценка эффективности внедренной системы защиты информационных ресурсов организации от намеренного и ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения; 
• проведение аттестации сотрудников с последующим присвоением им необходимой степени допуска к чтению и использованию конфиденциальной информации; 
• составление актов проверки техники, оборудования, помещений на предмет их соответствия требованиям безопасности; 
• другие функции, выполнение которых поспособствует реализации целей и задач работы Отдела. 

Структура Отдела

3.1. Сотрудников Отдела нанимают на работу в соответствии со штатным расписанием, установленным кадровой службой и согласованным с вышестоящим руководством организации. Штатное расписание разрабатывается в соответствии с целями и задачами структурного подразделения. 

3.2. В перечень специалистов, которые могут быть сотрудниками Отдела, входят инженеры и техники по защите информации, программисты, системные администраторы, другие специалисты, отвечающие за выполнение отдельных функций по защите информации.

3.3. Обязанности сотрудников службы защиты информации определяет непосредственный начальник Отдела. 
Права и обязанности

4.1. Служба защиты информации уполномочена: 

• контролировать работу всех сотрудников организации и следить за соблюдением режима конфиденциальности, введенного в организации;
• пользоваться информацией для служебного пользования, запрашивать ее у сотрудников других структурных подразделений организации;
• вступать во взаимодействие с органами исполнительной, законодательной и судебной власти для решения правовых вопросов, касающихся функций службы;
• принимать все необходимые меры для обеспечения защиты конфиденциальной информации;
• привлекать сторонних специалистов для разработки, внедрения и анализа эффективности системы защиты конфиденциальной информации;
• давать указания сотрудникам других структурных подразделений организации по вопросам, входящим в компетенцию службы;
• проводить внутренние служебные расследования при обнаружении фактов намеренного или ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения конфиденциальной информации; 
• осуществлять другие действия, предусмотренные должностными инструкциями и направленные на реализацию целей и задач службы.

4.2. В обязанности начальника службы защиты информации входит:

• распределять задачи между подчиненными в соответствии с их специализацией, контролировать скорость и качество их выполнения;
• участвовать в процессе подбора персонала;
• разрабатывать проекты по усовершенствованию системы защиты конфиденциальной информации;
• организовывать обучение сотрудников службы отдела защиты информации и работников других структурных подразделений организации;
• устанавливать порядок ремонтных работ, направленных на скорейшее восстановление работоспособности системы защиты информации при возникновении технических сбоев или аварий;
• координировать взаимодействие сотрудников службы защиты информации с работниками других структурных подразделений организации.

4.3. Сотрудники службы защиты информации обязаны:

• контролировать работу всех сотрудников организации и следить за соблюдением режима конфиденциальности;
• проводить профилактику намеренного или ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения конфиденциальной информации путем проведения инструктажа сотрудников организации;
• участвовать в разработке комплексной системы защиты конфиденциальной информации;
• периодически проверять журналы инструктажа и оборудование организации;
• проводить аттестацию всех сотрудников организации, проверять их знания в области существующих методов превентивной защиты конфиденциальной информации;
• выполнять другую работу, направленную на реализацию целей и задач службы защиты информации.

Взаимоотношения Отдела с другими структурными подразделениями организации

Служба защиты информации в пределах свой компетенции взаимодействует с:

5.1. Кадровой службой (для участия в собеседованиях с соискателями на должности, предусматривающими допуск к конфиденциальной информации, отражения в личных делах результатов аттестации и сведений о выявленных нарушениях режима конфиденциальности, изучения личных дел сотрудников организации).

5.2. Бухгалтерией (для предоставления информации о льготах и надбавках, предусмотренных для сотрудников с допуском к конфиденциальной информации, получения информации о расходовании фонда оплаты труда и других данных, необходимых в работе службы защиты информации).

5.3. Финансовой службой (для предоставления плановой документации, касающейся закупки необходимого оборудования).

5.4. Юридическим отделом (для своевременного изучения изменений законодательства, касающихся защиты информации, а также для применения законодательно обоснованных наказаний за нарушение режима конфиденциальности).

5.5. Другими структурными подразделениями (для координации их работы и обеспечения необходимого уровня защиты конфиденциальной информации).

Ответственность

6.1. Ответственность за защиту информационных ресурсов организации от намеренного или ненамеренного разглашения, утери, искажения и похищения несет руководитель Отдела. 

6.2. Ответственность работников службы защиты информации определяется их должностными инструкциями.

Видео:Информационная безопасность. Основы информационной безопасности.Скачать

Положение об отделе информационных технологий

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорПАО «Компания»

____________ П.П. Петров

«___»___________  г.

1 Общие положения

1.1 Полное наименование подразделения — отдел информационных технологий ОАО «Компания», сокращенное — ОИТ (далее по тексту отдел).

1.2 Отдел является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется заместителю директора по экономике.

1.3 Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя директора по экономике.

1.4 В процессе производственной деятельности ОИТ сотрудничает со всеми структурными подразделениями предприятия.

1.5 В своей практической производственной деятельности отдел руководствуется:1.5.1 Действующим законодательством.1.5.2 Политикой предприятия в области качества.1.5.3 Документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия.1.5.

4 Приказами и распоряжениями Генерального директора.1.5.5 Руководящими и нормативными материалами, касающимися использования средств вычислительной техники.1.5.7 Технологиями обработки информации.1.5.

8 Методами математического моделирования, формализации задач, разработки алгоритмов.1.5.9 Языками программирования.1.5.10 Методами решения задач стандартными средствами Microsoft.1.5.11 Основами экономики, бухучета и организации производства.1.5.

12 Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.1.5.13 Правилами трудового распорядка.

1.5.14 Настоящим Положением.

2 Цели

Основными задачами отдела информационных технологий являются:

2.1 Активное использование и внедрение современных технологий для сбора и обработки информации.2.2 Обеспечение передачи (приема) информации по каналам связи.

2.3 Поддержание бесперебойной работы технических средств.

3 Внутренняя структура

3.1 Структуру и штатную численность отдела утверждает генеральный директор предприятия.

3.2 Отдел имеет в своем составе :— Бюро программного обеспечения (БПО);

— ведущего инженера системного администратора, ведущего инженера -электроника, оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин.

3.3 Бюро программного обеспечения возглавляет начальник бюро.

3.4 Распределение обязанностей между работниками в БПО производится начальником бюро.

3.5 Обязанности начальника БПО, ведущих инженеров и других специалистов отдела определяет начальник отдела.

3.6 Назначение и освобождение от должности начальника БПО и других специалистов отдела производится приказом генерального директора по представлению начальника отдела.

3.7 Начальник БПО и специалисты отдела в своей производственной деятельности руководствуются:

3.7.1 Руководящими и нормативными материалами, регламентирующими использование вычислительной техники при обработке информации.3.7.2 Теорией и методами автоматизированной обработки информации.3.7.3 Теорией и методами современного программирования.3.7.4 Соответствующей документацией системы менеджмента качества.

3.7.5 Организационная структура отдела представлена в приложении.

4 Функции и задачи

4.1 Программное сопровождение информационных потоков внутри ОАО «Компания».

4.2 Поддержание в исправном состоянии технических средств обработки информации.

4.3 Организация и развитие локальной вычислительной сети предприятия;

4.4 Обеспечение своевременного изменения выходных форм отчетности в связи с изменением действующих и отмене фактически утративших силу законодательных документов.

4.5 Администрирование баз данных, организованных на сетевых серверах.

4.6 Сетевое администрирование.

4.7 Систематическое архивирование и хранение информации на гибких и жестких носителях.

5 Права

Отдел имеет право:

5.1 Требовать и получать от других структурных подразделений ОАО «Компания» своевременную и достоверную информацию по вопросам своей производственной деятельности.

5.2 Давать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

5.3 Самостоятельно вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим решения заместителя директора по экономике предприятия.

5.4 Представительствовать в установленном порядке от имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, а также другими предприятиями, учреждениями, в том числе профсоюзами, социальными фондами и службами занятости.

5.5 Приостанавливать действие локальных актов, противоречащих законодательству, инструкциям и положениям по вопросам использования современных технологий сбора и обработки информации.

6 Взаимоотношения с другими подразделениями

6.1 Отдел предоставляет структурным подразделениям предприятия:

6.1.1 Программные продукты, разработанные или приобретенные для эксплуатации в подразделениях предприятия.6.1.2 Помощь в освоении внедряемых программных продуктов.

6.1.3 Технические средства обработки информации.

6.2 Отдел получает от структурных подразделений предприятия:

6.2.1 Предложения по автоматизации различных задач управления и расчетов.6.2.2 Требования на доработку и изменения программ, форм отчетности.6.2.3 Заявки на приобретение технических средств обработки информации.

6.2.4 Заявки на ремонт неисправного оборудования.

7 Ответственность начальника подразделения

7.1 Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник отдела.

7.2 На начальника отдела возлагается персональная ответственность за:

7.2.1 Выполнение предусмотренных Положением и другими правовыми актами, регламентирующими работу отдела, производственных задач, стоящих перед отделом.7.2.2 Достоверность подготавливаемых документов.7.2.3 Соблюдение требований положений, инструкций, которыми руководствуется отдел.

7.2.4 Сохранность техники и оборудования, находящихся в подотчете отдела.

8 Заключение

8.1 Настоящее положение разработано в соответствии с:

8.1.1 Требованиями СТП СМК8.1.2 Действующей на предприятии организационной структурой управления.

8.1.3 Штатным расписанием ОИТ.

8.2 В настоящее Положение имеет право вносить предложения заместитель директора по экономике, начальник ОИТ, начальник ОК.

8.3 Сроком введения в действие настоящего Положения считать дату утверждения Положения Генеральным директором предприятия.

8.4 Срок действия настоящего Положения — 5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=BBnix51jtpg

Начальник отдела информационных технологий И. И. Информационников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник отдела менеджмента качества В.В. Васильев

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Вам также может понравиться

📺 Видео

В чем заключается работа ФСБ России? / Федеральная служба безопасности - кто они?Скачать

10 глупых вопросов СПЕЦИАЛИСТУ ПО КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИСкачать

Защита информации. Основы информационной безопасности.Скачать

Как строится система информационной безопасности крупных компанийСкачать

Необходимые хард и софт скиллы специалиста по ИБСкачать

Проблема информационной безопасности | Информатика 10-11 класс #41 | ИнфоурокСкачать

Информационная безопасность с нуля. Основы кибербезопасностиСкачать

Плюсы и минусы должности специалиста по охране трудаСкачать

Защита информации / Белые хакеры и политики безопасности / Всё о кибербезопасностиСкачать

Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Информатика 11 класс (Урок№18 - Информационное право и информационная безопасность.)Скачать

Чем занимается отдел информационной безопасности КОМПЛИТСкачать

Законодательство в области защиты информации. Политика гос-ва в области инф-ой безопасности.Скачать

Защита информации / Осмотр помещенияСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Специалист по информационной безопасности: суть работы, обязанности, обучениеСкачать

Основы информационной безопасности и защиты информации.Скачать