Должностная инструкция заместителя главного врача по поликлинической работе

Видео:заместитель главного врачаСкачать

Заместитель главного врача по работе в омс должностные обязанности

Министр Т.

Голикова Приложение Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» I. Общие положения 1.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I — «Общие положения»; II — «Должности руководителей»; III — «Должности специалистов»; IV — «Должности младшего медицинского персонала»; V — «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях».

Должностная инструкция начальника отдела по работе в системе обязательного медицинского страхования (начальника отдела организации ОМС) (примерная форма)

Начальник отдела организации ОМС является квалифицированным специалистом, имеющим высшее образование и обладающим необходимым опытом работы в сфере страхования не менее ____ лет.1.6.

Начальник отдела организации ОМС должен знать:- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по обязательному медицинскому страхованию;- законодательные акты, постановления, другие нормативные материалы по учету застрахованных лиц в системе обязательного медицинского страхования;- действующую систему социальных гарантий;- условия обязательного медицинского страхования;- законодательство о труде РФ;- отечественный и зарубежный опыт организации обязательного медицинского страхования населения;- правила и нормы охраны труда.2.1.

Обеспечение реализации Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской

Должностная инструкция специалиста по работе с медицинской страховой компанией и фондом обязательного медицинского страхования

Обработка с применением вычислительной техники и соответствующего программного обеспечения собранных сведений о застрахованых лицах, приведение их к формам, требуемым медицинской страховой компанией и ФОМС, и подготовка к сдаче сведений в ФОМС и медицинскую страховую компанию ; Сдача сведений о застрахованных лицах в территориальный орган ФОМС и медицинскую страховую компанию. 3. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функции специалист по работе с медицинской страховой компанией и ФОМС обязан: Осуществлять подготовку необходимых документов для оформления медицинских полисов работников, не имеющих таковых. Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов медицинских полисов, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи.

Информировать застрахованных лиц об их правах и обязанностях в системе обязательного медицинского страхования .

Должностная инструкция заместителя главного врача, должностные обязанности заместителя главного врача, образец должностной инструкции заместителя главного врача

1.6. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.

1.7.

Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы; — приказами и распоряжениями главного врача; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности заместителя главного врачаЗаместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.

2.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы. 2.3. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования,

Должностная инструкция заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

На должность заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по амбулаторно-поликлинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее 5 лет.

1.5. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; настоящей должностной инструкцией. 1.6. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Заместитель главного врача

Должностные обязанности обязан; 2.1.Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели. 2.3.

Осуществлять систематический контроль качества обследования, ухода за больными и их лечения путем: -оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими; -постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения; -планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий

2.5.

2.9. Осуществление проверки экономической документации и качества ее ведения.

2.10. Подготовка экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки. 2.11. Планирование и согласование объемов медицинской помощи со страховыми компаниями в системе ОМС (количественные и финансовые). 2.12. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.

3.

Prom-Nadzor.ru

На должность главного врача по амбулаторно-поликлинической работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по амбулаторно-поликлинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее [значение] лет.1.3.

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.4.

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе должен знать:- Конституцию Российской Федерации;- основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;- нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций;- основы социальной гигиены и организации здравоохранения;- порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;- организацию социальной и медицинской реабилитации;- теоретические и организационные

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Обязанности Для выполнения своих функций заместитель главного врача поликлиники по медицинской части обязан: 1. 4. Согласовывать планы-графики проведения периодических осмотров и контролировать их выполнение.

5. Разрабатывать перспективный план повышения квалификации Врачей и среднего медицинского персонала.

6. Принимать участие в разработке рациональных графиков работы врачей и среднего медицинского персонала с учетом безотказного Обеспечения населения медицинской помощью как в рабочие дни недели, так и в выходные и праздничные дни. 7.

Должностные обязанности заместителя главного врача по омс

И.

N 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1.1. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность главного врача по амбулаторно-поликлинической работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по амбулаторно-поликлинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее [значение] лет.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция главного врача

1.

На должность главного врача назначаетсялицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебноедело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»,«Стоматология» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре поспециальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»или профессиональную переподготовка по специальности «Организацияздравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки винтернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей.

2. Опыт практической работы наруководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет.

3. Дополнительные требования:

— Сертификат специалиста илисвидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организацияздравоохранения и общественное здоровье»;

— прохождение обязательныхпредварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинскихосмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений наосуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

4. Главный врач должен знать:

4.1. Основыдокументирования организационно-управленческой деятельности медицинскойорганизации

4.2. Требования и форме предоставления информации о деятельности медицинскойорганизации

4.3. Трудовоезаконодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сферездравоохранения

4.4. Методыанализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, ипоказателей, характеризующих состояние здоровья населения

4.5. Управленческийи статистический учет в медицинской организации

4.6. Требованияпо защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентови сведений, составляющих врачебную тайну

4.7. Методыпланирования, принципы, виды и структура планов

4.8. Теориюуправления и организации труда

4.9. Основыэтики и психологии делового общения

4.10.Показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показателиздоровья населения

4.11.Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинскойпомощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказаниягражданам медицинской помощи

4.12.Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клиническиерекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи всоответствии с профилем деятельности медицинской организации

4.13.Основы менеджмента

4.14.Основы бизнес-планирования

4.15.Стандарты менеджмента качества

4.16.Принципы управления качеством

4.17.Основы аудита в системе менеджмента качества

4.18.Основы стратегического планирования

4.19.Основы стратегического менеджмента

4.20.Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

4.21.Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия,аускультация)

4.22.Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

4.23.Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

4.24.___________________________________________________________________________

5. На время отсутствия главноговрача (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное вустановленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несетответственность за надлежащее их исполнение.

6. Главный врач должен соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики идеонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда ипожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство РоссийскойФедерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраныздоровья.

7.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности главного врача входит:

1. Управлениересурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями:

— Принятиерешений в области бюджетного процесса медицинской организации

— Утверждениеотчетных и бухгалтерских документов медицинской организации

— Утверждениеплана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации

— Обеспечениересурсами медицинской организации и контроль их использования

— Принятиерешений в области материально-технического обеспечения медицинской организации

— Руководствоработниками медицинской организации

— Организациявнутреннего контроля соблюдения трудового законодательства Российской Федерациии нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

— Обеспечениеповышения квалификации работников медицинской организации

— Осуществлениевнутреннего контроля соблюдения требований по обеспечению безопасностиперсональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющихврачебную тайну

— Обеспечениевыполнения коллективного договора

— Утверждениештатного расписания медицинской организации

— Выстраиваниеделовых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовыхформ

— Представлениемедицинской организации в органах государственной власти и местногосамоуправления, а также в вышестоящей организации

— Утверждениепланов, программ и отчетов о деятельности медицинской организации

— Использованиев работе информационно-аналитических систем иинформационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

— Осуществлениеконтроля размещения информации о деятельности медицинской организации, в томчисле в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

2. Организациядеятельности медицинской организации:

— Руководствоорганизацией и осуществление медицинской деятельности

— Обеспечениеконтроля качества медицинской помощи в медицинской организации

— Утверждениерегламента работы врачебной комиссии, консилиумов в медицинской организации

— Планированиедеятельности медицинской организации, утверждение перечня и установлениезначений целевых показателей деятельности медицинской организации

— Руководстворазработкой и утверждение нормативных локальных актов медицинской организации

— Совершенствованиеорганизационно-управленческой структуры медицинской организации

— Контрольвыполнения планов и программ деятельности медицинской организации

— Взаимодействиес руководством и работниками уполномоченного органа исполнительной власти всфере охраны здоровья

— Взаимодействиесо службами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,территориальными органами внутренних дел

— Принятиеуправленческих решений по совершенствованию деятельности медицинскойорганизации

— Организациянепрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течениетрудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня

— Организациявнедрения инноваций в деятельность медицинской организации

— Контрольинформационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальнойзащиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов играждан, попавших в трудную жизненную ситуацию

3. Менеджменткачества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации:

— Разработкаполитики и стратегических целей в области менеджмента качества деятельностимедицинской организации

— Обеспечениелидирующей роли по внедрению и развитию системы менеджмента качества вмедицинской организации

— Руководстворазработкой и организация проведения внутреннего контроля качества ибезопасности медицинской деятельности в медицинской организации

— Руководствосозданием системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинскойдеятельности в медицинской организации, а также обеспечение его внедрения исовершенствования

— Управлениевнутренними аудитами в рамках системы менеджмента качества медицинскойорганизации

— Управлениесистемой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельностив медицинской организации

4. Стратегическоепланирование, обеспечение развития медицинской организации:

— Оценкавнешней и внутренней среды медицинской организации

— Определениестратегии развития медицинской организации

— Формированиестратегических и программных документов деятельности и развития медицинскойорганизации

— Организациявовлечения работников медицинской организации в реализацию стратегических целейдеятельности медицинской организации

— Предоставлениепредложений по стратегии развития системы здравоохранения в субъекте РоссийскойФедерации

— Определениестратегии развития корпоративной культуры медицинской организации

5. Оказаниемедицинской помощи в экстренной форме:

— Оценкасостояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознаваниесостояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клиническойсмерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и(или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказаниемедицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющихугрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненноважных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применениелекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощив экстренной форме

III. Права

Главный врач имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Инициировать и проводитьсовещания по организационным вопросам, проверки качества и своевременностиисполнения поручений.

4. Давать обязательные для всехработников поручения и указания.

5. Представлять интересы медицинскойорганизации в органах государственнойвласти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации

6. Принимать самостоятельныерешения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностнымиобязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Главный врач несетответственность:

1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4.____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организацииздравоохранения и общественного здоровья»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов,регулирующих трудовые отношения.

ссылкой:

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность главного врача по амбулаторно-поликлинической работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по амбулаторно-поликлинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;

— нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций;

— основы социальной гигиены и организации здравоохранения;

— порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;

— организацию социальной и медицинской реабилитации;

— теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

— организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы экономики и управления;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

2. Должностные обязанности

На заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство работой подразделений поликлиники, организация медицинской помощи амбулаторным больным в поликлинике и на дому.

2.2. Организация и проведение диспансеризации населения.

2.3. Обеспечение целевых осмотров населения.

2.4. Организация профилактических осмотров декретированных групп работников сельского хозяйства, промышленности и других групп населения.

2.5. Проведение медицинских осмотров юношей допризывного и призывного возраста.

2.6. Отбор и направление больных на санитарно-курортное лечение.

2.7. Руководство поликлиникой в условиях бюджетно-страховой медицины и обязательного медицинского страхования в поликлинике.

2.8. Организация и проведение мероприятий по приоритетному национальному проекту «Здоровье».

2.9. Выборочный, текущий и по законченным случаям контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности.

2.10. Участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов.

2.11. Проведение анализа заболеваемости, руководство мероприятиями по ее снижению и реабилитации больных.

2.12. Проведение анализа клинико-экспертных ошибок, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности.

2.13. Взаимодействие с МСЭ, в т.ч. учет расхождений экспертных решений, ошибок и нарушений порядка направлений пациента на МСЭ.

2.14. Рассмотрение претензий страховых компаний, жалоб пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности.

2.15. Организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т. ч. с временной утратой нетрудоспособности, с анализом допущенных ошибок.

2.16. Организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.17.

Организация и контроль медицинской деятельности филиалов, организация эффективного взаимодействия филиалов между собой и другими структурными подразделениями, организация проведения мероприятий, направленных на внедрение в практику филиалов научных достижений и передового опыта в области диагностики, лечения, профилактики, а также организации медицинской помощи, анализ деятельности филиалов.

2.18. Контроль за ведением медицинской документации, учета и отчетности по данному разделу работы.

2.19. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Видео:Лекция 5, Часть 1. Организация амбулаторно-поликлинической помощиСкачать

Зам гл врача по поликлинической работе

Заместителем главного врача больницы по медицинской части назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и организационной работы.00. Заместителя главного врача по поликлинике. Общие положения.1. Основными задачами заместителя главного врача по поликлинике являются: 1.1. Должностные инструкции Должностная инструкция заместителя главного врача.1.2.

Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее.Должностные обязанности заместителя главного врача. Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы.

Белорусский центр медицинских технологий информатики управления и экономики здравоохранения примерная организационная структура городской амбулаторно-поликлинической организации методические рекомендации

8.

9. Заместитель главного врача поликлиники по медицинской части обязан: 9.1.

разрабатывать и осуществлять план профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, проводимых среди населения и коллективов прикрепленных к поликлинике предприятий, учреждений и организаций; 9.2.

координировать взаимодействие подчиненных ему подразделений, а также обеспечивать преемственность в работе со стационаром и станцией (отделением) скорой и неотложной медицинской помощи, диспансерами и другими организациями и учреждениями; 9.3.

Должностная инструкция заместителя главного врача по поликлинической работе

Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их для утверждения и реализации. 2.3. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования.

Рассматривает их иски и претензии. 2.4. Организует повышение квалификации специалистов учреждения по вопросам поликлинической работы.

2.7.

Должностная инструкция зам главного врача по амбулаторно поликлинической работе

Помощи в. Большакова Елена Евгеньевна . Должностная инструкция врача эпидемиолога амбулаторно поликлинического.

На заместителя главного врача.Главного врача больницы по. Должностная инструкция. 00. Заместителя главного врача по поликлинике. Должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности амбулаторно поликлинических учреждений.

Должностные инструкции работников медицинских учреждений. Укреплению амбулаторнополиклинического звена на основе открытия новых.

Заместитель главного врача по лечебной части

; — за своевременное выявление и целесообразное использование скрытых резервов, а также внедрение предложений, направленных на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания больных; — за расстановку сил, повышение квалификации и воспитание медицинских работников и другого непосредственно подчиненного ему персонала; — за организацию хранения и учета бланков больничных листов в соответствии с существующим положением. Заместитель главного врача по лечебной работе имеет право: — отдавать распоряжения и указания как непосредственно подчиненному ему работнику поликлиники, так и заведующим других кабинетов и лабораторий, входящих в состав учреждения в отношении организации и проведения консультативных приемов и консультативной работы в поликлинике; — определять порядок

Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Проводит анализ клинико-экспертных ошибок.

https://www.youtube.com/watch?v=6Dysy2OBSY4

Рассматривает претензии страховых компаний, жалобы населения по вопросам качества оказываемой в поликлинике медицинской помощи. Организует и проводит врачебные конференции .

Организует получение работниками дополнительного образования (профессиональную переподготовку повышение квалификации).

Организует и контролирует медицинскую деятельность филиалов, организует эффективное взаимодействие филиалов.

Еще одним направлением деятельности заместителя главного врача по АПР является работа с населением, в которую входит не только прием посетителей, но и организация встреч с населением, с представителями различных общественных организаций. В это направление деятельности также входит контроль и личное

Должностная инструкция заместителя главного врача по поликлинической

Организует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов.2.2. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их для утверждения и реализации.2.3.

Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования. Рассматривает их иски и претензии.2.4.

Организует повышение квалификации специалистов учреждения по вопросам поликлинической работы.2.5. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.ч.

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно поликлинической помощи

На должность главного врача по амбулаторно-поликлинической работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по амбулаторно-поликлинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее [значение] лет. 1.3.

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе должен знать: — Российской Федерации; — основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации; — нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций; — основы социальной гигиены и организации здравоохранения; — порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала; — организацию социальной и медицинской реабилитации; — теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

Должностная инструкция заместителя главного врача по поликлинической работе (Касенов Е.Б., 2009)

1.5. Работник должен знать: — Основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе.

— Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИРаботник: 2.1.

Организует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов. 2.2. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их для утверждения и реализации. 2.3. Осуществляет

Должностные инструкции заместителя главного врача по поликлинической работе

У главного врача есть и другие заместители — по клинико-экспертной работе (несет ответственность за осуществление всей клинико-экспертной деятельности) и по административ­но-хозяйственной части (осуществляет руководство всей адми­нистративно-хозяйственной работой: организует проведение ремонта, обеспечение электроэнергией, водой, снабжение уч­реждения и т.

д.). Важно Заместитель главного врача по медицинской части филиала Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим законодательством и Уставом Учреждения.

1.6. В своей работе Заместитель главного врача по медицинской части филиала Учреждения подчиняется непосредственно Главному врачу Учреждения, Заместителю главного врача по медицинской части, а в случае одновременного отсутствия этих лиц, лицу, исполняющему обязанности руководителя Учреждения по приказу Главного врача.

yurburo61.ru

3.12.Осуществлять подбор кандидатов на должность руководителей лечебно-диагностических подразделений и служб больницы, а также главной медицинской сестры.

3.13.Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц. 4. Ответственность Заместитель главного врача ответственен за; 4.1.Качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных.

4.2.Невыполнение обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на: -повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; -рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; -на своевременное и широкое внедрение в практику

Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе по профилю «онкология» (примерная форма)

1. Купить документ Всего за 49 руб.

Идет завершение процесса оплаты. Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена.

https://www.youtube.com/watch?v=iPwW8eKx2pw

В этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа. Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были.

Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще раз.

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция главного врача — образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 4 минут(ы)

Каждое предприятие нуждается в руководстве, и медицинские учреждения — не исключение. Руководит ими главврач, который должен быть специалистом с высоким уровнем квалификации, иметь высшее медицинское образование, владеть навыками как лечебной, так и административной работы.

Для определения задач, прав и сферы ответственности этого работника разрабатывается должностная инструкция главного врача.

Как составить: общие положения

Формируется должностная инструкция главврача на основании Единого квалификационного справочника должностей, утвержденного приказом Минздравсоцразвитием №541н от 23.07.2010 г.

Как правило, составлением инструкции занимается отдел кадров предприятия совместно с юридическим отделом.

Начинается должностная инструкция главного врача с общих положений, в которых указывается:

• категория должности (главврач относится к категории руководителей);
• порядок назначения на должность и освобождения от нее (если речь идет о бюджетных учреждениях, то специалист назначается на должность и снимается с нее приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением, в противном случае это происходит приказом учредителя организации);
• необходимый уровень образования и стаж работы для замещения этой должности (специалист должен иметь высшее медицинское образование с прохождением интернатуры или ординатуры, а также в большинстве случаев владеть опытом руководителя не менее 5 лет).

Отдельным перечнем указывается список знаний, которым должен обладать главврач. Как правило, специалист должен знать:

• законодательные и нормативные акты, касающиеся здравоохранения;
• теоретическую базу социальной гигиены, организацию здравоохранения и систему управлению в здравоохранении;
• основные принципы хозяйственного расчета бюджетно-страховой медицины;
• механизм заключения и выполнения договоров;
• теоретические и организационные принципы санитарно-эпидемиологической службы;
• законодательные документы о труде и об охране труда;
• технику безопасности и правила противопожарной безопасности.

В своей работе главврач должен руководствоваться Конституцией РФ, законодательными актами, которые регулируют хозяйственную и финансовую деятельность учреждения, Уставом организации и внутренними приказами и распоряжениями, а также положениями действующей должностной инструкции.

Отдельным пунктом прописывается, у кого находится в подчинении специалист. Как правило, непосредственным руководителем является начальник вышестоящего медицинского органа управления, либо учредитель компании.

В случае отсутствия главного врача по причине больничного, командировки, отпуска или иных причин, его обязанности делегируются уполномоченному в соответствующем порядке лицу.

Должностные обязанности: на что имеет право главный врач и его ответственность

Обязанности главврача зависят от типа медицинского учреждения, в котором он работает.

Так, например, руководитель государственной клиники должен отвечать за студентов медицинских академий, которые были направлены в данное учреждение с целью прохождения практики. А главный врач частного центра помимо прочего должен заниматься разработкой и поиском платных услуг, которыми могут воспользоваться пациенты.

https://www.youtube.com/watch?v=sh4Uofm91HE

В целом, к обязанностям главврача можно отнести:

• управление деятельностью медицинского учреждения;
• формирование и контроль работы коллектива по предоставлению качественных медицинских услуг;
• представление организации в государственных, судебных, страховых органах;
• создание условий для обеспечения качества и культуры медицинского обслуживания населения;
• контроль соблюдения сотрудников учреждения дисциплины и исполнения своих должностных обязанностей;
• снабжение организации в рамках лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности;
• анализ деятельности предприятия, на основе которого разрабатываются меры по совершенствованию методов работы;
• утверждение штатного расписания, годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
• участие в конференциях, форумах, выставках.

Помимо обязанностей главный врач наделен рядом прав. К ним может относиться право на:

• издание приказов и распоряжений в рамках своей компетентности;
• поощрение работников или наложение на них взысканий;
• участие в подборе кадров и их расстановке;
• внесение на рассмотрение вышестоящего руководства предложений по совершенствованию медицинского обслуживания;
• осуществление запросов необходимой информации, необходимой для выполнения своих обязанностей;
• участие в конференциях, касающихся вопросов деятельности данного медицинского учреждения;
• прохождение аттестации для получения соответствующей квалификационной категории

Вне зависимости от места работы, главврач несет ответственность за неисполнение должностных обязанностей, невыполнение распоряжений руководителя, причинение материального ущерба учреждению и нарушение административного/гражданского/уголовного законодательства.

Типовая

Типовая должностная инструкция главврача медицинской организации: https://yadi.sk/i/WAz-1qau3UU87q

Стоматологической клиники

Скачать пример должностной инструкции главврача стоматологической клиники/частного медицинского центра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/PWzzCaSD3UU7wP

Заместителя главного врача

Образец инструкции для заместителя главврача по оргметодработе находится здесь: https://yadi.sk/i/cuc_axKO3UU8pp

Ответственные за хирургию работают по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/i/I_7lLtVW3UU8vJ

Трудовые функции зам. главного врача по КЭР (клинико-экспертной работе) выглядят так: https://yadi.sk/i/cEvIchbb3UU8zN

Должностная инструкция считается действительной, если специалист подписал лист согласования. Однако работник имеет право отказаться подписывать документ — в таком случае оформить акт отказа должна специально созданная для этого комиссия.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

📸 Видео

Заместитель главного врача оскорбляет врачаСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Заместитель директора по лечебной работеСкачать

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

озз#4. Органицация амбулаторно поликлинической помощи населениюСкачать

Поликлиническая терапия. Часть 1.Структура поликлиники.Обязанности врача терапевта участкового.Скачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НАСЕЛЕНИЯСкачать

На должность главного врача Раменской областной больницы назначен Сергей Викторович Маркитан.Скачать

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать

Организация лечебно профилактической помощи Организация населению стационарной помощиСкачать

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

Семинар: "Должностные инструкции"Скачать

Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать