Должностная инструкция фасовщицы

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция фасовщицы

УТВЕРЖДАЮ Руководитель «_____________________» ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) «__»________ ___ г. М.П.»__»________ ___ г. N ___ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность фасовщицы (далее — Работник)__________________________.(наименование организации)

1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

— основные методические и нормативные документы по вопросам фармации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет ___________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации.

2.2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=digcRCqggb0

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция фасовщика

Должностная инструкция фасовщика [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Фасовщик относится к категории рабочих.

1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].

1.4. Фасовщик должен знать:

— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу фасовщика;

— номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий; правила и способы комплектования и упаковки;

— правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;

— меры борьбы с коррозией;

— порядок заполнения упаковочных документов и учета упакованных изделий и товаров, правила ведения отчетности;

— правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;

— назначение и правила применения рабочего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке, принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, устройство фасовочных автоматов, правила наладки автоматов и их отдельных узлов;

— технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию, в том числе технические условия и требования к антибиотикам;

— способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;

— правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;

— правила упаковки особо ответственных монументальных, художественных, скульптурных произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов;

— размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров; виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала, в том числе размеры, форму и правила изготовления специальной тары при особо ответственной упаковке;

— технологический процесс фасовки и правила его регулирования;

— правила работы в стерильных условиях;

— требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— [вписать нужное].

II. Должностные обязанности

2.1. Фасовщик выполняет следующие функции

2.1.1. Осуществляет фасовку, дозировку полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров;

2.1.2. Упаковывает:

— уложенные детали, изделия и продукцию согласно техническим условиям, осуществляет художественную завертку кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т. д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований;

— монументальные, художественные, скульптурные произведения, уникальные декоративные изделия, сложные модели, действующие макеты, изготавливает специальную тару и выполняет другие аналогичные работы;

2.1.3. Осуществляет укладку:

— вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации;

— с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.);

— фасованной мясной и молочной продукции;

— полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам;

— хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро — и взрывоопасных грузов;

— чувствительных точных приборов, требующих осторожной транспортировки, с особо сложным креплением в таре;

2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы;

2.1.5. наклеивает этикетки, производит маркировку оберточного материала, заготовку бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д., раскрой и разрезку упаковочного материала вручную или на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;

2.1.6. выполняет чистку, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка;

2.1.7. производит обивку упаковочной тары изоляционным материалом или укладку прокладок, упаковку — забивку ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям;

2.1.8. осуществляет установку в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов;

2.1.9. выполняет укупорку наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную, заливку горлышек смолкой, мойку и обтирку бутылок, флаконов, следит за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки;

2.1.10. ведет учет упакованных деталей, изделий и другой продукции, осуществляет ведение установленной документации, выписку фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.;

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Укладчик-упаковщик: должностные обязанности

Статья акутальна на: Февраль 2021 г.

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Укладчик-упаковщик 1-го разряда» относится к категории «Рабочие».

1.2. Квалификационные требования — базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы.

1.3.

Знает и применяет в деятельности: — номенклатуру, сорта, содержимое комплекта, размеры и массу деталей и изделий, заключаемых; — правила и способы комплектования и упаковки; — меры борьбы с коррозией; — порядок заполнения упаковочных документов и учет упакованных изделий и товаров; — правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию во время использования подъемно-транспортных средств; — назначение и правила применения рабочего контрольно-измерительного инструмента и приспособлений, необходимых во время сборки и упаковки; — способы укупорки бутылок, бутылей, и туб;

— требования к готовой продукции и качества фасовки.

1.4. Укладчик-упаковщик 1-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Укладчик-упаковщик 1-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Укладчик-упаковщик 1-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Укладчик-упаковщик 1-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Фасует полуфабрикаты и готовую продукцию или отдельные ее компоненты в тару: пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п вручную без взвешивания, отмеривания и оформления.

2.2. Заворачивает в разное оберточный материал, заключает вручную изделия, детали и продукцию в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификацией.

2.3. Протирает, обдувает сжатым воздухом, смазывает (консервирует) и оборачивает детали, что составляет, продукцию и изделия в бумагу, вату, целлофан и другие материалы.

2.4. Наклеивает этикетки.

2.5. Маркирует оберточный материал.

2.6. Заготовляет бумага, шпагат, этикетки, фольга и т.д.

2.7. Выполняет раскрой и резка упаковочного материала вручную по заданным размерам или шаблоном.

2.8. Устанавливает в гнезда ящиков бутыли, бутылки, флаконы и прокладывает между их рядами бумага, картон, вату, стружку, опилки и другие изоляционные материалы.

2.9. Панели упаковочную тару изоляционным материалом или заключает прокладки, пакует — забивает ящики, закрывает заклеивает мешки завальцьовує крышки металлической тары вручную или на станке в соответствии с техническими условиями.

2.10. Выписывает фактуры на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т.д.

2.11. Принимает участие в составлении и оформлении сложных деталей и изделий, которые дорого стоят, вместе с укладчиком-упаковщиком высшей квалификации.

2.12. Перемещает тару, упаковочные материалы и изделия упакованы внутри склада вручную или с использованием подъемно-транспортного оборудования, Закупоривает наполнены бутыли, бутылки, флаконы, тубы различными пробками вручную.

2.13. Заливает шейки смолкой, моет и вытирает бутылки, флаконы.

2.14. Следит за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Это важно знать:  Должностные обязанности инспектора ДПС

3.4. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Укладчик-упаковщик 1-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Укладчик-упаковщик 1-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция фасовщика

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

Должностная инструкция фасовщика [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Видео:Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать

Должностная инструкция укладчика-упаковщика

1. Укладчик-упаковщик принимается на работу, как и увольняется, распоряжением главы фирмы, по рекомендации начальника смены.
2. Укладчик-упаковщик подчиняется начальнику смены.
3. В случае временного отсутствия работника (заболевание, отпуск и пр.

   ) его профильные функции выполняет, по распоряжению начальника смены, другой служащий.

4. Кандидат на эту позицию должен подходить под следующие требования:
   • опыт работы в сфере упаковки товаров от 0,5 года;
   • успешно пройденный медосмотр;
   • требования по образованию отсутствуют.
5. Работник должен разбираться в:
   • профильных стандартах и нормативах;
   • номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
   • правилах работы смены;
   • параметрах отбора тары и упаковки;
   • параметрах маркировки продукции и тары;
   • правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
   • параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
   • принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
   • правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
   • основах работы с необходимой документацией;
   • порядке обработке информации при помощи планшета;
   • обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.
6. Укладчик-упаковщик руководствуется:
   • действующей нормативно-правовой базой;
   • профильными документами фирмы;
   • сведениями из этой инструкции.

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

1. Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
2. Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
3. Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
4. Отбор необходимой упаковки и тары.
5. Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
6. Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
7. Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
8. Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
9. Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
10. Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
11. Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
12. Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
13. Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
14. Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
15. Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
16. Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

• Порядку найма сотрудника, его замены и увольнения.
• Предъявляемых работодателем требований к уровню квалификации.
• Дополнительным требованиям, обязательным для кандидата (прохождение медосмотра, инструктажа по технике безопасности и пр.).
• Обязательным для сотрудника знаниям и умениям.

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

• Профильные — характерны для конкретной профессии, независимо от особенностей работодателя.
• Вспомогательные — дополняют основные, зависят от отраслевой специфики нанимателя, его размеров и других параметров.
• Базовые — обязательны в большинстве инструкций, независимо от должности (работа с документами, соблюдение норм охраны труда, безопасности и пр.).

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба.

В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание.

Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

https://www.youtube.com/watch?v=OYX4YpugJOk

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

• Юрисконсультом, специализирующемся на трудовых отношениях.
• Главой отдела персонала.
• Руководителями фирмы, курирующими область деятельности сотрудника.

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

Видео:Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция Фасовщик | Охрана труда

Наименование организации

ИНСТРУКЦИЯ №__

Фасовщик

Настоящая должностная  инструкция  разработана   в соответствии с функциональной структурой организации и положениями Трудового  законодательства  Российской  Федерации.

I. Общие положения

1.1. Фасовщик относится к категории рабочих.

1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее  среднее специальное образование  и  стаж

работы _______________________________________________________________________________________.

1.3.  Назначение  на  должность  кладовщика  и  освобождение  от  нее     производится приказом

руководителя по представлению ________________________________________________________________.

1.4. Фасовщик должен знать:

— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие  нормативно-распорядительные  документы,

регламентирующие работу фасовщика;

— номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и  массу  укладываемых  деталей,  изделий;

правила и способы комплектования и упаковки;

— правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;

— меры борьбы с коррозией;

— порядок заполнения упаковочных документов и учета  упакованных  изделий  и  товаров,  правила

ведения отчетности;

— правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию  при  использовании  подъемно-транспортных

средств;

— назначение   и  правила  применения   рабочего,   контрольно-измерительного     инструмента и

приспособлений, необходимых при укладке и упаковке, принцип работы фасовочного полуавтомата или

автомата  и  взаимодействие  его  частей,  устройство  фасовочных  автоматов,   правила наладки

автоматов и их отдельных узлов;

— технические условия и государственные стандарты на фасуемую и  дозируемую  продукцию,  в  том

числе технические условия и требования к антибиотикам;

— способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;

— правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых  готовых

изделий;

— правила   упаковки   особо   ответственных   монументальных,   художественных,   скульптурных

произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов;

— размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей  и  товаров;  виды,   сорта и

https://www.youtube.com/watch?v=aXJ-agJepPI

размеры крепежного изолировочного и упаковочного  материала,  в  том  числе  размеры,   форму и

правила изготовления специальной тары при особо ответственной упаковке;

— технологический процесс фасовки и правила его регулирования;

— правила работы в стерильных условиях;

— требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— ____________________________________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

2.1. Фасовщик выполняет следующие функции

2.1.1. Осуществляет фасовку, дозировку  полуфабрикатов  и  готовой  продукции  или отдельных ее

компонентов в тару – пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки

и т.п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по  заданному  объему,

массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров;

2.1.2. Упаковывает:

— уложенные  детали,  изделия  и  продукцию   согласно   техническим   условиям,   осуществляет

художественную  завертку  кондитерских  изделий  вручную  одновременно  в     несколько бумажек

(подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т.д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и

других специальных требований;

— монументальные,  художественные, скульптурные произведения, уникальные декоративные  изделия,

сложные  модели,  действующие  макеты,  изготавливает  специальную  тару  и    выполняет другие

аналогичные работы;

2.1.3. Осуществляет укладку:

— вручную  изделий, деталей и продукции в  бумажную,  деревянную,  картонную,   металлическую и

другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации;

— с  помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей)  крупногабаритных  и  тяжелых  готовых

изделий (гранита, мрамора, известняка и др.);

— фасованной мясной и молочной продукции;

— полированных  изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре,

номерам;

— хрупких,  дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро- и взрывоопасных грузов;

— чувствительных  точных  приборов,  требующих  осторожной  транспортировки,  с  особо  сложным

креплением в таре;

2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание

укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы;

2.1.5. наклеивает  этикетки,  производит  маркировку  оберточного  материала, заготовку бумаги,

шпагата, этикеток, фольги и т.д., раскрой и разрезку  упаковочного  материала  вручную   или на

автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;

2.1.6. выполняет чистку, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка;

2.1.7. производит обивку упаковочной тары изоляционным   материалом  или   укладку   прокладок,

упаковку —  забивку  ящиков,  закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек

металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям;

2.1.8. осуществляет установку в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание  между

их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов;

2.1.9. выполняет  укупорку  наполненных  бутылей,  бутылок,  флаконов,  туб различными пробками

вручную, заливку горлышек смолкой, мойку и обтирку бутылок, флаконов, следит за  герметичностью

укупорки и глубиной забивания пробки;

2.1.10. ведет  учет  упакованных  деталей,  изделий  и  другой  продукции, осуществляет ведение

установленной документации, выписку фактур на упакованную продукцию с  указанием  вида,  сорта,

качества, артикула, количества, размера и т.п.;

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция расфасовщика мясопродуктов

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции расфасовщика мясопродуктов, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция расфасовщика мясопродуктов выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать расфасовщик мясопродуктов. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

3. Права расфасовщика мясопродуктов

Расфасовщик мясопродуктов имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность расфасовщика мясопродуктов

Расфасовщик мясопродуктов несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=g1Svt-YmLiQ

Должностная инструкция расфасовщика мясопродуктов — образец 2021 года. Должностные обязанности расфасовщика мясопродуктов, права расфасовщика мясопродуктов, ответственность расфасовщика мясопродуктов.

📽️ Видео

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Видеоинструкция по работе в Федеральной информационной адресной системе (ФИАС)Скачать

ФАС РФ: функции, цели, структура и полномочия Федеральной антимонопольной службы России.Скачать

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Как правильно оформлять документы по делопроизводствуСкачать

Основы работы с ФИС ФРДОСкачать

Все о подаче сведений в ФИС ФРДО: Инструкция по заполнению шаблонаСкачать

Структура вуза. Инструкция по применению #КСЮНАВСЮСкачать

Инструкция по формированию заявлений на проведение государственной экспертизы в электронном видеСкачать

Решение НРЯ и репатриация по госпрограмме переселения соотечественников в Россию 2024. ЮристСкачать

Как заполнить ЕФС-1 о приеме на работу с января 2024Скачать

Лидеры России тест №3 Тест управленческого потенциала как подготовиться ? Конкурс Лидеры России #8Скачать

Как проверить подлинность удостоверений о дополнительном профессиональном образовании. ФИС ФРДОСкачать