Должностная инструкция руководителя строительной лаборатории организации строительно-технической экспертизы (6 видео)

Содержание

Должностная инструкция руководителя строительной лаборатории организации строительно-технической экспертизы
2. Функции
3. Должностные обязанности
4. Права
5. Ответственность
6. Заключительные положения
Должностная инструкция руководителя строительной организации
1. Общие положения
Должностная инструкция директора строительной организации
II. Должностные обязанности
III. Права
IV. Ответственность
ссылкой:
💥 Видео

Видео:Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Должностная инструкция руководителя строительной лаборатории организации строительно-технической экспертизы

Руководитель строительной лаборатории

организации строительно-технической экспертизы

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Руководителя строительной 00.00.0000 лаборатории

1.1. Руководитель строительной лаборатории относится к категории руководителей.

1.2.

На должность руководителя строительной лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций» и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.3. Руководитель строительной лаборатории должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

— распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся качества строительства;

— направления деятельности, профиль и специализацию строительной лаборатории;

— методы осуществления контроля качества строительно-монтажных и других видов работ, касающихся сертификации;

— методы проведения испытаний строительных материалов, изделий и конструкций;

— порядок финансирования научных исследований и разработок;

— порядок заключения и исполнения договоров;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Руководитель строительной лаборатории в своей деятельности руководствуется:

— Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации) — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией руководителя строительной лаборатории) 1.5. Руководитель строительной лаборатории подчиняется непосредственно_______________________________________.(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия руководителя строительной лаборатории (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство научно-технической и производственной деятельностью лаборатории.

2.2. Контроль качества строительно-монтажных и других видов работ.

3. Должностные обязанности

Руководитель строительной лаборатории исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит строительной лабораторией, организовывает и проводит испытания строительных материалов и изделий.

3.2. Проводит работы по сертификации, разработке технических и технологических карт, методик.

3.3. Осуществляет контроль качества строительно-монтажных и других видов работ.

3.4. Руководит научно-технической и производственной деятельностью лаборатории.

3.5. Формирует и обосновывает цели и задачи выполняемых работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы решений.

3.6. Участвует в составлении необходимых технико-экономических обоснований.

3.7. Организовывает проведение комплексных исследований, участвует в их осуществлении, обеспечивает качество проведенных работ, практическое использование их результатов.

3.8. Координирует деятельность подчиненных ему отделов, обеспечивает использование в их деятельности достижений науки и техники.

3.9. Согласовывает техническую документацию с заказчиками и соисполнителями.

3.10. Осуществляет руководство работой по проверке результатов испытаний.

3.11. Заключает договоры на выполнение работ сторонними организациями.

3.12. Принимает меры по обеспечению подразделений организации необходимым оборудованием и материалами.

3.13. Руководит работами по осуществлению контроля качества строительно-монтажных и других видов работ, подлежащих сертификации; по проведению испытаний строительных материалов и изделий, подлежащих сертификации; организовывает техническую эксплуатацию и ремонт оборудования.

3.14. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

3.15. Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях.

3.16. Проводит работу по повышению квалификации и подготовке кадров.

3.17. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники.

3.18. Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и производственной деятельности лаборатории; в усилении ответственности каждого работника за порученное дело.

3.19. Совершенствует организацию труда и управления, деятельность лаборатории.

3.20. Выполняет в установленные сроки предписания и требования служб охраны труда и государственных органов надзора.

3.21. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

3.22. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Руководитель строительной лаборатории имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель строительной лаборатории привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Руководитель строительнойлаборатории» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностейруководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности»,утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188(подраздел 7 «Строительно-техническая экспертиза»)), ________________________________________________________________________________________________.

(реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция руководителя строительной организации

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция руководителя строительной организации [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Руководитель строительной организации относится к категории руководящих работников.

1.2. Назначение на должность руководителя строительной организации и освобождение от должности осуществляется приказом вышестоящей организации или по решению собственников.

1.3. Руководитель строительной организации ведет дела от имени собственников организации.

1.4. На должность руководителя строительной организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.

1.5. Руководитель строительной организации должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам капитального строительства;

— технические регламенты по строительству, строительные нормы и правила;

— профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации;

— производственные мощности и кадровые ресурсы строительной организации;

— организацию материально-технического обеспечения строительных работ;

— порядок разработки и утверждения планов капитального строительства;

— технологию производства и способы ведения строительных работ;

— основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;

— теорию менеджмента, основы производственного менеджмента, инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент персонала;

— бухучет и налогообложение в строительстве;

— требования о защите окружающей среды;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— трудовое законодательство;

— формы и системы оплаты труда;

— порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;

— порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительной организации;

— стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

— порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.6. Руководитель строительной организации в своей деятельности руководствуется:

— уставом предприятия;

— настоящей должностной инструкцией;

— [иными документами].

1.7. Руководитель строительной организации подотчетен [учредителям организации в лице общего собрания акционеров; иного органа].

1.8. Во время отсутствия руководителя строительной организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.9. [Вписать нужное].

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция директора строительной организации

Загрузка…

1. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее образование – магистратура («Строительство», «Экономика», «Менеджмент»)

или

Высшее образование — магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт практической работы не менее семи лет на руководящих должностях по профилю профессиональной деятельности в строительстве.

3. Директор должен знать:

3.1. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность

3.2. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих предпринимательскую деятельность строительной организации

3.3. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих разработку документов стратегического планирования

3.4. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих трудовые отношения в строительной организации

3.5. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих профессионально-квалификационную структуру строительной организации

3.6. Методы стратегического анализа и планирования в строительстве

3.7. Методы проведения маркетинговых исследований в строительстве

3.8. Факторы, определяющие предпринимательские и технологические риски строительной организации

3.9. Методы оценки предпринимательских и технологических рисков в строительстве

3.10. Состав, требования к оформлению, порядок представления и утверждения документов стратегического планирования строительной организации

3.11. Методы и способы взаимодействия с собственниками (акционерами, участниками) имущества строительной организации

3.12. Принципы, методы и средства организации деятельности строительной организации

3.13. Методы и средства организационного проектирования деятельности строительной организации

3.14. Основные виды организационно-административной структуры строительной организации

3.15. Профессионально-квалификационную структуру работников строительной организации

3.16. Методы и средства административного управления строительной организацией

3.17. Показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

3.18. Показатели использования ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

3.19. Виды коммерческих предложений строительной организации на рынке строительных услуг

3.20. Факторы, определяющие повышение конкурентоспособности строительной организации

3.21. Методы стратегического конкурентного анализа в строительстве

3.22. Основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности строительной организации

3.23. Методы и способы оптимизации деятельности строительной организации

3.24. Методы и способы мотивации работников и трудовых коллективов в строительной организации

3.24. Методы и способы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации

3.25. Требования к составу и оформлению документации, представляемой строительной организацией в судебные органы, в отраслевую организацию по регулированию социально-трудовых отношений, в органы исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющие контроль и надзор за деятельностью строительной организации

3.26. Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве

3.27. Методы и средства взаимодействия с профессиональной общественностью и органами государственной власти по вопросам, относящимся к деятельности строительной организации

3.28. Основные виды специализированного программного обеспечения для управления деятельностью строительной организации

3.29. _____________________________________________________________________

4. На время отсутствия директора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

5. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности директора входит:

1. Стратегическое управление деятельностью строительной организации:

— Определение стратегических целей строительной организации, оценка средств и способов их достижения

— Планирование и контроль разработки и представления документов стратегического планирования и отчетов о деятельности строительной организации для утверждения собственниками имущества строительной организации

— Определение функциональной, организационной и профессионально-квалификационной структуры строительной организации

— Планирование и контроль проведения работ по повышению конкурентоспособности строительной организации на рынке строительных услуг

2. Оперативное управление деятельностью строительной организации:

— Сводное оперативное планирование и контроль текущей производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

— Планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на оптимизацию использования ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

— Координация производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

— Представление позиций строительной организации в переговорах с заказчиками, в судебных органах, в отраслевых организациях по регулированию социально-трудовых отношений, в органах исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющих контроль и надзор за деятельностью строительной организации

III. Права

Директор имеет право:

1. Действовать от имени строительной организации без доверенности.

2. Представлять интересы строительной организации во взаимоотношениях с собственникам имущества строительной организации, заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами, в судебных органах, органах государственной власти, осуществляющих регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации.

3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам, проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

5. Распоряжаться имуществом и средствами строительной организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами организации.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Директор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Руководитель строительной организации» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2020г. №803н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.