- Как написать характеристику с места работы в полицию
- Зачем нужна
- Общие правила написания
- Пример характеристики на работника для официальных структур
- Положительная или отрицательная
- Как проходит стажировка в полиции?
- Что такое стажировка?
- Порядок прохождения испытательного срока
- Что должно присутствовать в заключении?
- Сколько длится практика?
- Размер зарплаты стажера в МВД
- Какие обязанности может выполнять стажер, и какое жалование он будет получать?
- Обучение в МВД после прохождения практики
- 💥 Видео
Видео:Работа в МВД: зарплата, работа под прикрытием и аресты по 228 / Интервью с бывшим оперативникомСкачать
Как написать характеристику с места работы в полицию
Скачать образец характеристики с работы в полицию
Зачем нужна
Как правило, характеристика на работника с места работы в полицию пишется в двух случаях:
- если зафиксирован факт того или иного правонарушения с участием сотрудника;
- если сотрудник, ранее работавший в организации, проходит отбор кандидатов на службу в МВД.
В первом случае отзыв прикрепляется к заведенному делу об уголовном или административном правонарушении. Такой документ является вспомогательным инструментом при составлении общего портрета личности подозреваемого или иного участника расследования.
Во втором случае характеристика выполняет ту же функцию, но в отношении человека, принимаемого на работу в полицию.
Мнение предыдущего работодателя и приведенные им факты помогают установить соответствие кандидата профилю конкретной должности в структуре МВД.
Общие правила написания
Унифицированной формы характеристика с работы в полицию не имеет и пишется в свободной форме. Существуют лишь традиционные рекомендации относительно структуры документа. В нее включаются:
- шапка (полные реквизиты организации, дата написания, исходящий номер);
- анкетные данные (Ф.И.О. работника, дата рождения, данные об образовании и семейном положении);
- сведения о трудовой деятельности на предприятии (период работы, занимаемые должности, значимые достижения, наличие поощрения или дисциплинарных взысканий);
- сведения о деловых и личностных качествах (профессиональные знания, умения и навыки; опыт руководящей работы, степень конфликтности, характер взаимоотношений с коллегами);
- указание на то, какой организации и в каких целях направляется документ.
Текст характеристики на сотрудника для полиции или других официальных случаев пишется на фирменном бланке, заверяется подписью руководителя и печатью (если она есть). Такой документ имеет юридическую силу.
Пример характеристики на работника для официальных структур
Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА»Исх. №____ от «____»_________2020 г.ХАРАКТЕРИСТИКАна бухгалтера ООО «ОМЕГА» Смирнову Е.Б.Смирнова Елена Борисовна, дата рождения: 20 августа 1985 года, образование высшее, в 2010 году окончила Уральский государственный экономический университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Не состоит в зарегистрированном браке, не имеет детей.Смирнова Елена Борисовна с октября 2016 г. работает в ООО «ОМЕГА» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.За время работы в ООО «ОМЕГА» Смирнова Елена Борисовна зарекомендовала себя как пунктуальный, внимательный, ответственный и добросовестный сотрудник. Елена Борисовна качественно и в срок выполняет обязанности, возложенные на нее должностной инструкцией, с энтузиазмом посещает семинары и дополнительные курсы по специальности. Сотрудница проявляет лояльность, выполняя дополнительный объем работ в отчетный период. Кроме того, Елена Борисовна проявила себя как чуткий наставник в ходе обучения стажеров. Дисциплинарных взысканий на Елену Борисовну за время работы в ООО «ОМЕГА» не налагалось.Смирнова Елена Борисовна доброжелательна в общении с коллегами, неконфликтна. В сложных ситуациях демонстрирует уравновешенность и стрессоустойчивость.Характеристика составлена для предоставления в органы внутренних дел.Генеральный директор Сосновый Сосновый Иван Игоревич |
Положительная или отрицательная
Общая окраска характеристики, положительная или отрицательная, зависит от каждого конкретного случая. Например, работодатель заинтересован в том, чтобы надежный, с его точки зрения, водитель побыстрее вернул отобранное вследствие нарушения водительское удостоверение и приступил к работе. Логично, что в таком случае описание составляют в позитивном ключе.
https://www.youtube.com/watch?v=kE2ocMzAUU0
Если полиция запрашивает отзыв на сотрудника, уволенного за хищение или явку на работу в состоянии алкогольного опьянения, в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ, очевидно, что итоговая оценка отрицательная.
Каким бы ни был повод для направления отзыва в полицию, главными требованиями к нему являются правдивость и объективность. Следует помнить, что документ, имеющий юридическую силу, предполагает такой же вид ответственности для лица, его подписавшего.
Особенно когда речь идет про образец характеристики с места работы в полицию, содержащий негативные сведения.
Общество с ограниченной ответственностью «Старт»Исх. №____ от «____»_________2020 г. |
Видео:"Сил нет так работать": почему полицейские увольняются из МВДСкачать
Как проходит стажировка в полиции?
Отбор в полицию проходят далеко не все кандидаты. Приказ МВД определяет механизм для оформления личного поручительства опытного сотрудника. В течение двух лет поручитель должен отвечать за подопечного.
Документ определяет высокую степень ответственности, а так же дисциплинарное взыскание и увольнение в случае серьезных нарушений. Поручителями могут стать сотрудники полиции, которые имеют срок службы не менее 3 лет. При этом сотрудник не должен иметь дисциплинарных взысканий и не состоять в родстве с рекомендуемым лицом.
Что такое стажировка?
Как проходит стажировка в полиции?
Кандидат на должность переходит в статусе стажера. Несколько месяцев сотрудник должен проходить стажировку по месту работы или в центре подготовки. Решение на прием будет принято только по истечении испытательного срока.
Гражданин, поступивший на службу в органах внутренних дел в целях проверки должен проходить стажировку от 2 до 6 месяцев. При поступлении на службу в МВД сотруднику присваивается специальное звание на период установленного испытания.
Кандидат назначается стажером и выполняет правила в соответствии с занимаемой должностью. Обязанности определены условиями трудового договора. Стажер в период испытания не может иметь при себе огнестрельное оружие.
Так же он не может принимать участие в оперативных мероприятиях, так как повышается риск для его жизни и здоровья. Самостоятельные действия в силу неподготовленности могут привести к нарушению и ущемлению прав и свободы.
На период испытания стажер кроме основных обязанностей должен проходить обучение по месту службы. Его наставником должен быть опытный сотрудник МВД. Он назначается приказом уполномоченного руководителя.
Порядок организации определяется личными и деловыми качествами. Оценка результатов проводится в соответствии с положением федеральных органов исполнительной власти. На период испытательного срока осуществляется изучение личных, профессиональных качеств стажера.
Средний заработок в полиции от 40 тысяч рублей. Кроме того работнику обеспечивают полный социальный пакет. В нем есть все льготы, преимущества, которые гарантированы государством.
Зарплата в органах полностью белая. Многих привлекают перспективы развития в профессии, однако, чтобы занятия высшую должность нужно пройти этап стажировки, испытательного срока.
Подъем по карьерной лестнице организован несколькими путями:
- Выслуга лет. За каждый год гражданин получит более высокое звание, которое повышает заработную плату;
- Особые выслуги. За доблесть работника могут повысить на несколько должностей выше.
- Высокие показатели. Одно из самых главных – высокая эффективность работы. Основная задача полицейских – защита людей и обеспечение безопасности.
Порядок прохождения испытательного срока
Путь сотрудника полиции начинается с отдела кадров. Кадровые работники решают, попадет гражданин в штат или нет.
При собеседовании будут заданы вопросы: почему есть желание служить в полиции, какой представляется работа будущего, что хочется получить от работы в полиции.
Менеджер по кадрам будет оценивать ответы и поможет выбрать направление и территориальный отдел. На вопросы нужно отвечать честно.
На период испытания со стажером должен быть заключен срочный трудовой договор. На сотрудника распространяется действие трудового законодательства.
https://www.youtube.com/watch?v=sa5Qxk2pUzk
Не позднее, чем за две недели до окончания работы начальник стажера должен подготовить заключение о выполнении служебных обязанностей на период испытательного срока. Заключение должно быть представлено руководителю учреждения.
Что должно присутствовать в заключении?
- Выдержал ли стажер испытание;
- Какие профессиональные качества препятствовали прохождению испытательного срока.
На основании данного документа руководитель не позднее, чем за три дня должен принять решение:
- Заключить контракт;
- Расторгнуть со стажером трудовой договор.
В период испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности, то есть срок, когда гражданин не выполнял свои служебные обязанности.
Увеличение периода испытания допустимо по причине временной нетрудоспособности. Решение оформляется приказом уполномоченного руководителя.
Сколько длится практика?
Как проходит стажировка в полиции?
Прохождение стажировки не занимает больше полугода. Срок испытания будет засчитываться в стаж службы в МВД. Испытание не должно быть установлено:
- Для граждан, которые назначены на должность высшего начальствующего состава;
- Для граждан, которые назначены на должность на конкурсной основе;
- Для граждан, которые поступили в образовательные учреждения и обучаются очно.
По решению начальства федерального органа исполнительной власти испытание не может устанавливаться для лиц, которые раннее проходили службу в федеральных органах исполнительной власти.
Работники органов внутренних дел, не являются работниками полиции. Стажеры могут быть привлечены к исполнению обязанностей, возложенных на полицию. Порядок должен быть определен федеральным органом исполнительной власти.
Сотрудниками полиции не являются начальствующие составы подразделений внутренних войск, следователи, рядовые, работники контрольно-ревизионных отделов.
В некоторых случаях работник полиции переводится для продолжения деятельности в подразделение внутренних дел, которые не входят в подразделение полиции.
Проверка стажера проводится в течение трех месяцев. Соискателю могут отказать в рассмотрении заявление даже без объяснения причины. В приложении находятся образцы заявления, перечень документов и сведений, которые кандидат должен предоставить.
В инструкции установлен перечень должностных лиц, которые должны принимать заявление и назначать проверки гражданам, которые хотят стать сотрудникам полиции.
Размер зарплаты стажера в МВД
Стажировка в МВД – самый первый этап для карьерного роста в органах. Средний срок прохождения стажировки – четыре месяца. Молодой сотрудник должен работать под контролем опытного наставника.
Трудовой день обычно длиться четыре часа. На период прохождения стажировки выплачивается оклад от девяти до шестнадцати тысяч рублей. Зарплата зависит от региона проживания и занимаемой должности.
Как и сотрудникам, в качестве поощрения могут выплатить премию. Общая сумма заработной платы может достигать двадцати тысяч рублей.
Длительность периода назначается руководителем отдела. Работника не допускают к служебным обязанностям высокой сложности. На этот период ношение табельного огнестрельного оружия запрещено.
После прохождения стажировки назначается звание и начинается испытательный срок до трех месяцев. Младший лейтенант может заработать до 35 тысяч рублей за месяц.
Какие обязанности может выполнять стажер, и какое жалование он будет получать?
- Зарплата полицейского – от 13 тысяч;
- Зарплата старшего полицейского от 13 500 тысяч;
- Зарплата младшего инспектора от 14 тысяч рублей;
- Зарплата замкома взвода от 14 500 рублей.
На 2019 и 2020 года заработная плата должна вырасти еще на 4 процента. Планируется индексация окладов на процент инфляции в РФ.
Обучение в МВД после прохождения практики
Как проходит стажировка в полиции?
После стажировки работник должен пройти обучение. Сотрудники должны:
- Соблюдать Конституцию РФ;
- Выполнять служебные обязанности;
- Выполнять приказы и распоряжение начальников;
- Обращаться к начальнику или к прямому руководству. При обращении нужно поставить в известность начальника;
- Соблюдать служебные обязанности права и интересы граждан;
- Соблюдать порядок территориального органа;
- Поддерживать уровень квалификации.
Работа в полиции среди сотрудников называет службой. После принятия присяги гражданин должен служить свой стране. На службу может поступить любой гражданин от 18 лет. При этом он должен отслужить в армии и быть годен по состоянию здоровья. Студентов юридического факультета могут взять и без прохождения службы.
https://www.youtube.com/watch?v=ABTiKubzrME
Однако они должны иметь бумагу об отсрочке. Кандидат обязан пройти медицинскую комиссию. Период прохождения чуть больше двух месяцев. При этом не должно быть тяжелых заболеваний, травм, увечий, психических отклонений.
Стажировка длится не более полугода. Работник является временным сотрудником. Он закрепляется в штате. Если стажировка пройдет успешно, то гражданину установят испытательный срок. После успешного прохождения начальник может повысить сотрудника до полноценного работника.
Сотрудники на стажировке работают пять дней в неделю по четыре часа в день. Прохождение стажировки дает старт в начале карьеры в органах полиции. Это большая возможность получить опыт и зарекомендовать себя с хорошей стороны. Сотрудник полиции и стажер получает небольшие деньги, однако эта зарплата временна.
Работа в полиции имеет множество перспектив. Руководство страны поддерживает служащих. В ближайшее время сотрудники полиции могут получить повышение окладов.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут
💥 Видео
Ирина Волк: Упрощены условия поступления на службу в органы внутренних дел Российской ФедерацииСкачать
Стажировка в МВД 👩🎓Скачать
Кто такой участковый полиции? / Права и обязанности участковогоСкачать
Можно ли снимать удостоверение сотрудника ДПС (полиции)?Скачать
Стоит ли выбирать профессию оперуполномоченного?Скачать
Генералы в юбках: ТОП 5 россиянок, получивших звание генерал-майор к 25 годамСкачать
Сотрудниками МВД России выявлены факты ограничения конкуренцииСкачать
Почему нельзя снимать оперативных сотрудников МВД и сотрудников СК России? / Закон о госзащитеСкачать
Проверка документов на улице | Какие обязанности полицейского?Скачать
Почему не стоит идти работать и служить в полицию. Негативные причины службы в полиции РоссииСкачать
КАДРЫ РЕШАЮТ. ПЕРВЫЙ ШАГ НА ПУТИ В ПОЛИЦИЮСкачать
Официальный комментарий МВД России: в целях кадровых решений приостановлено комплектованиеСкачать
Что показал штрих-код в моем служебном удостоверении МВД РФ ..Скачать
Приказ МВД России N 624, Минздрава России N 766н от 05.10.2016Скачать
Владимир Колокольцев подписал приказ о награждении четырёх сотрудников патрульно-постовой службы.Скачать
Как устроиться на работу В ПОЛИЦИЮ? | Что для этого нужно? (Документы, справки)Скачать
Прием и регистрация обращений в полицию по новому приказу МВД России (ГТРК Вятка)Скачать
Вебинар «Миграционный учет: новый регламент МВД России»Скачать