- Должностная инструкция вожатого
- 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- 3. ПРАВА
- 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- 5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
- Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря
- 3. Ответственность
- 4. Права
- Общая часть
- Функции
- Ответственность
- Права
- Кто такой вожатый? Обязанности вожатого. Как стать вожатым ?
- КТО ТАКОЙ ВОЖАТЫЙ ?
- ОБЯЗАННОСТИ ВОЖАТОГО
- КАК СТАТЬ ВОЖАТЫМ ?
- II. Должностные обязанности
- III. Права
- IV. Ответственность
- ссылкой:
- 🎬 Видео
Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать
Должностная инструкция вожатого
__________________________ УТВЕРЖДАЮ(наименование организации) __________________________ (руководитель организации)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯвожатого ____________/_____________ (подпись) (Ф.И.О.
)»___»__________ ____ г. N ____ «___»_____________ ____ г.г. ____________ М.П.
1.1.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность вожатого (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
— Конвенцию о правах ребенка;
— основы возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии, гигиены;
— тенденции развития детских общественных организаций;
— основы детской возрастной и социальной психологии;
— индивидуальные и возрастные особенности воспитанников, детей;
— специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей воспитанников, детей;
— основы творческой деятельности;
— методику поиска и поддержки талантов, организации досуговой деятельности;
— правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Способствует развитию и деятельности детского коллектива (группы, подразделения, объединения) в различных учреждениях (организациях), осуществляющих работу с детьми разного возраста, в том числе в оздоровительных образовательных учреждениях, организуемых в каникулярный период или действующих на постоянной основе (далее — учреждениях).
2.2. Оказывает помощь воспитателю в программировании деятельности воспитанников, детей на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом их инициативы, интересов и потребностей.
2.3. В соответствии с возрастными интересами и требованиями жизни воспитанников, детей способствует обновлению содержания и форм деятельности детского коллектива, организует коллективную творческую деятельность.
2.4. Совместно с воспитателем и другими работниками учреждения заботится о здоровье и безопасности воспитанников, детей, создает благоприятные условия, позволяющие им проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время, используя передовой опыт работы с детьми и подростками.
2.5. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников, детей во время образовательного процесса.
2.6. Осуществляет взаимодействие со старшим вожатым, органами самоуправления, педагогическими коллективами образовательных учреждений и общественными организациями.
2.7. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
Видео:1 лекция. Знакомство. Должностные обязанности вожатого в лагере.Скачать
Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря
- Лицо, трудоустраивающееся на позицию вожатого детского оздоровительного лагеря, должно соответствовать следующим критериям:
- общее (среднее общее) образование;
- действующая медкнижка, в которой приведены показатели прививок и сведения об инфекционных болезнях;
- успешный медосмотр;
- отсутствие ограничений на работу с несовершеннолетними (по ст. 351.1 ТК);
- профильный трудовой опыт от года.
- Вожатый детского оздоровительного лагеря подчиняется руководителю учреждения.
- Вожатый детского оздоровительного лагеря нанимается и увольняется в соответствии с приказом руководителя учреждения.
- В случае временного отсутствия вожатого (отпуск, болезнь и пр.) его профессиональные обязанности передаются другому служащему детского лагеря, распоряжением руководителя учреждения.
- От вожатого детского оздоровительного лагеря требуется знание следующих областей:
- отраслевые законы и административные акты;
- профильные стандарты и правила по общению с детьми;
- методы оказания первой медицинской помощи;
- особенности деятельности детских оздоровительных учреждений;
- педагогические правила общения с воспитанниками лагеря;
- психологическая возрастная специфика воспитанников;
- приемы планирования развлекательной и воспитательной деятельности;
- методы организации и проведения развлекательного досуга детей индивидуального и коллективного характера;
- материалы, которые могут быть использованы в общении с воспитанниками и при организации их досуга;
- факторы, могущие влиять на деятельность воспитанников (время суток, параметры погоды и пр.);
- теоретические основы работы с детьми;
- способы профилактики спорных ситуаций и их разрешения;
- передовой опыт в области организации детского досуга;
- методы взаимодействия с воспитанниками и их родителями;
- этические правила, регулирующие общение с несовершеннолетними;
- способы работы с мультимедийным оборудованием, программами, компьютером для создания и презентации иллюстративных материалов;
- правила заполнения соответствующих документов;
- основной состав персонала учреждения;
- правила пожарной безопасности и трудовой дисциплины;
- стандарты гигиены и санитарии в учреждениях для несовершеннолетних.
- Вожатый детского оздоровительного лагеря руководствуется:
- действующими законами;
- профессиональными правилами;
- документами учреждения;
- положениями данного документа.
Вожатый участвует в решении следующих задач:
- Организация развлекательного и оздоровительного времяпровождения детей.
- Отслеживание поведения воспитанников лагеря.
- Помощь воспитанникам в пределах своей компетенции.
- Информирование воспитанников о разноплановых мероприятиях, создаваемых коллективах, планируемых изменениях в графике.
- Взаимодействие с детьми по вопросам развлекательного и оздоровительного досуга.
- Взаимодействие с коллегами по выполнению профессиональных обязанностей.
- Подбор материалов для проведения требуемых мероприятий.
- Отслеживание соблюдения детьми графиков досуга и отдыха.
- Участие в планировании проведения образовательных, оздоровительных и развлекательных мероприятий.
- Информирование руководства о возможных проблемных моментах.
- Организационное сопровождение временных детских коллективов.
- Взаимодействие с детьми и их родителями в пределах своей компетенции.
- Мониторинг соблюдения санитарно-гигиенических нормативов в лагере.
- Дежурство по территории в соответствии с установленным графиком.
- Ведение необходимого документооборота.
- Соблюдение правил общения с детьми, охраны труда, противопожарной безопасности, стандартов внешнего вида.
- Немедленное информирование руководства лагеря и соответствующих служб о ЧС, принятие оперативных мер по минимизации их последствий.
3. Ответственность
Вожатый может нести наказание за:
- Причинение материального ущерба учреждению — в соответствии с положениями действующего законодательства.
- Ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей — в тех пределах, которые обозначены в трудовом законодательстве.
- Несоблюдение правил взаимодействия с воспитанниками — в соответствии с положениями актуального законодательства и правилами лагеря.
- Нарушения норм и законов, совершенные на рабочем месте, — в границах, закрепленных в трудовом, административном и уголовном праве.
4. Права
Вожатый владеет следующими правами:
- Вносить предложения руководству лагеря по вопросам улучшения его деятельности.
- Участвовать в собраниях персонала учреждения.
- Требовать от руководства лагеря поддержания условий, необходимых для выполнения профессиональных функций.
- Получать от коллег информацию, востребованную в профессиональной деятельности.
- Знакомиться с претензиями по своей профессиональной деятельности и давать по ним необходимые пояснения.
- Руководить детьми в пределах своей компетенции.
- Получать питание в соответствии с установленным графиком.
Стандартный вариант инструкции построен по нормативам делового документооборота, определяющим его структуру и содержание.
https://www.youtube.com/watch?v=mL3rSUaeGnc
Структура документа:
- Общие положения.
- Профессиональные функции.
- Ответственность за возможные нарушения.
- Трудовые права.
К этим базовым разделам могут добавляться и вспомогательные, где прописываются аспекты, на которые хочет обратить внимание конкретный работодатель.
Наиболее востребованные дополнительные части:
- Особенности профессиональных связей.
- Должностная специфика.
- Критерии оценки эффективности (KPI).
Основным требованием инструкции является отсутствие противоречий с пунктами трудового договора и действующим законодательством. Она должна конкретизировать и разъяснять положения, уже прописанные в трудовом договоре.
Внимание! Инструкция, как официальный документ, должна содержать расшифровку подписей, дату составления, реквизиты работодателя и другие обязательные атрибуты.
Общая часть
Вводный раздел, где даны основные аспекты профессиональной деятельности сотрудника:
- Уровень квалификации.
- Профессиональные навыки.
- Порядок кадровых решений.
- Другие требуемые характеристики.
Особо значимы практические умения, которые должны обеспечивать решение задач, описанных в следующем разделе, на высоком уровне. Так, для вожатого могут потребоваться, в зависимости от особенностей оздоровительного лагеря, спортивные достижения или знания иностранного языка.
Внимание! Требования к персоналу для работы с детьми имеют свою специфику, которая обозначена в ст. 351.1 ТК, о чем следует отдельно упомянуть в разделе.
Функции
Ключевая часть инструкции, в которой находится подробный список должностных обязанностей. Их можно разбить на три части:
- Профессиональные — обязательны для специалистов у любых работодателей.
- Вспомогательные — которые могут различаться под влиянием размеров организации-работодателя, количества профильных специалистов, трудовой политики и других моментов.
- Базовые — соблюдение норм трудовой дисциплины, положений законодательства и другие функции, которые обязательны для любых профессий.
Внимание! Для создания раздела может применяться профстандарт 01.007, утвержденный Минтрудом 25.12.18, а также положения Единого квалификационного справочника (ЕКС), определяющие характеристики работников сферы образования.
Ответственность
Здесь даны основные нарушения, за которые может быть наказан сотрудник. Поскольку степень наказания, как и обстоятельства привлечения работника к ответственности, описаны в соответствующих Кодексах, то формулировки в разделе даются в общей форме, с минимумом конкретики.
Права
Перечень прав стандартен для схожих позиций: от получения нужной информации до внесения предложений по улучшению трудовых процедур. Содержимое раздела может быть расширено, если работодатель предлагает сотруднику какие-то особые возможности. Так, для ряда профессий можно добавить льготы по питанию или профподготовке за счет нанимателя.
Должностная инструкция для вожатого, на котором лежит дополнительная ответственность за детей, должна в обязательном порядке согласовываться со специалистами: юристом, воспитателями, главой отдела кадров. Лишь после согласования содержания с ними документ может быть подписан главой учреждения. Сам вожатый подписывает инструкцию в процессе найма, соглашаясь с её положениями.
Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Кто такой вожатый? Обязанности вожатого. Как стать вожатым ?
В этой статье мы подробно расскажем, кто такой вожатый, какие обязанности есть у вожатого и как стать вожатым в детском лагере.
КТО ТАКОЙ ВОЖАТЫЙ ?
Впервые термин «вожатый», применительно к Пионерской организации СССР, появился в 1922 году. Так тогда называли руководителя пионерского отряда — пионер-вожатый, «вожатый пионеров».
Пионерский вожатый
В современном мире, вожатый — это человек, работающий с группой детей, отвечающий в первую очередь за жизнь и здоровье, вверенных ему детей, обеспечивающий культурную жизнь в детском коллективе.
https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc
Вожатый — это одновременно папа и мама, старший брат или сестра, просто верный друг и старший наставник.
Вожатый лагеря «Командор»
ОБЯЗАННОСТИ ВОЖАТОГО
Обязанности вожатого делятся на несколько разделов. Поговорим о каждом более подробно.
Организационные:
- Вожатый следит, чтобы дети выполняли санитарно-гигиенические нормы, имели опрятный внешний вид, носили чистую одежду. Следит за чистотой и порядком в комнатах детей.
- Контролирует, чтобы дети соблюдали установленные лагерем режимы дисциплины, правила лагеря и распорядок дня.
- Участвует в организации общелагерных культурных и спортивных мероприятий лагеря. Готовит свою группу/отряд к выступлениям.
- Отчитывается руководству лагеря о выполнении плана проведенных мероприятий, состояния эмоционального фона в его группе/отряде
Педагогические:
- Организовывает коллективно-творческую деятельность в отряде.
- Следит и контролирует за атмосферой в отряде. Выявляет и устраняет конфликтные ситуации, несет общепринятые моральные ценности и принципы при работе с детьми.
- Обеспечивает условия для расширения кругозора детей.
- Формирует благоприятные условия в детском коллективе. Создает условия для проявления гражданской и нравственной позиции воспитанников, помогает реализовывать свои интересы и потребности. Направляет ребят, с пользой проводить свободное время.
Ответственность вожатого:
- Несет персональную, круглосуточную и юридическую ответственность за жизнь и здоровье вверенной ему группы детей.
- В случае непредвиденных обстоятельств немедленно ставит в известность начальника лагеря.
- В своей работе, напрямую подчиняется начальнику лагеря и выполняет требования, предусмотренными детским лагерем и действующим законодательством.
Вожатый, молодая гвардия — 1944 год.
КАК СТАТЬ ВОЖАТЫМ ?
- Вожатым может стать студент или выпускник вуза, не моложе 18 лет, обратите внимание, что многие лагеря принимают на работу вожатых с разным возрастным диапазоном. Например, в некоторых программах вожатый может работать только с 20 лет.
- Для того, чтобы стать вожатым, необходимо подать заявку на прохождение специализированных курсов «школы вожатых», для этого потребуется предварительно пройти личное собеседование и возможно, сдать персональный тест по профпригодности при работе с детьми.
- Далее, Вам необходимо. успешно пройти обучение в выбранной «школе вожатых», узнать основы возрастной педагогики и психологии, овладеть инструментарием для игр с детьми. А далее, сдать экзамен и получить диплом о прохождении курсов педагогического мастерства по направлению «вожатый» в детском лагере.
- С этим сертификатом, вы уже можете заявлять о себе в понравившиеся Вам лагеря и проходить собеседование в конкретный лагерь. Часто, бывает, что у лагеря, в который вы стремитесь попасть, есть собственная школа вожатых, требующая обязательного прохождения. Поэтому внимательно, сначала изучите те лагеря, куда бы Вы хотели устроиться и узнайте, условия для дальнейшего трудоустройства напрямую.
- Если Вашу вакансию одобрили и Вы уже выбрали место, в которое поедете работать, то Вам необходимо собрать и подготовить необходимые документы для работы в детском лагере. Вам потребуется: копия паспорта, для заключения договора с организацией детского отдыха, студенческий билет (для студентов), ИНН, СНИЛС, справка об отсутствии судимости и медицинская книжка необходимого образца.
- Хорошо, если у вас есть документы, подтверждающие ваши достижения или профессию (документы о присвоении квалификации, документы о дополнительном образовании, грамоты, награды, сертификаты ).
- После обучения, предоставления необходимых документов и трудоустройства, Вы уже полностью готовы для работы в детском лагере.
Помните, что ВОЖАТЫЙ — это не профессия, это призвание и состояние души и конечно же, лучшая работа в мире =)
II. Должностные обязанности
В обязанности вожатого входит:
1. Сопровождение деятельности временного детского коллектива (группы, подразделения, объединения) в организациях отдыха детей и их оздоровления под руководством педагогического работника:
— Планированиедеятельности временного детского коллектива (группы, подразделения,объединения) под руководством педагогического работника в соответствии с планомработы организации отдыха детей и их оздоровления
— Сопровождениевременного детского коллектива (группы, подразделения, объединения) подруководством педагогического работника в соответствии с ежедневным планомработы организации отдыха детей и их оздоровления
— Проведениепод руководством педагогического работника игр, сборов и иных мероприятий вовременном детском коллективе (группе, подразделении, объединении), направленныхна формирование коллектива, его развитие, поддержание комфортногоэмоционального состояния
— Включениеучастников временного детского коллектива (группы, подразделения, объединения)в систему мотивационных мероприятий организации отдыха детей и их оздоровления
2. Оказаниеорганизационной поддержки обучающимся образовательной организации в создании,развитии и деятельности детского коллектива (группы, подразделения,объединения) под руководством педагогического работника:
— Информированиеобучающихся о возможности создания и участия в деятельности детского коллектива(группы, подразделения, объединения)
— Планированиедеятельности детского коллектива (группы, подразделения, объединения) подруководством педагогического работника с учетом мнения обучающихся
— Проведениепод руководством педагогического работника организационных сборов, мероприятийи игр, направленных на формирование и развитие детского коллектива (группы,подразделения, объединения), анализ результатов его деятельности
— Информированиеобучающихся — членов детского коллектива (группы, подразделения, объединения) овозможностях участия в конкурсах и проектах, направленных на развитиеличностных качеств отдельных участников и всего детского коллектива в целом
III. Права
Вожатый имеет право:
1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.
2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие вобсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспеченияорганизационно-технических условий и оформления установленных документов,необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Вожатый несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.
3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.
4.____________________________________________________________________
Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.
№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист, участвующий в организациидеятельности детского коллектива (вожатый)» утвержденного приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2018г.№840н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
ссылкой:
🎬 Видео
10 минут, чтобы узнать о профессии вожатыйСкачать
Лекция 2. Авторитет вожатогоСкачать
Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Типовая должностная инструкцияСкачать
Нормативно-правовые основы работы вожатогоСкачать
ВОЖАТСКИЕ ЛАЙФХАКИ | УТРО ВОЖАТОГОСкачать
Как стать вожатым?Скачать
Лекция "Нормативно правовые особенности в работе вожатого", Гусев Олег НиколаевичСкачать
ТОП 5 страхов вожатого | Видеокурс Вожатый XXI 🔸 Лайфхак от Единого центра подготовки вожатыхСкачать
Чемодан вожатого | Видеокурс Вожатый XXI 🔸 Лайфхак от программного лагеря THE UK'sСкачать
ВОЖАТЫЙ вредные советы (Кому НЕ стоит ехать вожатым) зарплата в лагере отдых и незабываемое лето.Скачать
Как мотивировать детей? | Видеокурс Вожатый XXI 🔸 Лайфхак от программного лагеря Солнечный островСкачать
10 глупых вопросов ВОЖАТОЙСкачать
Лайфхаки на коммуникацию | Видеокурс Вожатый XXI 🔸 Лайфхак от программного проекта-лагеря Твой СтартСкачать
Топ 10 ошибок | Видеокурс Вожатый XXI 🔸 Лайфхак от Единого центра подготовки вожатыхСкачать
ДЕНЬ В ЛАГЕРЕ ГЛАЗАМИ ВОЖАТОГО🏕|как я оказалась в лагере?и какого быть вожатой?Скачать